Lopeta tupakointi ja parantaa odds

Lisää US työnhakijat joutuvat lisätään vaatimus ennen kuin he voivat maa työtä: tupakointi työssä tai milloin tahansa.

Mutta toistaiseksi Tennesseessä, vain yksi sairaala yritys , Chattanooga, on mennyt niin pitkälle kuin estää tupakoimattomia vuokralle. Ja jotkut sanovat 22-vuotias valtion lakia ajoi läpi tupakan lobbaajat voidaan pelaa rooli kääntämällä muille yrityksille pois tutkimalla ajatusta.

Tämän 1990-aikakauden laki, työnantajien on kielletty ampumisen työntekijää käyttää oikeudellisia “ maataloustuotteita &"; kuten tupakan, vaikka &'; s ole mainintaa tupakoinnista tekijänä päätettäessä, joka saa vuokrata.

“ Se &'; sa harmaa alue ohjesääntö, &"; sanoi Kara Shea, asianajaja työoikeuden käytäntö ryhmä Miller & Martin PLLC Nashville. &Ldquo; Olen ehdottomasti kertoa työnantajille Tennesseessä: &'; Don &'; t palo ihmisiä, koska (he) savua. &Rsquo; Vuokraamalla, kerron heille, että se &todellisten tuloste; s riskialtista, mutta ei laitonta. &Rdquo;

yksittäinen East Tennessee sairaala, joka tekee vuokraus päätöksiä ottamalla tupakointi huomioon väittää kesti että vaihe näyttää hyvää esimerkkiä, ei välttämättä leikata terveydenhuollon kustannuksia.

“ Osa meidän tehtävämme on luoda terveempiä yhteisöissä ja paras paikka aloittaa, joka on meidän lähiyhteisön – meidän sairaaloissa, &"; sanoi Brian Lazenby, tiedottaja Memorial Hospital Chattanooga.

Memorial, jonka vanhempi on Denver-pohjainen ei-voittoa katolisen Health aloitteet, kääntyi pois kymmenkunta työnhakijoita viime vuonna perustuu politiikan ensin käyttöön lähes kaksi vuotta sitten.

“ Olemme nähneet lasku määrän (lääketieteellinen) väitteet, mutta voimme &'; t todella lukevat sen että koska ei palkata tupakoivat tai muita ohjelmia me &'; uudelleen tekee tekevät työntekijät terveempiä, &"; Lazenby sanoi.

vuosi sitten, johtokunnan Cookeville Regional Medical Center pitää lisäämällä savuttomia vaatimuksiin palkannut tuohon sairaalassa, mutta edunvalvojat hylännyt jatkaa tällaista politiikkaa.

Steve Qualls, asianajaja Cookeville joka toimi sairaala &'; s aluksella politiikan tuli, sanoi kysymykset on esitetty siitä, ovatko ihmiset, jotka olivat ylipainoisia tai raskaita juovat, joka ajaa terveydenhuollon kustannukset jopa niin hyvin, olisi sovellettava samanlaisia ​​politiikkoja .

“ Ajattelimme, että yritetään valvoa, että olisi vain liian raskas ja liian kallis, &"; Qualls sanoi.

kieltoja tupakoinnin julkisilla paikoilla lakaista Yhdysvallat, yhä useammat työnantajat – ensisijaisesti sairaaloiden – myös asettavat kieltoja tupakoitsijoita. He voittivat &'; t palkata hakijoille, joiden virtsan positiivisen nikotiinin käyttöä varten joko savukkeita, savuton tupakka tai jopa laastaria.

Viime vuosina, savuttomat työpaikat tuli muotisana enemmän työnantajien muutti estää työntekijöiden syttyy työssä osana pyrkimyksiä parantaa työntekijöiden terveyttä ja hillitä nousu hoitokustannuksia.

Nyt, enemmän työnantajat valtakunnallinen ovat menossa pidemmälle vaatimalla virtsakokeissa nikotiinin ja asentamalla uusia politiikkoja vastaan ​​vuokraamalla tupakoitsijoita.

Tällainen savutonta vuokraamalla politiikkaa, jonka tarkoituksena on edistää terveyttä ja vähentää vakuutusmaksut, tuli voimaan hiljattain Baylor Health Care System Texasissa ja sovelletaan Hollywood Casino Toledo, Ohio, kun se avaa tänä vuonna.

Tennessee, vuotuinen terveydenhuollon kustannukset suoraan johtuu tupakoinnista on arviolta $ 2.16 miljardia tupakoinnin aiheuttamia tappioita valtion arviolta $ 2.96 miljardia mukaan kampanja tupakan Free Kids raportin.
epäoikeudenmukaisuus väitetty

Kaikki eivät samaa mieltä Don &'; t palkata tupakoitsijoita liikettä, ja jopa julkisen terveydenhuollon yhteisö kysymys herättää määrin raivon.

“ tällainen politiikka syrjintä työelämässä. Se &'; s hyvin vaarallinen ennakkotapaus, &"; sanoo Michael Siegel, professori Bostonin yliopistosta &'; s School of Public Health. Hän sanoo rajoitukset rangaista tupakoitsijoita sijaan auttaa heitä lopettamaan.

liittovaltion lakeja eivät pidä tällaista ei savuttomia vuokraamalla laiton, koska he eivät &'; t tunnistaa tupakoitsijat suojattuna luokka, sanoo Chris Kuzynski Yhdysvaltojen kanssa Equal Employment Opportunity komissio.

&'; s ole virallisia tietoja siitä, kuinka monet Yhdysvaltain yritykset voitti &'; t vuokrata tupakoitsijoita, mutta kehitys näyttää vahvin sairaaloiden, sanoo Lewis Maltbyn, puheenjohtaja National Workrights Institute, voittoa tavoittelematon vesa ACLU että vastustaa vuokraamalla kiellot.

“ riistäminen joku työpaikan mielestämme isn &'; t sopiva tapa mennä, &"; lisää Ellen Vargyas, lakiasiainjohtaja American Legacy Foundationin, Washington-pohjainen antismoking voittoa ryhmä. &Ldquo; ihmiset he &'; uudelleen aio palkata ovat apulaisia, vahtimestarit ja sairaanhoitajien &'; avustajansa, &"; hän sanoi. &Ldquo; Se &'; s ei vanhempi ylläpitäjät, jotka ovat erittäin todennäköisesti ole tupakoitsijoita. &Rdquo;

Tutkimukset puolestaan ​​ovat osoittaneet, että taloudellisia kannustimia jopa $ 750 työntekijää kohti pariksi lopettamiseen tiedot voidaan merkittävästi lisätä lopettaa hinnat työntekijöiden keskuudessa, jotka polttavat.

“ Koska tupakointi on yleisempää vähemmän etuoikeutettu, ei käytetä niitä, tai määräämällä korkeampia vakuutusmaksuja niitä voi olla todellinen kaksinkertainen vahinko, &"; sanoi Harald Schmidt, tutkimus liittää vuonna Terveydenhuollon Kannustimet ja Behavioral Economics yliopistossa Pennsylvaniassa.
laki oli lisäosa

Tennessee laki käyttäjien suojeleminen laillisen maataloustuotteiden kohdistetaan päivämäärät 1990 kun muutos on lisätty laskun käyttöön sitten valtion Rep. Roy Herron ja toiset tarkoituksena kieltää ampuminen työntekijä kieltäytyä osallistua tai epäämisestä vaieta laitonta toimintaa.

Herron, demokraatti Dresden ja nyt senaattori, vastusti tarkistuksen tuomat sitten valtion Rep. Tommy Haun.

“ Big tupakka halusi suojella iso tupakan ja laittaa muutos yli minun vastalauseen, &"; Herron sanoi.

Haun, joka on nyt vakuutusasiamies ja lobbaaja, sanoi Bill oli hänen oma idea ja liittyvät hänen edustavat Greene County, valtion ja' suurin Burley tupakantuottajamaita maakunta.

“ minulla oli huolissaan ihmiset menettävät työpaikkansa käyttäen oikeudellinen tuote, &"; Haun sanoi.

Jotkut oikeudellinen tarkkailijat kuitenkin, Don &'; t luulet, että 1990 laki oli ratkaiseva tekijä siinä, miten Tennessee työnantajat ovat perustaneet palkkaamista ja tupakan käyttö politiikan viime aikoina.

“ Se voi olla vaikutusta rajoilla, mutta todennäköistä, että se olisi merkittävä tekijä monet työnantajat näyttäisi olevan melko vähäinen, koska ne &'; etsimme ensisijaisesti taitoja, kokemusta ja vastaavat, &"; sanoo Robert N. Covington, oikeustieteen professori emeritus Vanderbilt-yliopiston oikeustieteellisessä tiedekunnassa.
.