Vinkkejä tehdä järjestäminen Perhe Affair

Jos perhe ei jaa innostusta ylläpitää organisaation kotona, tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla käsitellä tilannetta.

TIP # 1 - Selitä MITÄ se heille: kertoa heille, että voit olla enemmän mukavaa olla noin, jos he piki ja auttaa ja et tunne sinun täytyy tehdä kaikki itse. Jos he auttavat, on enemmän aikaa viettää yhdessä perheenä tehdä hauskoja asioita!

TIP # 2 - näyttää heille, johon haluat asiaa: Se on helppo tuntea, että muut ihmiset asut ovat tarkoituksella sabotoivat teidän ponnisteluja, ajattelu, että te vain siivoamaan heidän. Tämä saattaa olla totta, mutta se on myös mahdollista, että he eivät yksinkertaisesti tiedä, missä asiat kuuluvat. Jos et ole jo tehnyt niin, näyttää heille, jos haluat asioita. Kun arvailun se tekee siitä entistä todennäköisesti tapahdu. Parempi vielä, päättää yhdessä perheenä, jossa asiat pitäisi mennä.

TIP # 3 - käytä säiliötä: Laatikot, korit, piirtää välilevyt, roskakorit, muovi pinottavat laatikot, jne. Ovat kaikki hienoja tapoja tunnistaa, missä kohde kuuluu ja tarjota siisti varastointi. Paikka kaikelle ja kaikki paikalleen (kun sitä ei käytetä!) On hyvä sääntö seurata pitää yllä järjestystä.

TIP # 4 - LABEL: Leimaus säiliöt, astiat, laatikot, hyllyt, jne. Tulee auttaa muistuttaa, jossa asiat menevät. Tarrat auttaa välttämään kohteita liikkeelle vääriin paikkoihin ja lenkkeillä huonoja muistoja siitä, minne kohteita mennä.

TIP # 5 - jakavat vastuun: Empower jokainen perheenjäsen vastaa siitä, että huone hänen tai hänen valintansa on siivottu ennen nukkumaanmenoa. Tämä vie koko vastuu pois hartiat ja levittää sen. Muuttaa sitä jopa viikoittain varmistaa, että kukaan ihminen ei kohtuuttomasti rasittaa erityisen vaikea huone. Tai kaksi ihmiset jakavat vastuun vaikea huoneen sekä kaupan pois.

TIP # 6 - tarttua tilaisuuteen: Vanhempien tulisi olla lastensa &'; s opettajat, ei heidän palvelijoitaan. Käytä järjestää niiden huonetta tapa opettaa lapsille, miten tehdä se. Tunnet hyvä, että olet taitojen opettaminen, jotka säilyvät heidän loppuelämänsä. Empower heitä antamalla heille sananvaltaa jossa asiat menevät ja ne laittaa asiat uuteen "koteja". Kukaan ei tykkää on sanellut niin tehdä heidän olonsa kunnioitettava ja investoinut ja ne voivat olla halukkaampia järjestelmän ylläpitämiseksi.

Huomaa: Jos haluat lapsesi ripustamiseen vaatteet, varmista, että heidän kaapissa tanko on tarpeeksi alhainen päästä. Käytä selkeitä tai nähdä läpi ristikkokontit, kauhat, tai alhainen maahan, avoin edessä, pinottava lokeroiden joten pienet lapset voivat nähdä, missä heidän tavaransa pidetään ja auttaa laittaa ne sinne.

TIP # 7 - viestivät odotukset ja seuraukset: Selvästi välittää odotukset lapsillesi. Kirjoita ne alas ja lähettää ne niin ei ole väärinkäsityksiä. Täsmentää, mitä valmis urakka näyttäisi. Esimerkiksi puhdas huoneessa sitä, että sänky on valmistettu, vaatteet ovat laittaa pois, ja ei ole mitään lattialla, joka ei sinne kuulu. Työskennellä heidän ensimmäisillä kerroilla he tekevät urakka varmistaa, että ne tekevät sen oikein. Varovasti korjata mahdolliset virheet, että he tekevät. Muista välittää heille, että heidän toimintansa - tai sen puutteesta - on seurauksensa. Jos he slip-up, muista noudattaa läpi seurauksista, jotta he tietävät, että sinä tarkoitat mitä sanot. Riippuen heidän ikänsä ja kypsyysvaiheen, miettiä mikä tekee niistä osa prosessia. Määrittää yhdessä ovat asianmukaiset johtopäätökset niiden noudattamatta jättämisestä. Antaa heille sananvaltaa oman onnensa nojaan tekee heidän olonsa kunnioitettava ja kannustaa heitä noudattamaan. Tavoitteena on tehdä seuraus oppimiskokemus ole rangaistus.

TIP # 8 - hyvää esimerkkiä: Lapset oppivat esimerkkiä joten älä valittaa uurastanut tai he liian. Kerro heille, että ottaa askareita ja vastuut vuoksi ne ovat onnekas on koti ja asioita hoitaa.

TIP # 9 - DESIGN yhteistä aluetta YHDESSÄ: Jokaisella pitäisi olla oma tila, että he voivat pitää tavalla he pitävät. Kuitenkin asuintilojen että jaat muiden perheenjäsenten kanssa, kuten keittiö, olohuone tai kylpyhuone, kompromissi kaikkien osa tarvitaan. Hyväksymistä kaikkien eri tyylejä on välttämätöntä, jos haluat säilyttää rauha ja on kotona voit kaikki nauttia. Älä pelaa syyttelyn. Kuuntelemme toisiamme ja etsiä ratkaisuja ongelmiin yhdessä. Pidä hauskaa sen kanssa.

TIP # 10 - auttaa heitä saamaan järjestetty JOS NE pyytää apua: se voi kestää rohkeutta joku pyytää apua saada järjestetty. Se voi olla loistava tapa syventää suhdetta tai työtä konfliktien aiheuttaja. Vältä konflikti olemalla kärsivällinen, lempeä ja ymmärrystä heidän kanssaan. Useimmat ihmiset ovat järjestetty jollakin tavalla. Selvittää, mitä heidän on ja kohteliaisuus niitä. Kertoa heille, että sinulla on luottamusta kykyihinsä laajentaa tätä muihin elämänalueilla. Älä tuomitse heitä tai tehdä niistä heittää asioita pois ne eivät ole valmiita osittain. Kunnioita ja kannustava. Auttaa heitä pysyä keskittyneenä. Pidä hauskaa.

TIP # 11 - säädä Odotukset: Perheenjäsenet voi tehdä jokainen asia niin täydellisesti kuin haluat. Kaikki voit kysyä on, että he tekevät parhaansa.

TIP # 12 - näyttää arvostavansa: Muista kertoa perheenjäsenille tietää, kuinka paljon arvostamme heidän auttaa pitämään asiat järjestyksessä. Kaikki haluavat kuulla, että he tekevät hyvää työtä.

TIP # 13 - erehtynyt: Et voi motivoida joku muu saada järjestetty. Ihmiset ovat motivoituneita omia sisäisiä tarpeita ja asemat. Ottavat sotku henkilökohtaisesti vain lopulta löisi kiilaa sinua ja estää sinua löytää ratkaisu. Paras mahdollisuus voittaa muutos tapahtuu on osoittaa, mitä heidän sotkua maksaa heille ja miten sitä paremmin järjestetty voisivat työskennellä niiden hyväksi. Jos he eivät tunne, että se maksaa heille mitään eikä niitä ole perusteltu muuttaa, anna sen mennä, rakastan heitä AINAKIN ja poimia jälkeen niitä tai hyväksyä millään tasolla apua he pystyvät tarjoamaan. Sinun on todella harkita, onko taistelut heidän sotku kannattaa mahdollisesti aiheutuvaa vahinkoa teidän suhdetta.
.

Self parantaminen Yhdistykset ja järjestöt

  1. Miksi henkilökohtainen muutos on niin Hard
  2. Edut valinta Best Huoneisto Rental
  3. Tee tämä sinun Edellinen kevätsiivouksen Garage Organizers
  4. Etu, Talent Management ja merkitys Human Capital Resources
  5. Get Out Of Your mukavuus Zone
  6. Chief Learning Virkailijat - Key Employee of Organization
  7. Kasvonaamiot: käyttää sitä varten eri Look
  8. Miten aloittaa joka päivä Drug Free
  9. Vinkkejä palkkaaminen CP väärinkäytösten Lawyer
  10. Käytöstavat ovat herkkä tietoisuus muiden ihmisten tunteista!