Sosiaalinen Butterfly

Sosiaalinen Butterfly

Se tuntui John että Jane vietti vähintään yhtä paljon aikaa pois pöytänsä kuin hän pöytänsä. Se tuntui aina kun hän käveli käytävää pitkin hän näkisi hänen puhuvan jonkun kanssa. Ja hän ei koskaan tehnyt sitä kautta yhtiön kahvila pysähtymättä vaihtamaan tervehdyksiä useita ihmisiä. Johannes oli koskaan nähnyt useimmat näistä ihmisistä ennen; he selvästikään eivät toimi tietotekniikan tai ovat niiden suurten käyttäjäryhmien.

John ei ole koskaan ollut varma, jos hän olisi sanonut mitään Jane vai ei. Hänen seurusteluun ilmestyi liiallinen ja vielä, hän aina sai kaikki hänen työnsä päätökseen ja hänen hankkeita sujui. Joten, vaikka hän tuntui olevan hieman liian sosiaalinen hänen makuun, John tajunnut hänen pitäisi vain antaa sen mennä. Se ei koskaan tapahtunut hänelle, että Jane tiesi jotain, että hän ei. Se ei koskaan valjennut hänelle, että hänen seurusteluun oli todella strateginen ammatillisen käyttäytymisen.

Sitten eräänä päivänä toimitusjohtaja nimeltään John ja ilmoitti hänelle, että se oli aika Information Technology (IT) osasto järjestää ja hallita vuosittain yhtiön puolue. Johannes oli järkyttynyt ja paniikissa. Hän vain olettaa, että myynti- tai markkinoinnin osastot haluavat aina huolehtia tämän tapahtuman. Aiempina vuosina, John oli osallistunut joitakin suunnittelun kokousten tätä tapahtumaa varten. Keskustele kaaos, joka osastolla halusi asioita omalla tavallaan, ei elin voisi sopia mitään. Periaatteessa joka koskaan oli kaikkein pysyviä saaneet tahtonsa läpi.

John ajoin kotiin tuona iltana, hän oli vielä vihainen siitä vuosittain puolue. Hän oli tekniikka kaveri, ei puolue kaveri. Kuka olisi koskaan voi koordinoida vuosittain puolue? Heti kun tämä ajatus meni läpi John &'; s mieli, hän heti sai sarjan hyvin selkeä visuaalisia kuvia; Jane kahvilassa puhuu markkinointi joukkue ja Jane käytävällä leikkiä ostovelat johtaja ja Jane saada kahvia niiden hyödyt johtaja. Vastaus oli selvä, Jane oli oikea henkilö tuomaan ihmiset yhteen ja saada asioita tapahtumaan.

Yhtäkkiä John alkoi arvostaa Jane ja hänen sosiaalisia taitoja. Hän tajusi, että hän oli rakennettu joitakin fiksu ja arvokkaita suhteita.

Jos John oli opiskellut tunneäly tai EQ, hän olisi huomannut, että Jane &'; kyky rakentaa rapport monenlaisia ​​ihmisiä oli osa miksi hänen hankkeet meni niin sujuvasti. Hän oli oppinut komponentti EQ sanottu sosiaalinen taitoa. Jotta hallita Sosiaaliset Taito hän myös on täytynyt menestyneet muilla EQ:

Itsetuntemus – Henkilö, joka on itsetietoinen ymmärtää omia tunnelmia ja tunteita ja myös miten niitä tunnelmia ja tunteet voivat vaikuttaa muihin.

itsesääntely – Joku, joka osoittaa itsesääntelyn ajattelee ennen kuin ne toimivat. Muista, että henkilö olet työskennellyt? Joka käytetään saada tulipunaiseksi, huutaa ja huutaa ja heittää kannettavat huoneen poikki? He eivät jolla itsesääntely lainkaan.

Motivaatio – Jos rakastat työtä ja se ei ole vain rahasta tai tila; jos sinulla on vahva pyrkimystä; sitten tiedät motivaatio.

Empatia – Empaattinen yksilö pystyy ymmärtämään tunteita toisten ja myös oppii kohtelevat heitä kuin he haluavat tulla kohdelluksi.

Ilmeisesti siellä oli enemmän olemaan sosiaalinen perhonen kuin silmä näkee.
.