Kuinka suorittaa Hypnoosi joukkueellesi - Mitä jokaisen johtajan tulisi Know

Pioneer
alitajuisia viestejä
Online
.

Oletko utelias miten tehdä hypnoosi? Hypnoosi, tai valta vaikuttaa ja komento, voi tulla kätevä varsinkin jos olet johtaja tai olet viranomaisen asemasta. Se voi olla vaikea olla johtaja; sinun täytyy tuoda eri ihmisiä eri tunteita ja ajatuksia yhdessä yhtenä ja sinun täytyy tehdä niitä seurata esimerkkiä ja tehdä päätöksiä.

Johtajana jos haluat saada alaistensa kuunnella komentoja ja tottelevat teitä, voit tehdä sen salaa, jopa ilman niitä tajuamatta sitä. Ja tämä on mahdollista vain hypnoosi. Itse asiassa, tämä voisi olla salainen kohti tehokasta johtajuutta että Käytät etsinyt.

1. Aseta selkeä tarkoitus.
Hypnoosi on tehokas, mutta erittäin herkällä alalla. Sitä käytetään laajalti psykologien ja terapeutit, ja sitä voidaan käyttää omalla, mutta vain äärimmäistä varovaisuutta noudattaen ja järkevän valvonnan. Tämä johtuu siitä, että hypnoosi voi olla vaarallista, kun käytetään vääristä syistä. Johtajana, se ei ole teidän tehtävänne on valvoa ja manipuloida, vaan kannustaa ja valvoa asianmukaista koordinointia.

Joten jos haluat järjestää tiimisi avulla hypnoosi, ensimmäinen askel on asettaa selkeä tarkoitus, mitä haluat saavuttaa, ja varmista, että tähän tarkoitukseen ei riko oikeuksia alaistensa.

2. Harjoittele puhekielen hypnoosi.
Jos haluat käyttää hypnoosi keinona parantaa johtajuutta kykyjä, mitä sinun on hallittava on puhekielen hypnoosi. Jos olet perehtynyt itse hypnoosi, sinun pitäisi tietää, että puhekielen hypnoosi on erilainen.

puhekielen hypnoosi, se &todellisten tuloste; s kaikki noin:

• Käyttämällä voimakas avainsanoja keskusteluja ja pep puhuu.
Johtajien odotetaan usein antaa pep puhuu ja puheita, ja niiden jäsenet yleensä käyttää näitä keskusteluja lähteenä ykseyden ja kannustusta. Tiedätkö, että käytät oikeita lauseita ja sanoja pep puhuu on yksi muoto hypnoosi? Oikeita sanoja voi olla merkittäviä vaikutuksia ihmisten &'; s ajatukset ja teot.

• kehonkielellä.
Hypnoosi voidaan saavuttaa myös hankkimalla oikea kehon kieli. Luottavainen seistä, karismaattinen hymy, aggressiivinen ele – kaikki nämä voivat lähettää viestin ihmisiä ja todellisten tuloste; s alitajuntaan mielissä. Ja jos olet tietoisesti yrittää hypnotisoida muille, sinun täytyy olla varma oman omista toimista. Älä epäröi, kun olet suorittamassa hypnoosi. Jopa yksinkertaisin ja hienovaraisimman epäröivä liike voi tehdä syvällinen ero kokonaisvaikutus oman hypnoosi. Muista, johtajat näyttävät, puhua, ja liikkua kuten johtajia. Sinun on johtaja yksinkertaisesti näkyy läpi.

3. Käytä NLP Subliminal ohjelmointi.
Se voi olla vaikea käyttää vaikutusvaltaansa muille, jos heidän mielensä on suljettu ja ne ovat kehittäneet elinikäisen käsityksiä ja ajattelutapoja, jotka ovat ristiriidassa asenne haluat juurruttaa tiimisi. Suurempi ongelma on, ihmiset voivat myös olla hyvin herkkä, erityisesti kielteisiä ehdotuksia. Jos yksi henkilö tiimisi kehittää väärä ajattelutapa, että ajattelutapa voivat helposti saastuttaa mielissä muiden tiimin jäsenten.

Tässä on NLP alitajunnan ohjelmointi tulee kätevä. Subliminal ohjelmointi voi:

• Poistaa kaikki negatiiviset ajattelutavan jäsenistäsi
• Poista kaikki kielteiset käsitykset ja tunteita suunnattu sinua
• Tuovat motivaatio
• Kasvi myönteisiä ehdotuksia
• Istuttaa positiivinen tottumukset ja asenteita, jotka voivat auttaa parantamaan tuottavuutta

Näin tiimin jäsenet tuntevat ja ajatella positiivisesti sinusta, johtajuus, ja joukkue yleensä. Ja tämä voi parantaa joukkueen tuottavuutta ja tuotantoaan huomattavasti.
.