Miksi Veterans tehdä suuria Employees

Vaikka palaavat torjumiseksi veteraanit ansaita huono maine tiedotusvälineissä, monet veteraanit voivat olla fantastinen varat työnantajille, jotka etsivät kurinalainen ja ahkera yksilöiden. Totta, kun taas Yhdysvaltain Veterans &'; Asioiden kertoo, että yksi viidestä torjumiseksi veteraanien kehittää Post-traumaattinen stressihäiriö, tai PTSD, loput 80% veteraaneja, jotka eivät kärsi näistä mielisairauksien syytä tunnustaa ja jopa juhli yritysten Amerikassa.

USDVA on antanut artikkeli aiheesta sivuston nimeltä, “ Miksi Veterans Tee hyviä työntekijöitä &" ;. Siellä, bullet-pisteen luettelo on olemassa, että esitetään vain kymmenen loistava syytä palkata veteraaneja. Joukossa syistä havaitsemme, miten veteraanit koulutetaan monialaista aloilla, kuten teknologia, laatu vuorovaikutus muiden kanssa, ja “ koordinoinnista ja vianmääritys &"; ongelmat ja niiden ratkaisut tehokkaasti. Veteraani &'; T é summa é osoittautuu melkein liian vaikuttava kun huomaat, että he ovat oikeutettuja vain kaikki työluetteloita yhtiö on hiljattain julkaissut.

Toinen erittäin paremmuusjärjestykseen taito, veteraanit tarjoavat on heidän ainutlaatuinen omistautumista tehtävän ja niiden kyky aina toimittaa tarkasti, olipa olosuhteet. Paineen alla? Crunched aikaa, koska jäykkien määräaikojen? Ei ongelmaa. Veteraanit on koulutettu toimimaan voimakasta olosuhteissa, ja vaikka työpaikalla ei ehkä jäljitellä taistelukentällä, monia samoja periaatteita sovelletaan. Yksi yksinkertainen laskuvirhe voi olla tuhoisia muille ja yritys kokonaisuudessaan, mutta yleensä veteraanit saavuttamaan tavoitetason toimistossa paljon kuin he tekivät taistelukentällä.

Mutta taito että USDVA sijoitettu kärkeen oli veteraani &'; s taito toimii hyvin joukkue. Ryhmä työntekijöitä olisi viisasta sijoittaa veteraani vastaa ryhmän projektin, koska johtajuus on yksi tärkeimmistä taitojen porattu kaikkiin kadettien kaikissa sotilaalliset koska aikana ROTC päivää. Mutta vaikka he Aren &'; t laatinut parrasvaloihin, veteraanit voivat helposti seurata tilauksia (muistelen aikaa taistelukentällä). Plus, USDVA tunnustaa myös veteraani &'; kykyä ajatella enemmän ulkopuolella-the-box, joka johtaa enemmän “ luova &"; ratkaisuja ongelmiin.

Mutta entä 20% veteraaneja jotka palaavat taistelusta jonkinlainen mielisairaus kuten PTSD? Totuus on, vaikka ne eivät omistavat enemmän henkistä epävakautta, jotka voidaan pitää velaksi työnantajille, järjestöille kuten VA ylpeillä että he voivat auttaa veteraaneja kunnostamaan heidän traumaattista aikaa sodassa kautta talk-hoito, psykiatrinen lääkitys, ja jopa uran apua ja neuvoja.

Kuitenkin, veteraanit pitäisi varoa etsien tällaista kohtelua kautta VA, koska raportit julkaistiin CNN vuonna 2012 paljasti, että lääketieteen ammattilaiset liittyvät VA määrätty 259% enemmän huumeita kuin vuonna 2002, ja että yksilöllisiä hoito oli pudonnut kelkasta. Siksi vaikeuksissa sotilaat ja veteraanit jotka kärsivät PTSD kannattaa harkita konsultointi ulkopuolisten organisaatioiden ennallistamaan heidän fyysiseen ja henkiseen terveyteen sekä auttaa tekemään itseään kilpailukykyä työmarkkinoilla.

Yksi näistä järjestöistä on Käyttö : IV, 501 (c) 3 voittoa perustettu vuonna 2012, joka auttaa torjumaan veteraanit parantua sekä PTSD sekä traumaattinen aivojen vammoja. Sen perustaja, Roxann Abrams, on kultaisen tähden äiti joka menetti poikansa SFC Randy Abrams vuonna 2009. Randy otti oman elämänsä kärsittyään PTSD takauma hänen palvelun Irakissa. Randy oli diagnosoimatta PTSD- tavallista keskuudessa torjumiseksi veteraaneja joko johtuu virheet lääketieteen alalla tai yksinkertaisesti yksittäisen &'; n ilmoittamatta jättäminen tällaisia ​​vakavia oireita.

seurauksena hänen poikansa &'; s kuolema, Abrams perustettiin Käyttö: IV jotta torjutaan veteraaneja, jotka tarjoillaan joko Irakissa tai Afganistanissa on paikka saada hoitoa kautta erikoistunut “ VIP &" ;, tai “ Veteraani interventiosuunnitelman &"; ohjelma. &Ldquo; VIP &"; tarjoaa kymmenen eri kuntoutusohjelmia, mukaan lukien hyperbolinen happihoitoa, opaskoiria, ja ahdistuneisuus vähentäminen hoito. Lisäksi, veteraanit voivat myös nauttia ohjelmissa kuten työn uudelleenkoulutus, liike mentorointi, ja koulutustukea. Jälleen, vaikka ei ole olemassa parannuskeinoa PTSD, ohjelmista Operation: IV voi merkittävästi parantaa veteraani &'; s mielenterveys ja yleinen elämänasenne!
.