Löysää otetta Grudge kasvaa Your Faith

kaunaa määritellään “ syvään juurtuneita vihamielisyyttä tai huonosti tunne kohti joku tai jotain. &Rdquo; Voimme kehittää tätä tunnetta, kun joku sanoo tai tekee jotain, joka satuttaa meitä tai he saavat jotain tunnemme olisi saaneet.

, mitä meille tapahtuu lähes päivittäin työpaikalla.

Töissä me &'; uudelleen jokainen yrittää saada meidän tyydyttämiseen – hyväksyttäväksi, saavutus, sosiaalisen vuorovaikutuksen – mutta toimi myös saavuttaa tavoitteet liiketoiminnan. Kun me hyväksymme työ ja rooli työntekijöiden hyväksymme, että tavoitteet liiketoiminnan ovat tärkeämpiä kuin henkilökohtaiset tavoitteet aikana me &'; uudelleen työssä. Että &'; n luonne tiimityö – että olemme kaikki samaa mieltä vetää samaan suuntaan.

Mutta joskus meidän ylpeys tulee tielle.

kauna on monimutkainen tunne. Se &'; s kääritty vihaa, turhautumista, ja kaunaa; mutta se kasvaa ulos haavan ylpeytemme.

ego on mustelmilla, kun henkilö tekee kommentin, joka sattuu tunteitamme. Meidän ego on loukkaantunut, kun joku saa kiitosta tunnemme ansaitsemme.

Mistä tiedämme, milloin me &'; uudelleen tilalla kaunaa?
Kaunaa perustuu kaunaa ja ilmaistaan ​​eri tavoin. Onko sinusta vaikeaa olla iloinen joku, joka &'; s menestyä? Tämä voi yksinkertaisesti olla kateus, mutta se voi olla, että Käytät uudelleen tilalla kaunaa jos myös don &'; t antaa henkilölle luotto he &'; uudelleen johtuu, välttää kosketusta että henkilö, tai olet itse toivottaa heille vahinkoa.

Holding kaunaa työssä koske pelkästään välttää joku, joka säännöllisesti kohtelee meitä epäkunnioittavasti tai on meille merkitsee. Jos me &'; uudelleen tilalla kaunaa emme ehkä antaa meille kaikkea projektin tai tehtävän, johon toinen henkilö. Saatamme syyttää heitä asioita tapahtua meille tai syyttävät saavutuksistaan ​​yksinkertaisesti onnea tai niiden suhteita voimakkaita ihmisiä toimistossa.

Holding kaunaa vahingoista maineemme. Käytät ve kirjataan, kun yksi henkilö töissä piti kaunaa toista ihmistä. Muut voivat tunnistaa saman asian sinua. Kun me kaunaa törmäämme niin pikkumainen ja epäkypsä. Me varmasti Don &'; t törmännyt kuin Kristuksen kaltainen.

Holding kaunaa estää meitä elää synkronoituna toisen suuren käskyn me &'; uudelleen annettu – Rakastaa lähimmäisiämme niin kuin itseämme. Kristus haastaa meidät rakastamaan jopa vihollisiamme. &Ldquo; Sillä jos olet kiltti vain ystävillesi, miten olet erilainen kuin kukaan muu? &Rdquo; Hän sanoi Matthew (NLT Matt 5: 43-48,).

Se tarkoittaa myös sitä me &'; uudelleen asettamalla liikaa keskittyä itseemme eikä keskittymällä antaen kunnian Jumalalle kautta työsuorituksen ja käyttäytymistämme.

Miten annat mennä kaunaa?
Kysy itseltäsi, miksi Käytät uudelleen kuljettaa tämä kauna ympäri. Mitä sisälläsi haavoittui mitä tapahtui? Miten voit käsitellä tätä kysymystä itsessäsi?

Tee parannukset välttämättömiä sisällä itse. Jos joku sai ylennyksen tai palkinto sinun mielestä pitäisi olla sinun, mitä taitoja heillä on, että sinulla ei' t? Työ parantaa taitojasi tai tunnistaa et &'; t on ydin lahjakkuutta tarpeen. On &'; s ole häpeä siellä. Jokainen meistä sai kykyjä Jumala. Vaikka se &todellisten tuloste; s tärkeää oppia uusia taitoja ja kasvattaa joitakin taitoja me &'; uudelleen ei voi saada hyvä.

Etsi positiivinen ja keskittyä siihen. Vanha sanonta “ ruoho on aina vihreämpää aidan toisella puolella &"; on totta. Olemme aina sitä mieltä asiat ovat paremmin jossain muualla tai että joku muu on hyvä elämä ja me Don &'; t. Jos paheksua joku saada työtä haluat olisit saanut miettiä negatiivit siihen liittyvät ja positiivisia liittyvät jäljellä missä olet.

Lopeta toistaminen negatiivinen. Joskus kaunaa koska joku on loukkaantunut tunteitamme. Ajattelemme, mitä he sanoivat tai tekivät yli ja ohi. Odotamme heitä sanomalla tai tehdä jotain, joka satuttaa meitä jälleen. Aivan kuten me oppia välttämään kuuma liesi kerran me &'; ve on poltettu me varmasti don &'; halua antautua ihmisiä, jotka jatkuvasti kohtelevat meitä huonosti. Mutta jos jatkamme ajatella negatiivisia asioita, jotka sanonut tai tehnyt meille, että hyper valppautta varten negatiivisuus näyttää aiheuttavan meitä näkemään sitä kaikkialla. Me hallitsemme omaa olotilaa, mitä jatkamme kertoa itsellemme yli ja ohi.

Töissä me &'; ve sitoutunut olla osa jotain suurempaa kuin itse. Tekisi nämä tavoitteet vaatii tunnustaa, että me &'; uudelleen ei tärkein henkilö ja tavoitteemme eivät ole etusijalla. Holding kaunaa niitä työskentelemme tai työtä pitää meidät ajautunut negatiivisuus ja koskettaa meitä kauemmas Isä kun meidän todellinen pitäisi keskittyä Häneen.
.