Stressi aiheuttaa Gain?_nopeutettu oppiminen

Stressi aiheuttaa Gain?

stressi aiheuttaa Gain?

Mikä on automaattinen yhdistys ja reaktio kun olet lukenut – &Ldquo; Ei-Pain &" ;?
Oikea, “ Ei-Gain! &Rdquo; Emme puhu pumppaus-rauta, mutta se koskee
kognitiivinen oppiminen. Useimmat meistä keksiä syitä toimia toistuvien Käytännössä
(kotityö) kuluu luoda henkilökohtaisia Mastery uusien taitojen

Ensimmäinen askel parantamiseen tekosyy tekeminen on Tietoisuus. Miksi?
Homo sapiens kuten sinä ja minä elää ikuinen valtion kieltämisen
mahdollisista epäonnistumisesta ja hylkäämisestä. Tiedämme, mitä tarvitaan, mutta kieltäytyvät tehdä se.

Me tiedämme käytännössä, pora, ja harjoitus ovat välttämättömyys ässä uusia taitoja ja tietoja. Don &'; t me kaikki tehdä tonni tekosyitä välttää rutiini ja tylsiä Scut työn toistoa ja itsetestaukseen? Minä myös.

Tiesitkö kunkin muisti muistuttaa (käytännössä) vahvistaa yhteyksiään
(linkit) aivoissa? Ne johtavat uuden neuroverkko pitkäaikaiseen muistiin uusia taitoja ja tietoja. Toistoa todella on opintojen äiti.

Uusi tutkimus

tulos stressiä uuden oppimiseen tuottaa Onnellisuus ja tyytyväisyys. Kuuletko lauseen – ei kipua, ei voittoa tulossa? Professori Ryan Howell San Francisco
State University, johti tutkimusta kestävä väliaikainen stressiä saada pitkän aikavälin Mastery (asiantuntemus) taitoja ja tietoja.

Hän totesi, että se on sääntö eikä poikkeus irtisanoa, lopettamaan-ja-pidättymään
työtä tarvitaan lukita-in uutta tietoa.

voittamiseksi stressiä ja halu lopettaa, koska se on kovaa ja ärsyttävää,
meidän on tietoisesti (valitse) hyväksyä kipu saada kognitiivisia voitto.

Mikä on vastakohta vapaasti valita (tahdostaan)? Sinun täytyy, on, ja pitäisi
tehdä tarvittavat toistoa ja käytäntö. Tuloksena on henkilökohtainen itsenäisyys (itseohjautuvuus) yhdessä Happiness ja tyytyväisyys.

välttäminen Stressi oppimisen

Team oppiminen ja Buddy System tekee oppimisesta sosiaalinen tapahtuma ja vie
purema pois toistuvien elementin. Dr. Howell nimet kolmella henkilökohtaiseen kasvuun: autonomia (päätämme), Uusi osaaminen – Mestaruus, ja Connectedness
muille (yhteiskunta).

Joukkueet 2-3 opiskelijoiden tai konsernijohto peliä oppimisen. On
tunne kilpailun yllyttää meitä menestykseen, ja tarve muihin vaikutuksen, tai
ainakin nolaa itseämme katsomalla tyhmä ja laiska.

) on vain ihminen halu Kognitiiviset mestaruuden tässä osaamistaloudessa.
b) Lisäksi on luonnollista, että haluamme Autonomia (itsehillintä) elämässämme.
c) Tiimityö on evolutionäärisesti hardwired ja tyydyttävä kokemus.

Kaikki edellä mainitut johtaa meidät tarkoitus ja merkitys elämässämme. Jos
haluat enemmän onnea ja iloa elämääsi, meidän on valittava kestämään väliaikaisia
stressiä. Muista pumppaus rauta ilmaisu – No Pain, no gain.

Google: Journal of Happiness Studies 30.10.09, Ryan Howell.

Synonyymit Making Excuse

Määrittele: syy, selittää < L laittaa ulkopuolella

1. puolustusmekanismi
2. alibi
3. väistely
4. peittely
5. Perustelu
6. rationalisointi
7. pysähtyvän
8. temppu
9. peittää
10. varjolla
11. vindicate
12. kaunistelemaan
13. hemmotteluun
14. syyllisyytensä
15. veronkierron
16. suvaita
17. vapauttaa

Endwords

Ei ole rikos haluavat välttää kovaa työtä oppimisen uusia taitoja tai päällikön
uutta tietoa. Synti osaamistaloudessa tekee tekosyitä välttää
henkilökohtaista kasvua ja parantaa tuottavuutta. Toteuta palaute silmukka
oppimista, ja sinua parantamaan rakennetta ja toimintaa koko aivoihin.

Seuraava ylennys taloutemme usein menee kognitiivisesti luonnonvalinta. Valitse
tehdä mitä teidän ikäisensä sivuuttaa, ja sinulla on kilpailuetu.

Onko sinulla kilpailuetua ikäisensä antamalla taito lukea
ja muistaa kolme (3) kirjat , artikkeleita ja raportteja aikaa muut voivat tuskin
loppuun yksi? Soita meille aloittaa nyt.

“ Totuus on koskaan löytyy yksinkertaisuus, ei moninaisuus ja sekaannusta
asioita. &Rdquo; Isaac Newton.

Nähdään,