Johtajat Tunnista että johtavat on Gift

Johtajuus on etuoikeus varattu niille, jotka ovat valmiita mahtava vastuulla koulutus, kehittäminen, mentorointi, opastuksen, ja korjaamalla ihmisiä, jotka ovat niiden maksu. Tehtävänä johto tarjoaa pitkiä työpäiviä, paljon kovaa työtä, turhautumista, takaiskuja, ja esteet … johtajuus ei ole helppoa, mutta kuin mitään muuta saat pois se, mitä olet tehnyt sen.

Kun ylös vaipan Johtamisen on kunnia kaikille niille, jotka on annettu tilaisuus johtaa. Tämä kunnia ei suonut kaikille. Ne, jotka on siunattu on palvellut johtoaseman ymmärtää, että se on lahja johtaa muita ihmisiä saavuttaa tavoite tai tulokseen nähden. Palkkio nähdä hedelmiä teidän verta, hikeä ja kyyneleitä kasvaa, kukka ja laajentaa toimintaansa johtoasemaan itse on vaivan arvoista.

mantteli johto koostuu useista osista; toisaalta, johtaja, olet siellä tuki, ohjaaja, valmentaja, ja opettaa yksi tai useampia ihmisiä. Toisaalta, olet siellä työntää ihmisiä ylittämään koettu rajojen – haluat heidän tehdä, mitä he eivät ole koskaan ennen tehnyt. Johtajuus on noin muutos, joten jos olet ok nykytilanteen säilyttämistä, sinun täytyy ymmärtää, että tämä ei ole johtajuutta. Henkilö voi ja säilyttää status quo itse, johtaja ei tarvita. Et ole johtava, jos olet tyytyväinen siihen, miten asiat tällä hetkellä “ ovat, &"; koska johtaja on aina pyrkivät parantamaan ja tehdä asiat paremmin, tehokkaammin ja tehokkaammin.

&'; n johtaja, joka tulee pitkin innostaa ihmisiä etsimään ja pyrkiä pidemmälle &'; helppoa, odotettu tai mukava – johtaja, joka inspiroi ihmisiä unelma ja uskoa ylimääräisen; jotain suurempaa kuin he voivat kuvitella tai ajatella. Ihmiset odottavat johtaja siirtää ne tavallisista satunnaisia. Oletko että johtaja?
.