Miten Bad Boss olla hyötyä urasi suunnittelu?

Sinulla on pomo, joka &'; s narsistinen, keskiarvo, epäpätevä, ja pelkkää rakastettava. Mutta sen sijaan, että pomosi &'; s epämiellyttävä käyttäytyminen vaikuttaa tuottavuutta ja onnea työpaikalla, miksi ei käännä sitä oman edun?

On lähes mahdotonta, että te koskaan rakastamaan pomosi &'; s huonosta käytöksestä, mutta sitten taas, voit &'; t vain anna sen saada paras sinulle. On asioita, voit oppia hänen huonon käytöksen, todella. Lue selvittää, miten.

1. Voit katsoa fiksu

On mahdollista, että huono pomo on liian paljon pelkoja syvälle, mutta hän /hän voi olla tietoinen siitä, tai vain yrittää ajaa pois. Että &'; s jossa voit tehdä itse näyttää älykkäämpiä kuin pomosi. Kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä, on selvittää, mitä hän /hän kulkee, ja hyödyntää sitä.

Esimerkiksi pomosi on liian rento, joka ei koskaan antaa työntekijöille mitään – mitään ohjeita, mitään ohjeita, ei suuntaa, ei tukea, jne. Sinun pomo on selvästi kauhuissaan ihmisten johtamisen.

Tämä on erinomainen tilaisuus sinulle näyttää johtamistaitoja. Keksikää tarkistuslista tehtäviä sekä tarvittavat resurssit, ja hänet allekirjoittaa ne. Tallenna kaikki hoituu hankkeita ja saavutti tavoitteet, ja anna pomo yksityiskohtaisen raportin näistä. Varmasti, pomosi arvostavat vaivaa, ja tämä voi jopa tehdä sinusta hänen suosikki työntekijä.

2. Voit kehittää kriittistä osaamista

tarkkailemalla pomosi &'; käyttäytymistä, olet oppia ja miten ei käyttäytyä työpaikalla. Olet varmasti kuullut työtovereiden arvostella pomosi hänen /hänen virheistään. Kuulemalla kaikkia niitä asioita, voit jotenkin saada käsityksen siitä, mitä voi tehdä pomo näyttää huonoa työntekijä &'; näkökulmasta. Voit käyttää tätä kärki, mitä taitoja sinulla olisi kehitettävä olet tavoitteena johtoasema joskus.

3. Sinusta tulee joustavampi

Olet todennäköisesti saada paljon negatiivista palautetta tai kommentti huono pomo, mutta tämä shouldn &'; t tappaa luottamusta. Sen sijaan, käyttää sitä motivaatiota todistaa pomollesi väärässä. Muista, että sinun ja pomo, olet se, joka on enemmän omistettu työsi ja sitoutunut yrityksen menestykseen. Ei ole mitään keinoa pomosi pitäisi tehdä sinusta luopua tai jopa pitää jättää työsi.

4. Voit tulla johtava tiimisi

Kuten aiemmin mainittiin, vastuuton pomo on joku, joka voitti &'; välitä kuinka hänen työntekijät tekevät työnsä. Tällainen pomo vain odottaa tuloksia, ja ei häiritse antaa luottoa niille, jotka osaltaan onnistumisen hankkeen. Toisaalta, hän on nopea syyttää muita kun asiat menevät pieleen.

Tämä on mahdollisuus voit tehostaa. Sinun tulisi käyttää tätä tilaisuutta näyttää tiimin jäsenet että olet joku he voivat luottaa. Kysy heidän huolensa ja vapaaehtoisesti puhua pomo keskustella niistä. Don &'; t ajatella kaikki ponnistelut kuin ajanhukkaa, koska loppujen lopuksi, tämä voisi olla käännekohta urasi suunnitteluun.
.