Yksitoista määritteet of a Suuri Myyjä tai Top Tuottaja!

1. He uskovat itseensä.

Hyvä myynti ihmiset visualisoida itsensä onnistua.
He todella odottavat tarjoukset mennä omalla tavallaan. Tämä luottamus tihkuu kaikki he sanovat
ja tehdä ja se on kiinni.
Asiakkaat vastata optimismia ja energian korkea. Kun olet ajaa hyvää
rahaa, korkeat äänet ovat korkeat ja matalat ovat alhaiset.
On ehdottoman välttämätöntä alkuun tuottaja uskoa itsensä, jotta
pitää käynnissä.
Kun sinulla on huono päivä, analysoida, mikä meni pieleen ja käyttää sitä oppimisen
kokemus!

2. He yrittävät ennen kaikkea vaikutuksen itse.

Katso, kuinka hyvä urheilija tekee, kun hän voittaa.
Todella onnistunut ihmisiä kaikilla elämänaloilla ei itse asiassa motivoida itseään.
Se ei ole, että ne eivät halua kehua, se on vain, että se on yleensä tärkeämpi he
osoittautuvat itse, he voivat tehdä sen.
Menestys on huumaava-kun olet maistanut sitä, sinun kannattaa enemmän!
Lisäksi menestys on elämäntapa-ihmisiä, jotka ovat olleet onnistuneita ja ovat
jotain menee pieleen (konkurssi jne) useimmiten kääntyä ympäri ja aloittaa asti
uudelleen ja päätteeksi on onnistunut. Jos et yritä jotain et koskaan tiedä, jos
olisit voinut tehdä sen!

3. Niillä on korkea tuottavuus.

Tätä ei mitata kuinka monta tuntia he työskentelevät mutta miten ne toimivat. Matkan
miten he oppivat miten saada pohjaan asioita.
Tämä tekee niistä tuottavampia, koska ne ovat tehokkaampia ja siten
tehokas.
Hyvä myyjät ilmeisesti aikaan enemmän kuin ei-onnistunut myynti ihmiset.

4. Ne ovat kilpailukykyisiä.

En voi kuvitella ketään, joka loistaa mitään, ei ole kilpailukykyinen ja yleensä
luonteeltaan. He vihaavat menettää ja tekee työn, joka on välttämätöntä tehdä asioita
tapahtuu. He haluavat olla alkuun johtoporras.

5. Heillä on paljon energiaa tasolla.

Ne tehdä kaikki tarvittava, jotta se tapahtuu, mikä puolestaan ​​tarkoittaa, että ne on
hyvä työmoraali. Ne näkyvät ja työtä joka päivä. En ole koskaan tavannut ketään
joka oli onnistunut mitään, ei oikein toimi kovasti sitä (päivä ja ulos) B

6. He haluavat miellyttää.

He todella hyväksyntää. Kun asiakas sanoo kyllä ​​tai pomo tai työtoveri antaa
heille ylistävät he syövät sitä. Joillekin se suosionosoitukset enemmän kuin rahaa.

7. He näkevät itsensä erilainen kuin muut.

Jossain vaiheessa elämäänsä he tajunnut he voisivat vetää pois mitä he todella
asettaa mielensä. Jos todella, että sinulla voisi olla mitä haluat
olleen, niin olet siellä!

8. Heillä on kyky todella keskittyä.

Kuka tahansa voi tehdä mitään paremmin kuin keskimäärin, on se urheilu, myynti tai mitä tahansa,
on lahjakkuutta, että voin keskittyä ja todella päästä sisälle mitä he ovat yrittää
tehdä. Tämä tarkoittaa yksinkertaisesti sitä he olivat tosissaan ja teki mitä oli tarpeen ja
keskittyi tavoite.

9. He työskentelevät kohti saada järjestelmä alas.

Heillä kyky nähdä rivi tai mitä todella tapahtuu. Tämä
itsetutkiskelun on keskeinen osa menestykseen, joka on kyky nähdä asioita mitä
ne todella ovat, eikä mitä haluat niiden olevan. Lisäksi ne pitää yrittää asiat
ja hävitä tavaraa, joka ei toimi, kunnes ne saavat ura menee.

10. He kysyvät kysymyksiä ja jatkuvasti työtä kasvava itse.

He ovat aina yrittää oppia ja parantaa.
Jälkeen myynti puhelun. ne yleensä pohtimaan, mitä he tekivät hyvin ja mitä he voisivat
tehdä paremmin.
Se on tätä vakavaa lähestymistapaa alus, joka määrittää todellinen voittaja.
Jotkut ihmiset saavat hyvää kohta sitten lopeta kasvuaan. Tämä on kaava jättämisestä.

11. Niillä on hyvä käsitys itsestään.

Jotta ohittamaan hylkääminen ja epäonnistuminen mukana myynti, niiden on oltava
optimisteja ja todella uskomaan itseensä ja että he voivat onnistua.
Onnistunut myyjät visualisoida ja todella, että menestys on saavutettavissa.
.

arviointivälineet

  1. Singapore: Number One paikka aloittaa Company
  2. Yksinkertainen tietovisa paljastaa, kuka on leikattu Internet marketing
  3. 8 Ominaisuudet suurta liiketoimintaa Owner
  4. Olen oikeassa, olet väärässä: Behavioral Science Selittää etäisyys Universal Belief
  5. Itseluottamusta Quiz
  6. Anthony Ricigliano - Movement Perustuu Number
  7. Mitä yritys voi tehdä välttääkseen koettelemuksia 360 asteen feedbacks
  8. Mitä sinun tarvitsee tietää Leadership
  9. Blu-ray vs HD DVD: State of Belonging
  10. Paras Soutulaitteet - Kumpi on sinulle?