Grow Your Business olemalla Leader

Monet ihmiset tuntevat sisältöä istua takaisin ja anna toisten elää.

Mutta jos olet olla toimitusjohtaja ja johtaja yrityksesi, sinun täytyy myös tulla johtaja toisten .

Itse asiassa, kun omaksua ja käyttää sinun johtamistaidot, yrityksesi kasvaa merkittävästi.

Ah, mutta se ei ole niin yksinkertainen, että johtaja jos se ei tule luonnostaan sinua.

Älä pelkää, minulla muutamia johtamisstrategiat minä teille. Ne eivät vaadi ilmiömäinen työtä, mutta ne eivät tuottaa erinomaisia ​​tuloksia.

olla elinikäinen oppija

Miten voit johtaa, jos et ole myös oppimista ja kasvaa joka päivä?

Nyt, en sano sinun täytyy mennä pois ja uppoudu akateemisen harrastuksia tai ilmoittautua jokainen Internet tietysti käytettävissä. Mitä I am
sanonta on tämä: kiinnittää huomiota.

Kiinnitä huomiota. Knowledge lentää meille niin kiihtyi nopeuksilla näinä päivinä, että usein me virittää sitä koska emme mitenkään voi ottaa kaiken sisään.

Mutta jos annat itsesi ohjaavat kiinnittämällä huomiota mitä tietoja energisoi ja juonittelusta sinulle ja sitten ottaa että
, voit jatkaa rakentaa pankkisi tietoa, taitoja, asiantuntemusta, sinun viranomaisiin, merkitystä. Ja ne ominaisuudet puhuvat.

Koska elinikäisen oppijan avulla voit kytkeä enemmän ihmisiä useammalla tavalla. Olla utelias. Ole avoin. Kiinnittää huomiota.

Kaikki suuret johtajat ovat suuria oppijoita.

hoivata yhteisön

Olipa verkkoyhteisö, fyysinen yhteisö, tai molemmat. Ota kiinnostunut niistä. Esitä kysymyksiä, on keskusteluja, ja on energeettisesti käytettävissä.

Näytä ylös johdonmukaisesti johtajuutta paikkakunnallasi joka tunnetaan tietosi, vahvuudet, lahjat ja antelias tapa, jolla voit jaa
asiantuntemuksen.

Great johtajat ovat perustuva suhde. He välittävät heidän yhteisön.

Muista hoivata liike. Olla läsnä heitä. Palvella heitä.

olla aktiivisia Teollisuus Networks

Näytä alan kollegoille, että olet läsnä ja kukoistava. Edistää säännöllisesti kaikkein arvostettu verkoissa.

On Facebook ryhmiä ja muilla foorumeilla – verkossa ja henkilökohtaisesti – jossa aktiivisesti liittymällä kanssa äänesi, ja lisäämällä keskustelun sijasta lakkaamatta edistää itse, ei vain tyytyväinen, mutta erittäin arvostettu (ja saanen lisätä, harvinaisempia kuin sen pitäisi olla).

Ole rahoittaja. Sitten katsella miten kollegasi huomioimaan henki ja haluavat tutustua sinuun paremmin.

Sinut edistää oman teollisuuden, joka on ruumiillistuma johtaja, ja voit todennäköisemmin muodostavat positiivinen kumppanuuksia matkan varrella. (Joka johtaa minut seuraavaan pisteeseen.) B

Kehittää Yhdistykset ja kumppanuuksia muiden Johtajat

löytää ihmisiä, jotka ovat toisiaan täydentäviä yrityksiä, jotka palvelevat samaa yleisöä teet ja tuki toisiaan tuoda parasta enemmän ihmisiä.

Kun kumppani muiden kanssa, joilla on samat perusarvot ja liiketoiminnan filosofia, kaikki voittavat – te molemmat yhteiskäyttäjinä ja molemmat teidän yleisöille.

Yhdessä me kasvaa nopeammin kuin voisimme koskaan yksin. Ja se tarkoittaa olet palvelevat vielä enemmän ihanteellinen asiakkaille, tuo asiantuntemusta ja lahjoja yhä laajenevalle joukolle.

Nyt se on johtajuus.

Invest In Yourself

Jos olet pyytänyt muita investoida itse
työskentelemällä, se täytyy sijoittaa itse samoin.

Tämä kulkee käsi kädessä on elinikäinen oppija , mutta se osoittaa myös sen, että kaikki suuret johtajat ovat jopa parempi joukkueet ihmisiä tukemaan heitä ylhäältä, alapuolella, ja vieressä.

Et vain suoraan hyötyä teidän investointeja, mutta voit myös mallina toiset että investoiminen itsensä on todellinen merkki johtaja.

Ymmärrän, että kaikki eivät halua olla johtaja tai nähdä johtajana. Ja se on okei.

Mutta se ei ole kunnossa sinulle. Tai minulle.

Jos olet liiketoimintaa itse, jotta onnistuisi, niin johtajuus on oltava. Sinun ehdottomasti täytyy olla johtaja yrityksesi, joukkueellesi ja paikkakunnalla, kuitenkin, että voitaisiin määritellä.

Johtajat eivät ole diktaattoreita; ne eivät ole kuninkaat ja kaikkitietävä olentoja. Heillä ei ole kaikkia vastauksia koko ajan.

Tosi johtajat ovat kuuntelijoita. He myyjät tiedon ja ystäville oppimisen.

Tosi johtajat tietävät arvo suhteita ja ihmiset elämässään – asiakkailleen, yhteisö, kumppanit, yhteistyökumppanit, työtovereiden ja ikäisensä, ja yleisölle.

Voit suorittaa menestyksekästä liiketoimintaa haluat, sinun täytyy olla vaikutusvaltainen johtaja.

olla vaikutusvaltainen johtaja olla aito versio itsestäsi, joka innostaa ja kohottaa lähimmäisiäsi. Ja katsella yrityksesi kukoistaa!
.