Avaimet ansaita Respect

Olen varma, että te kaikki kuulleet vanhan sanonnan, että jos haluat kunnioittaa sinun täytyy ansaita se. Tämä sanonta on niin totta, mutta haluan lisätä päälle se mitä minä olen oppinut elämäni aikana kokemuksia. Sinun täytyy ansaita se, antaa sille, ja vaativat sitä kaikki samaan aikaan. Jos teet näitä asioita olet taatusti saada kunnioitusta. Nyt et voi olla toivonut kovin paljon ollenkaan, mutta sinun on noudatettava. Don &'; t sekoittaa kaksi. Mieluummin ihmiset vihaavat minua ja kunnioittaa minua kuin kuten minä ja ottaa minua äijä.

Monet ihmiset yrittävät ansaita kunnioitusta olemalla alentuvasti joka on vain ole oikea tapa edetä asiassa. Kun ihmiset kokevat sinut olla alentuva he näkevät sinut ei ole paljon itsetunto. Tämä on kaava tappio koska jos sinulla ei' t on hyvä lausunnon itse he voittivat &'; t on hyvä lausunnon olet joko.

Monet toisaalta uskovat, että voima on avain. He käyttävät uhkailu ja pelottelu saadakseen tahtonsa läpi. Pelottelu aiheuttaa voit pelättävissä, mutta ei todellakaan kunnioiteta. Voit kysyä minulta, mitä eroa on kaksi ja kerron teille näin: Kun ihmiset pelkäävät sinua he tottelevat ulos tunnetta ei halua rangaista, mutta kun he kunnioita sinua he seurata johtajuus ulos motivaatio palvella sinä. Joskus saatat joutua käyttää pelottelua voidakseen aloittaa luoda kunnioitusta mutta kun olet perustettu ohjaus sinun täytyy vaihtaa vaihdetta ja Ratchet asioita alas pykälän tai kaksi. Ihmiset, jotka palvelevat sinua pelosta näyttää vähän aloitekykyä. Ne eivät yleensä vain riitä pitää sinut pois selkänsä, mutta kun he kunnioita sinua he hoitavat halusta varmistaa, että olet tyytyväinen tai hoidetaan. Kunnioitus menee paljon pidemmälle kuin pelottelua.

On Raamatun tarina, joka kertoo kuningas David &'; s sankaria. Tilille se kertoo kuningas ja hänen miehensä ovat mukana kuumassa taistelussa. Kuningas puhui itsekseen ääneen ja ilmaisi halu kupillisen vettä hyvin joka oli vihollisen käsiin. Kun useat hänen paras sotureita kuuli pyynnöstä he murtautuivat vihollislinjojen sai vesi hänelle, ja taistelivat tiensä takaisin. Nyt &'; s kunnioitusta. He varmasti ei olisi tehnyt niin, jos he didn &todellisten tuloste; t rakastava johtaja.

Ihmiset, jotka eivät noudata johtaja ei ole kiire, kun he suorittavat hänen pyyntöjä. He voittivat &'; t niin pois velvollisuudentunteesta tai tullin. Ne vain tehdä niin palkkion tai rangaistuksen välttämiseksi.

-pelin voitit &'; t välttämättä tunne kuin jos he tarvitsevat liikkua, kun kysyt. Ihmiset, jotka kunnioittavat löydät.

Nyt saat enemmän kunnioitusta kuin opit antaa sille. On paljon helpompi saada ihmiset pakko jos he mielessä saman velvollisuuden lähtöisin sinua. On olemassa sanonta, että sinun pitäisi näyttää esimerkkiä. Sama asia pätee kunnioittamisesta. Sinun täytyy opettaa ihmisille, miten näyttää kunnioitusta. Paras opettaja on esimerkki. Jos olet tahansa johtoasemaa sinua näytti vastauksia. Ihmiset organisaation aina ilmentävät niiden johtajia. Jos olet ollut siellä jonkin aikaa voin taata, että asenne, että näette seuraajia kuvastaa jotain sinua. Se ei voi olla suoraa heijastusta mutta se vaikuttaa mitä teet. Sinulla on kunnioittaa alaistensa jos opit kuinka antaa, ansaita, ja vaativat sitä. Good Life
.