ADHD: Työntekijän kirous vai siunaus?

Melkeinpä jokaisella on joitakin yleisiä käsitys mitä ADHD on, mutta hyvin harvat ovat todellinen ote mitä häiriö todella merkitsee, ja monet ovat uskomuksia, jotka ovat hyvin yksinkertaisesti vääriä. Hoitamattomana ADHD voi olla erityisen kielteisiä vaikutuksia työpaikoilla, mutta jos tunnustettu ja käsiteltävä ADHD voi olla myönteisiä vaikutuksia. Joten, miten te tiedätte, jos sinulla on ADHD?

Ensinnäkin, se &todellisten tuloste; s tärkeää huomata, että on olemassa laaja valikoima ADHD, ja siten häiriö voi olla erilaisia ​​vaikutuksia eri työntekijöille. Joitakin yleisiä oireita ovat parhaillaan häiritsee helposti, joilla on vaikea toteutuksessa tehtävä, vaikeus kuuntelu ja, vaikeus istuu edelleen, löytää täydellisen luettelon oireista suosittelen käyt wikisivu ADHD. Useimmat näistä oireista voi tehdä Työn onnistunut hyvin vaikea vaihtoehtoisesti useimmat niistä voidaan myös helposti hallittavissa. Jos näitä oireita tuttuja, sinulla voi olla ADHD. Tapausten määrä ADHD kasvavat edelleen, mikä on todennäköisesti oire raskaan tietomääriä ja nopeus, jolla hoidamme arkea. Monet ihmiset nykyään vähintään lievä muoto ADHD, niin se todella isn &'; t mitään paniikkia noin. Kanssa asianmukaisen diagnoosin usein tulee paljon vapautta häiriö. Se varmasti ei voi hallita, jos jätetty kirjaamatta. On tärkeää teidän Kehitetään täyttä ymmärrystä ADHD että sinun pitäisi vapauttaa itsesi yhteinen väärinkäsityksiä liittyvät häiriö. Riippumatta siitä, onko itse ole ADHD, sinun on pakko kohdata yksilöitä, jotka eivät, ja siksi hieman tietoinen, miten käsitellä sitä.

Lets aloittaa pois joitakin pro &'; s ja con &'; s. Pro: Yksilöt ADHD ovat usein erittäin luova, out-of-the-box tyyppinen ajattelijoita, jotka ovat yleensä melko joustava. Con: Yksilöt ADHD ovat usein todennäköisemmin vaikea suorittamalla tehtäviä, esimerkiksi työssä, koulussa tai kotona. Pro: Ihmiset ADHD ovat 300% todennäköisemmin menestyvät yrittäjille. Con: Se voi olla vaikeampaa yksilöiden ADHD keskittyä ja hallita tunteitaan. Kuten näet selvästi on olemassa hyvin paljon etuja liittyy häiriö. Tosiasia on, että jos sinulla on ADHD se on hyvin paljon osa kuka olet. Ilman ADHD voi olla hyvin erilainen persoonallisuus. Itse asiassa monet kaikkein älykäs ja karismaattinen ihmistä historiassa on ollut ADHD, lista vaihtelee Beethoven, Walt Disney Albert Einstein. Mitä voit tehdä vähentää todennäköisyyttä, että ADHD aiheuttaa voit olla ongelmia töissä?

Ensinnäkin, jos sinulla on ADHD joudut hakemaan ammattiin joka kiinnostaa sinua. Se voi olla liikaa odottaa löytää työtä, jonka jokainen tehtävä on mielenkiintoinen, mutta jos olet yleensä kiinnostunut tavoitteet työskentelet kohti, ja prosessi, jossa sinua saavuttamaan nämä tavoitteet olet todennäköisesti menestyä urasi. Usein ihmiset ADHD löytää asentoihin, joissa ne voivat hyödyntää niiden kyky monitaitoisuutta ja ajatella luovasti paljon palkitsevampaa. Kun Käytät uudelleen asemaan, on tärkeää saada itsesi oikein sijaitsee; yrittää minimoida häiriötekijöitä ympärilläsi niin hyvin kuin voit hallita. On myös tärkeää, rikot noin kerran tunnissa ylläpitää keskittyä. Yksinkertainen teko käveleminen ja tarttumalla kupillinen vettä tai puhu työkaveri voi auttaa elvyttämään huomiota span. Näiden lisäksi toimenpiteitä, joilla voit taas töissä, on tärkeää, että pidät itsesi sekä iloinen ja aktiivinen omassa elämässä. Työntekijöiden ADHD on erityisen tärkeää, että ne pitävät yllä myönteistä työtä /elämän tasapaino, ilman sitä, työntekijät ovat vähemmän mahdollisuus keskittyä ja on erittäin alttiita masennus ja muut emotionaalinen häiriöt.

Työntekijät ADHD voi olla yhtä menestyksekäs jos ei onnistunut paremmin kuin muut työntekijät, heidän intohimonsa ja nopea ajattelu pitää vain valjastaa kohti työtä käsillä.
.