Sosiaaliset taidot ja Intelligence

Mitä sosiaaliset taidot ja sosiaalinen älykkyys?

Sosiaaliset taidot on merkittävä näkökohta tunneäly. Tämä termi tarkoittaa ensisijaisesti kykyä ihmissuhteet, olipa se sanallista tai sanatonta, rakentava, ja kaikille osapuolille tyydyttävä. Perusta sosiaalisten taitojen varmasti muodostaa ns sosiaalinen älykkyys.

älykkyys tutkija Edward L. Thorndike määritelty sosiaalinen älykkyys aikaisin 1920 "kyky ymmärtää ja toimia viisaasti ihmissuhteissa muiden kanssa." Sosiaalinen älykkyys on siis herkkyys, tunnelmia, motiivit ja aikeet muiden ihmisten ja pystyä käsittelemään näitä ihmisen luova ja reagoida oikealla tavalla. Sosiaalinen älykkyys voidaan pitää ihmisten välinen tai ihmissuhde älykkyys, joten se eräänlainen polttoainetta teidän verkottumista.

Tämä lahja voi myös toteuttaa kykyä sosiaaliset taidot jokapäiväisessä elämässä. Erityisesti alati kehittyvän ja tietoyhteiskunnan se edustaa yhä tärkeämpi keskipiste, kun henkilö tulee yhä keskeinen taloudellinen tuote.

Sosiaaliset taidot sisältää seuraavat ominaisuudet:

Empatia: tunnistaa ongelmia ja tunteita ja ottaa huomioon muiden; realistinen arvio vaikutuksen itsensä muita kohtaan.

Yhteystiedot kapasiteetti: kyky mennä muita ihmisiä, jotka osoittavat halua kanssakäymiseen; antaa muiden osallistua keskusteluihin; avoimuus koskevat omiin tavoitteisiin, tavoitteet ja menetelmät; luotettava ja avulias asioidessaan muiden kanssa.

Yhteistyö taidot: piristymisen ja jatkaa muiden ideoita, ei tehdä eroa itsensä toisten kustannuksella, jakaa oman menestyksensä muiden kanssa; luopuminen kilpailu, vallan edut ja kilpailu.

Integrointi Vastaavaa: tunnistetaan syitä konfliktien ja etsiä hyväksyttäviä ratkaisuja kaikille osapuolille; kohdistaa erilaisia ​​intressejä, "kanavointi", unohtamatta omaa käsitteitä.

Tietoa valmiina: jakaa tietoa muiden kanssa, ei rapauttavat tärkeitä tietoja, kuunnella ja on aika puhua.

itsekuri /turhautumista toleranssi: vastata henkilökohtaisia ​​hyökkäyksiä ei liian aggressiivinen, eivät aiheuta muita ja älä provosoi heitä, pysyä ennustettavaa mielentilaan.
.

muutoksen hallinta

  1. Päivänä heinäkuuta 2015 aika juhlia ...?
  2. Haluatko Miracle? Vaihto näkemyksenne!
  3. *** Vaivaton Abundance
  4. Etukäteen urasi - Get ulos Comfort Zone
  5. Metalliteollisuus Prosessit ja Laitteet tuotantoon High Performance Products
  6. Määräysvallattomien Personalities
  7. Management Consultants ovat suurin tarve Today
  8. Juggling laki: Jos pudotat Ball
  9. HSB Estate - edelläkävijät Kiinteistöt Services
  10. Mitä et tiennyt Tietoja Empathy