7 luonteenpiirteiden ylimääräisen Entrepreneur

Vuonna 2001 huomasin olin paljon parempi yrittäjä kuin olin yritysten tikkaat kiipeilijä. Kun käännyin minun 2 viikkoa ilmoitus Motorola 10 vuotta liike, olin hurmioitunut vihdoinkin oma pomo. Seuraavien 18 kuukautta olin rikki, turhautunut, ylityöllistettyjä ja epäillä kykyni onnistuu, kun yrityksen omistaja.

Sitten se löi minua.

Yritin rakentaa menestystä tapa näytin työntekijänä. En ollut kehittänyt menestyksekkään joukko luonteenpiirteitä menestyä omasta. Joten aloin opiskella satoja satunnaisia ​​yrittäjien kaikilta elämänaloilta “ menestys mallinnushankkeeseen &"; ja havaitsivat, että on olemassa 7 yhteisiä luonteenpiirteitä niillä.

1. Tavoitteiden selkeys.

Tietäen mitä voimamme, keskittyä ja resursseja on mahdollista vain, kun olemme selvillä meidän tarkoitukseen. Mitä me täällä saavuttaa? Mitä on tehtävä juuri nyt? Jos aren &'; t selkeä, niin päädyt pyörii ympäri pään ja tuntea ylityöllistettyjä. Kun sinulla on selkeä päämäärä, voit helposti määrittää, mitä investoida, mitä viettää aikaa, ja mitä tehtäviä ovat tärkeimpiä painopisteitä tällä hetkellä.

2. Kurinalaisuutta Say No

sanoa ei häiriötekijöitä ja kirkkaan kiiltävät esineet luo enemmän tilaa mitä &'; tärkeää. Monet meistä on tämä väärä uskomus, että sanoa ei rajoittaa, mitä meillä voi olla. Tai koska me don &'; t todellakaan tiedä, mitä me haluamme, me sanoa kyllä ​​kaiken toivoen jossain vaiheessa taika “-ha &"; paljastuu. Sanomalla ei suinkaan voimme olla enemmän, mitä me todella haluamme – koska olemme tehneet käytännössä pitää mitä isn &'; t palvelevat meitä niin siellä on tilaa ottaa mitä haluamme. Menettelytavan kurinalaisuutta sanoa enempää kyllä ​​vain asioita, jotka tuntuvat 100% aikataulussa … ja “ ehkä &"; muualle. Luo järjestelmä arvioi ja suodattaa mitä doesnt &'; t järkeä.

3. Luottamus.

Koska yrittäjät me kohtaavat usein monimutkaisia ​​päätöksiä, epämiellyttävä vuorovaikutusta ja gut-wrenching valintoja. Ottaa luottamus auttaa meitä on neuvokkuus tehdä oikein – vaikka se &todellisten tuloste; vaikea. Luottamus tulee tunne selvää, jännitteiset, taitava, tukenut ja linjassa asianmukaiset resurssit. Jos löydät itsesi rapauttavat tai pelkäävät ryhtyä toimiin, saatat tarvita itseluottamusta! Yksi tapa saada vauhtia luottamusta on kerätä tosiasiat – mikä on todellinen vs. mitä voisi olla “ muodostavat &"; päässäsi. Harkitse luettelon tosiasiat niin tunteita don &'; t saada paras sinulle.

4. Ottaa riskejä.

Yrittäjä voi vain kasvaa ottamalla riskejä – usein Tuntematon alueelle. Mutta ne Aren &'; t sokea riskejä … ne on laskettu prioriteettipohjaisten ja tunnettuja riskejä. Painopisteet ovat asioita, mitä tarvitset eniten juuri nyt – kassavirta, joukkue tukea, uskottavuus, kiireellinen projekti, jne laskettu riski on päätös teet siirtyä kohti maalia, vaikka et &'; tiedä miten se toimii pois, koska tässä vaiheessa se osuu kriteerit Käytät ve perustettu menestykseen. Jos seuraat yrittäjät ovat kirjattua huikea menestys, Käytät ll huomata he eivät &'; t aina selvyyttä siitä, miten päätös tulee treenata, mutta ne tekemään järkeviä päätöksiä. Opi rakentaa oman päätöksenteon menestyksen kaava!

5. Häikäilemätön Leverage.

Yrittäjät polttavat itsensä, kun niiden menestys riippuu yksinomaan niitä. Leverage on tapa tarkastella yrityksesi kasvumahdollisuuksia vaikuttaa ja menestyä kautta järjestelmiä, valtuuskunta, replikointi ja automaatio. Määrin päätämme ottaa velkaa on, missä määrin voimme kasvaa. Satunnaiset yrittäjät yleensä iso visio – suurempi kuin mitä he voivat vetää pois yksin – joten he yhdenmukaistaa kanssa, jotka voivat toteuttaa ideoitaan nopeasti.

6. Yhdenmukaista.

Syvällä teidän alitajuntaan mielessä, sinulla on yhdenmukaista ilmapuntari – on tämän tehtävän, projekti, mahdollisuus tai liiketoimintamalli hyvä minulle, ihmiset minä palvelen ja maailma ympärilläni? Kun yhdenmukaista barometri doesnt &'; t kokevat sovi, voit sabotoida edistymistä. Jotta suuria harppauksia osaksi unchartered vedet, satunnaisia ​​yrittäjien on oltava “ fit &"; välillä suuntaan he ovat menossa ja mitä he arvostavat elämässä. Nämä tekijät sisältävät usein kertaa olet perheen tai kuinka paljon työtä luulet Hanke toteutetaan vie vai uskot voi vetää pois visio. Mitä se on, saada yhtenevät ja Käytät ll huomaat valtava muutos tuloksiin.

7. Mahdollisuus Attitude.

Haluatko järjestellä miksi asiat voitti &'; T työhön … tai miksi he? Monet ihmiset, jotka ovat luonnollisia ongelmanratkaisijoita taipumus nähdä kaikki syitä, miksi jotain voitti &'; T työhön …

“ I &'; ve yrittänyt sitä ennen &";

“ Se &'; liian kovaa &";

“ Miten voin maksaa se &";

Ylimääräinen yrittäjät tunnustavat, että kaikki asiat ovat mahdollisia – se &'; s suhtautumistaan ​​maalia, joka on siirtää. Kun uskot voit suorittaa jotain “ järjestä &"; ideoita ja mahdollisuuksia eri tavalla. Joku, joka on rajoitettu suodatin tyypillisesti hylkää 99% uusia ideoita. Joku, joka näkee kaiken mahdollisuutena vain hylkää mitä isn &'; t linjassa. Kumpi sinä olet?
.