Lost in Translation
Lost in Translation
By
Bill Cottringer
Harald Hirmuinen oli antaa maallista neuvoja hänen oman Viking poikansa. Hän sanoo, “ onnen salaisuus on olla tyytyväinen siihen, mitä sinulla, &"; &Hellip; niin, hän jatkaa, “ saada tarpeeksi. &Rdquo; ~ Dik Browne.
John naimisissa Mary, hänen lukion kultaseni, ja kun 20 vuoden avioliitto, hän yhä rakastaa täällä kalliisti. Mutta hän on varma mitä täällä tunteet ovat, koska hän on muuttunut niin paljon olemasta kaikkea riippuvainen täysin itsenäinen ja hänen arvot ovat vastakkaisia hänen. Kumpikaan osaa lähestyä tätä ongelmaa heidän avioliittonsa josta he molemmat tunnetta ja ovat epämiellyttäviä.
Tim alennettiin hänen roolinsa korkean teknologian toimitusjohtaja, Bob, nuorempi, aggressiivisempi ohjelmoija, joka toi lukuisia arvokkaita yhteyksiä häntä. Tim on tunne kuin hän työnnetään ulos ja ei kuunnellut tarpeeksi häiritsevä henkilöstömenoja ja muita liiketoiminnan ongelmia. Yrityksen omistaja, Harry, joka palkkasi sekä Tim ja Bob, on kertynyt paljon negatiivista tietoa Tim, jonka hän tietää voi olla epäluotettava ja niin hän ei &'; t käyttää sitä avoimesti; mutta koskaan-vähemmän nämä kielteiset käsitykset vaikuttaa haitallisesti työsuhde on johtoryhmä. Tämä ristiriita, koskaan altistuminen kasvaa maan alla ja vaikuttaa yhtiön olemasta tuottavuutta ja kannattavuutta.
Joan on pyrkivä nuori kirjailija, joka on loistava idea kirjan tai käsikirjoitus, joka pyytää lupaa muutetaan hyvä elokuva noin vakava konflikti elämässä, että on erittäin kiehtova ja kiireellinen ratkaisu. Mutta hän taistelee kääntää tämän epämääräinen idean todellinen tuote, joka toimii. Kun monen epäonnistuneen, hän luopuu ja vain alkaa kirjoittaa ihmisten kiinnostusta artikkeleita paikallislehti, ei saavuttaa suurta menestystä hän tietää on mahdollista sydämessään ja mielessään &'; silmään.
Mikä on Lost in Translation edellä skenaarioissa estämään hyvää viestintää ja ratkaista nämä tuskallinen konflikteja? Pinnan alla, on neljä asiaa vuorovaikutuksessa raivokkaasti pitää jokaisen menestyvän resoluutio toteutumisen. Ymmärtäminen miten nämä neljä viestintä termiittejä purra pois menestys, on vasta alkua välttämiseksi vika:
MINDS
Olemme juuri alkaneet ymmärtää, mitä tietoisen ja tiedostamattoman toiminnan aivojen todella ovat, että täyttää mielemme. Yksi asia on tulossa varsin selvä ja että on, että me don &'; t “ ajatella &"; samalla kielellä keksimme kommunikoida asioita mielemme suumme muita ihmisiä ja todellisten tuloste, korvat ja mielet.
Ja paljon mitä tapahtuu mielessä on tajuton ja täysin pois mitään selkeää tietoisuutta siitä, mitä tapahtuu annettava tiedoksi tehokkaasti. Tämä kaikki johtaa yksi erittäin iso käännös ero sanattoman sisältöä mielemme ja sanat suumme puhumaan, ja tietenkin mitä sitten uudelleen käännetty takaisin toisen henkilön &'; korvat heidän mieleensä. Paljon käännös tippaa.
TUNTEET
Psykologit ovat koskaan täysin ymmärtänyt sekvenssi ajatuksia ja tunteita ja miten he tuottaa käyttäytymistä. Kumpi tulee ensin ja missä tarkalleen tekee yhden luukun ja muut alku ja jolla on eniten vaikutusta käyttäytymiseen? Me todella Don &'; tiedä, mutta yksi selitys on, että ne ovat molemmat eri osapuolia saman kolikon ja voi &'; t erottaa tai dissektoitujen opiskella tarpeeksi hyvin tietää vastauksia kysymyksiimme.
Joka tapauksessa, me tiedämme, että konfliktit jotka tulevat vahvoja tunteita, on hyvin vaikea laittaa oikeita sanoja ja kommunikoida selkeästi tarpeeksi paljastaa ja ratkaista vakavaan konfliktiin, kuten edellä mainitut kolme skenaariota kuvaavat. Toinen ongelma on se, että meillä on liian monta sanaa kuvaamaan erilaisia tunteita, kun todellisuudessa jako positiivinen tai negatiivinen luultavasti riittää opastamaan meitä oikein ja miten toimia tietyssä tilanteessa. Positiiviset tunteet siitä, mitä me teemme, todennäköisesti ehdottaa olemme menossa oikeaan suuntaan, ja niin meidän pitäisi varmaan jatkaa tällä tavoin; kun taas negatiiviset tunteet saattavat olla henkeä &'; s kohtelias tapa varoittaa meitä, että lähestymistapamme voi olla väärä ja tarvitsee hieman kurssin korjausta.
MERKINTÄ
Kielen kehitys on edelleen mysteeri kehittymässä kuin on sama ymmärryksellä mitä ihmisten ja eläinten tietoisuus on kyse. Olemme alunperin keksi sanat välittää fyysisiä esineitä, jotka olimme nähdä tai “ ajattelua &"; noin, selvästi ja täysin tarpeeksi muille, joten puolestaan he voisivat ajatella tai nähdä näitä asioita olimme. Vuosien mittaan liian monta sanaa syntyi vuonna tietotulva, ja liian paljon abstrakteja tilaa kasvoi ero fyysisten esineiden ja todellisuuden mielestämme, silmät, korvat, ja suut, ja hyvin sanoja, jotka oli tarkoitus edustaa näitä asioita joiden kanssa olimme yrittää kommunikoida.
Tämä on tällä hetkellä yksi erittäin suuri käännös kuilu – sanojen ja mitä ne muka edustavat todellisuudessa. Tämä johtuu monista merkityksiä, useita denotative merkityksiä, vedenoton ja ymmärtäminen erot ja tunteet ihmisillä on mitä he ajattelevat heidän mielensä ja yrittää kommunikoida heidän suunsa. Mikä sanallinen sotku!
VIESTINTÄ
Kun ajattelee kaikki nämä mahdolliset käännös aukkoja, se on ihme, että useimmat asiat Aren &', T Lost in Translation ja että viestintä tapahtuu ollenkaan. Ensinnäkin, meillä on kääntää meidän tajuissaan epämääräinen ajatuksia, tunteita, ajatuksia, kuvia ja tuntemuksia meidän pre-sanallista mielet, puuttuu kaikki tajuton jutut, joka muodostaa enemmistön mielemme, jotta oikeat sanat, jotta tarkasti välittää nämä asiat muille, niin että niiden korvat kuulla ja sitten oikein kääntää nämä sanat takaisin kieltä, jota heidän aivot toimii. Tässä vaiheessa on ilmeistä, että huippu viestintä yleensä vain tapahtuu kautta empatiaa ja hiljaisuus.
Nyt, vain koska on olemassa valtava esteitä ei menettää liikaa käännöksessä, tämä doesnt &'; tarkoita parantaminen isn &'; t on horisontti. Yksi keskeinen asia on muistaa, että sanat voivat itse luoneet viestinnän ongelma, mutta samalla ovat vain läpi toiselle puolelle ongelmien ratkomiseen autoimme luomaan. Fine kirjallisuus, taide ja musiikki, suuri elokuvia, poikkeuksellinen näytelmiä ja luova runoja vielä tehdä grand työtä tässä!
“ Ei ole asioita elämässä, jotka vaivaavat meitä, vaan meidän mielipiteitä näistä asioista. &"; ~ Epiktetos. Mitä mieltä?
.
viestintätaidot ja koulutus
- Lisääntyvä myönteistä vuorovaikutusta Your Spouse
- Varo Kaiuttimet Smile Trap - Corporate Storytelling - Authenticity
- Empathy
- Emotionaalisesti Ilmeikäs: Miten Voiko joku tulla emotionaalisesti Ilmeikäs?
- Kustannukset Miscommunication
- Miten Tarinat voi muuttaa Ihmissuhteet - Ja Muuta Lives
- Opi Face Reading
- Miten Harjoittele tullaksesi Tehokas Motivaatio Speaker
- Miksi sinun pitäisi Mind Your Manners
- Instant pelikirjan huomisen Presentation