Viestintä: Miten voit saada ihmiset tuntemaan?
Kun se tulee viestintään ja yhdistävät toisissa se on harvoin, mitä yksi sanoo, että on tärkeää. Tämä tarkoittaa sitä, että sanat, joita käytetään vain hyvin pieni osa yhtälöä. Miten jotain sanotaan tekee suurempi ero kuin mitä sanotaan.
Mutta tämä ei ole tämän artikkelin; piste on tarkastella toisen näkökulman ja joka muovaa miten joku tuntuu kerran keskustelu on päättynyt.
Lainaus
On lainaus Maya Angelou että sanoo - &' ; &'; Olen oppinut, että ihmiset unohtavat mitä sanoitte, ihmiset unohtavat mitä teit, mutta ihmiset eivät koskaan unohda, kuinka teit heidät tuntemaan &'; &' ;. Ja tämä lainaus käsittää mitä puhun täällä.
sanat, jotka vaihdetaan keskustelun aikana ei vain unohtaneet jälkeen, ne voidaan myös unohtaneet keskustelun aikana. Ja koska tämä lainaus todetaan, mitä voitti &'; t unohtaa vain siitä, miten keskustelut tekee joku tuntuu.
Yhdistykset
Mielestäni tämä on tärkeä ero muistaa, kun se tulee ottaa hyvä keskusteluja ja luoda hyvät yhteydet ihmisten. Yksi asia mielessä usein vain luoda yhdistyksiä noin ihmisiä. Nämä sitten tulee kuinka näkee toinen henkilö ja tämä luo sitten kuinka yksi tuntuu niistä ja ajattelee henkilö.
Joten kun henkilö tulee mieleen, yhdistykset välähtää automaattisesti ja tämä muoto miten näkee toisen henkilön. Ja yhdistykset ovat pitkälti muodostamia kuinka tuntui ympäri toinen henkilö.
Do &'; s ja Don &'; ts
Kun se tulee käyttäytyy tavalla, joka on todennäköisesti tehdä joku tuntuu hyvältä ja tuottaa positiivista yhdistyksille; on joitakin tehdä ja Don &'; ts. Mutta tämä on usein jotain, että yksi tulee tietää kokemuksen kautta. Ihmiset eivät ole kaikki samanlaisia ja siksi mikä voisi olla myönteinen yksi henkilö ei voi olla positiivisia muun.
Sanoisin, että on tärkeää olla tietoisia siitä, miten toinen henkilö on vastaamassa aikana vuorovaikutusta. Olla tietoinen alusta alkaen että toisen henkilön muistaa miltä heistä tuntui enemmän kuin mitään muuta.
Merkitykset
Sanoja ja käyttäytymistä voi olla eri merkityksiä eri ihmisille. Yksi alueista, että ihmiset ovat herkkiä, ja siksi se on puhunut huolellisesti tai jopa välttää - on siellä paino.
Koska paineita, että ihmiset voivat tuntea noin siellä painoa sen ei &'; t väliä missä joku on spektri. Ja jollei mitä sanoo toiselle henkilölle &'; n paino on enemmän vähemmän taattu tehdä niistä tuntuu hyvältä, se on parasta välttää silmiini.
Vilpitön Compliments
Mitä voi tehdä, jotta toinen henkilö tuntuu hyvältä on tarjota vilpitön kehuja ja palautetta. Tämä ei tarkoita sanoa jotain vain saada myönteistä vastausta. Siihen kuuluu on täysin läsnä ja hetkessä. Tämä tarkoittaa ei saada kiinni yhden ja' mielen ja menettää tietoisuutta siitä, mitä on ilmoitettu.
Lomake Täällä voi kuunnella toista ihmistä ja vastaamaan kysymyksiin. Tarkoittaako se, että kukaan aina sanoa oikein? Ei, mutta mahdollisuus on suurempi seurauksena ollessa hetkellä eikä joutuminen mielessä.
-näppäintä
Tärkeintä tässä on olla tietoinen vastauksista, että yksi on niiden vuorovaikutusta. Tulee aikoja, jolloin voi sanoa jotain myönteistä ja se otetaan väärin. Tämä voi &'; t vältettävä; mitä voi tehdä, on poistaa kaikki, mikä varmasti tuo noin kielteisiä reaktioita ihmisiltä.
asia, jotta on nostamassa joku alas kritiikkiä, sarkasmia tai huumoria esimerkiksi. Joillekin ihmisille tämä on ilmeinen ja vielä monille ihmisille, se on osa heidän puhekielen työkalupakin.
Toiminta
Usein kaikki se kestää on tulla tietoiseksi jotain ja täältä, voi sovelletaan, mitä he ovat ymmärtäneet. Ja kuten useimmat asiat elämässä, enemmän että se tehdään, sitä helpompi se on.
.
viestintätaidot ja koulutus
- Miten Spot hyvä Web Designer?
- Perfect haastattelu - (alkaen "Out of näyttelijän pelikirjan")
- Sano mitä sinun tarvitsee Say
- Hyvän keskustelun: BLESS HOTSHOT
- Jakaminen Jotkut kirjoittaminen Vinkkejä (haastatteluiden perusteella jonkin verran kuuluisa amerik…
- Doing Kaikki Talking
- Ratkaisu Laitteisto Detection and Driver Troubles
- Meidän Best
- Oletko koskaan tuntenut vaikutukset tiedonannon ahdistus?
- Miten pitää Conversation Going - 10 Simple Steps