Tee vuokraamalla johtajat hourailu Fanit Yours!
Seuraavassa on minun Clear Channel Radio haastattelu keskustella voimakas toimiin paremmin uran menestys:
1. Mikä on tärkein neuvo voit antaa joku etsii uutta uraa mahdollisuus? Laita itsesi vuokraamalla johtaja &'; kengät. Se &'; s kaikki niistä! He tekevät päätökset mukaan teidän tavalla puheen, asenne, mannerisms, koko kuva (miten edustaa niitä maailman), energia (positiivinen, negatiivinen, korkea, matala) ja määrä innostusta (tai sen puute). Oletteko kuulostaa positiivinen, väsynyt, innostunut, tehokkaita, itsevarma? Haluat näyttää sinulla on sellainen asema, työmoraali ja kiireellisenä, joka antaa parhaat tulokset ja palvelut. Nämä ovat kaikki ominaisuuksia, jotka voivat tehdä ihmiset tulevat raivoisan fanit omasi!
2. Nuorempi sukupolvi, erityisesti, on kertonut, professorit, että ulkonäkö ja ulompi kuva eivät ole kaikki, että important.Does että välitön vaikutelma todella tehdä niin paljon eroa? Tämä ensimmäinen vaikutelma on tehty niin vähän kuin seitsemän sekuntia ja jotkut ihmiset todella tekevät tuomioiden henkilö &'; s minäkuva, elämänkatsomus, moraali, taloudellinen ja koulutustaso, luotettavuus, sosiaalinen asema, ja jopa niiden tulevaan menestykseen. Onko tämä reilua? Ei se tapahtuu? Kyllä. Meillä on noin kaksikymmentä sekuntia saada ydin viestimme (mukaan lukien keitä me olemme ja kuinka vakavasti aiomme työ) yli toinen henkilö ennen kuin ne tekevät päätöksen siitä, haluavatko he jatkaa keskustelua tai eteenpäin. Sotkuinen ulkonäkö tai paljastava vaatetus poikkeuksetta kielteinen viesti. Haluamme aina saanut sellaista positiivisen vaikutelman, että pyytää heitä soittamaan meille takaisin.
4. Mitä ehdotuksia voitte antaa joku, joka haluaa vaihtaa uran aloilla? He tarvitsevat markkinoida itseään “ taitoja kauppias. &Rdquo; Mitä tarkoitan, että on osoittaa itseään “ paketti taitojen &"; että voidaan siirtää asentoon haluat. Esimerkiksi, kun olin henkilöstön, maanviljelijä tuli pyrkivät ulos maatalouden ja osaksi liiketoimintaympäristöä. Hän kysyi, oliko mitenkään mahdollista saavuttaa, että koska työn tyypin hän tuli. Aloin kyseenalaistaa hänen työkokemusta toteamalla esimerkkejä työn laadusta hänen on tehnyt vuosien varrella, johon kuului kirjanpito, varaston, tarvikkeiden tilaamisesta, myynti varastossa, neuvottelee palkkiot ja palvelut, ja ajankäyttöä ja atk-taitoja. Pystyimme luomaan tehokkaan jatkaa osoittaa kaikki tutkintoja, jotka voitaisiin siirtää uutta uraa. Tutkimus yritysten ja tyyppisiä työpaikkoja, jotka haluat ja sitten nähdä kuinka monia taitoja voit siirtää. Aseman, innostusta ja luovuutta ongelmanratkaisuun voi usein tehdä sitä, mihin teknisiä taitoja voit saattaa puuttua. Sinun täytyy näyttää heille sinulla on enemmistö taidot ja tarvittavat aloitteet kuin aloitat hankkia asiantuntemusta sinun on täytettävä luettelon pätevyyden. Muista mitään työtä teit vapaaehtoisena voi myös hakea. Tämä sisältää miten hyvä olit kerätään varoja tai rekrytoimalla vapaaehtoisia. Positiivinen, voi-do asenne on kriittinen. Voimme aina opettaa joku uusia taitoja mutta se &todellisten tuloste; vaikea opettaa joku miten on oikea asenne!
5. Sosiaalinen media on muotia ja ihmiset ovat verkostoituminen kaikkialla maailmassa. Mitkä ovat pro &'; s ja con &'; s joku &'; s ura että Käytät nähnyt tapahtua, koska sosiaalisen median? Olemme usein arvostellaan tekojemme “ pois &"; työpaikka sekä. Työpaikat (ja asiakkaat) saavutetaan ja menetetään sosiaalisen median sivustoja. Mahdollisille työnantajille katsoa LinkedIn, Facebook ja muut sivustot nähdä, mitä henkilö &'; profiili sanoo ja millaisia kuvia he ovat kirjoittaneet. Kerta toisensa, joku on ollut vahva ehdokas asennossa, kunnes työnantaja katsoi liikaa negatiivisia kommentteja tai valokuvia joku &'; s sivu. Yksi nuori ja lahjakas nainen oli juuri tarjotaan lupaava ura kun henkilöstöpäällikön näki hänen valokuva olutpullon töpinäksi syvään uurrettu pusero. Yhtiö löysätä. Toiset on ammuttu kerran sana riistäytynyt johdolle että tämä henkilö tehnyt huonon edustus kautta sopimatonta kommentteja tai valokuvia. Toisaalta, kun henkilö yhdistää yksilöiden tai ryhmien muilta yrityksiltä LinkedIn, he voivat rakentaa maine terävä liiketoiminnan henkilö. Tämä tehdään vastaamalla, tai kysyy, liittyviä kysymyksiä heidän teollisuudelle. Näyttämällä tietämystä ja erityisosaamista keskustelujen lisäarvoa ja uskottavuutta.
6. Mitä haluat kertoa joku, joka on tullut niin turhautunut ei pysty laskeutumaan tyypin uran he todella haluavat? Pysy siinä. Jos se on jotain, joka ajattelee usein ja se voitti &'; t mene pois, pitää tulipalot polttaminen sisällä. Se on luultavasti elämäsi &'; intohimo. Menestyksekkäin ihmiset tässä maailmassa ovat epäonnistuneet kerta toisensa … jotkut jättimäinen tavoin … ja sitten onnistunut saamaan heidän unelmansa, koska he ovat oppineet virheistään ja sitten jatkoi maaliin, jolloin kaikki tarvittavat korjaukset sinne.
7.How tärkeitä ovat viestintätaidot kuinka joku esittelee itse? Erittäin tärkeää. Minun markkinointi itseäsi menestykseen ohjelmia, keskustelemme kaikki tapoja, sanallinen ja sanaton signaaleja voi tehdä tai rikkoa uravaihtoehtona. Positiiviset signaalit lisätä myyntiä ja mahdollisuuksia urakehitystä. He saavat meidät helposti lähestyttävissä ja uskottava. Negatiiviset signaaleja hylkivät, syy yksi näkyvän tehottomia tai ei totuudenmukainen. Grooming on myös suuri osa sanatonta viestintää, ja jos se ei ole hyvä, aiheuttaa yksi näyttää olevan puute huomiota yksityiskohtiin tai sanoo, että he eivät ole tosissaan edustavat yrityksen tapa, jolla he haluavat olla edustettuina.
8. Miten &'; s minäkuvan vaikuttaa hänen uransa? Tärkeintä henkilö voi käyttää on luottamusta ja suurin ratkaiseva tekijä, miten joku kohtelee meitä on mielestämme itsestämme. Mitä me uskomme olevan totta itsestämme määrittää, kuinka toimimme ja reagoida elämään ja millaista hoitoa me hyväksymme. Kommentit meille perhe, opettajat tai muut voivat usein vaikuttaa meihin lopun elämäämme. Meidän on muistettava, ettei kukaan &'; lausunto tai negatiivinen kommentti on oikeus päättää meidän arvoinen tai jossa voimme mennä elämässä. Jumala teki meidät Hänen kuvakseen. Ei ole mitään tehokkaampi kuin! Että &'; s rivi !!
.
viestintätaidot ja koulutus
- 20 karikot välttää kun käytät Facebook branding
- Puutteita Win-Win - osa II
- Toimitettava mykistää pimeä puoli imagination
- Viestintä Vinkkejä Office
- Once Upon a Time: menestystarina Tietoja Collaboration
- True Tiedonkulku True Colors
- Miten Kirjoita Uutiskirje varten Email Marketing?
- Työnhaku Neuvoja: miten navigoida Networking Kun olet Unemployed
- Opi Pelaa santoor Intian Klassinen musiikki väline oppituntien netissä GAALC
- Mikä on tiedot ja tyypit Information