Seitsemän Sins - Resume Writing

Oletko evätty alas työhakemuksen useita kertoja? Ehkä olet jäänyt jotain. Onko se sinulle pukea? Johtuuko se kampauksen? Johtuuko se teidän korkeus? No, ehkä yksi tai kaikki nämä, eikö? Tai ehkä se johtuu teidän “ huonosti kirjoitettu uudelleen. &Rdquo;

Useimmat työnantajat luottavat ansioluettelosi tietoja. Mitä jos ylikuormitettu ansioluettelosi turhia tosiasioita kuin olisi MVP oman koripallojoukkue takaisin lukiossa? Joten, mitä potentiaaliset työnantaja on tekemistä teidän urheilu huippuosaamista?

Katso tätä ja katso, mitä roskakoriin olet mukana ansioluettelosi jotka oli jätetty pois NYT. Tässä muutamia clutters ihmiset eivät huomaa tulvia heidän jatkaa.

• Mukaan lukien kaikki työ kokemuksia ei välttämätön nykyisessä sovelluksen. Joten mitä jos olet työskennellyt osa-aikaisesti kahvila kuin barista, mitä se on tekemistä hakemuksesi markkinoinnin konsultti? Ansioluettelosi ei ole arkisto kaikki työsi kokemuksia. Värvätä työpaikkoja merkitystä oman nykyisen sovelluksen. Merkityksellinen on tärkeää luetellaan, mitkä työt sinun täytyy sisällyttää ja mitkä ei tarvinnut sen.

• Tässä tukeudutaan “ yhtä vanha kuin tammen &"; tiedot tekemään jatkaa. Perinteiset jatkaa kirjallisesti ehkä ole sovellettavissa näinä päivinä työpaikkoja ja työnantajien &'; mieltymykset ovat myös dynaaminen. Mennä vaihto ja löytää keinoja, miten tehokkaasti luoda ainutlaatuinen jatkaa. Tutustu online-resurssien sivuilla osoitteessa Almeda yliopiston kattava opas.

• Listalle vain tehtäviä, mutta ei koskaan korostaa uran. Monet ihmiset ajattelevat, että listalle alas niiden täydellinen työ vastuu on tarpeeksi vangita huomiota mahdollisten työnantajien. Mitä he saattavat jäädä paitsi on korostaa välitavoitteita tai ehkä saavutukset heillä oli. Mitä erotut muusta hakijoiden vying asema?

• Muistuttaa draama subjektiivisiin väitteitä kuten erinomainen työ taitoja, dynaaminen oppija, jne ansioluettelosi ei ole fiktiota, joka on oltava dramaattinen missään mielessä, mutta se on suppea kirjallinen pala. Siinä olisi keskityttävä tosiasioihin eikä “ blah-blah. Näytä ja Don &'; t kertoa! Mitä todisteita tukemaan vaatimuksen “ erinomainen johtamistaitoja &" ;?

• Vaille vapaaehtoistyöhön liittyvät työhakemus. Jotkut ihmiset eivät sisälly vapaaehtoistoimintaa niiden jatkaa, koska he ajattelevat, se uskaltaisi &'; t asia. Vältä saman virheen; ovat vapaaehtoistoiminta liittyviä työhakemuksesi.

• Liioittelee liikaa jatkaa muotoilu on myös yleinen virhe. Jos haluat tehdä ansioluettelosi houkutteleva erilaisia ​​ja värikkäitä ulkoasuja, saatat päätyä karnevaali. Tarkoitan työhakemuksesi on muodollinen tehtävä, joka tarkoittaa yksinkertaisesti tiiviyttä ja selkeyttä on pidettävä kaikissa pisteissä. Tee ansioluettelosi luettavissa selvä organisaatio ajatuksia. Korostus tärkeitä kohtia työnantaja on huomata on mitä pitäisi kaupankäyntiä.

• Virheellisesti kirjoitettu uudelleen on “ no-no &"; jota jotkut ihmiset jättävät usein huomaamatta. Jos haluat tehdä hyvän vaikutuksen potentiaaliset työnantaja, varmista ansioluettelosi on vapaa kirjoitusvirheitä kuten oikeinkirjoitus, kielioppi, jne. Täysin kirjallinen ansioluettelosi tarkoita sinun johdonmukaisuus ja luotettavuus, joka voidaan testata tässä yksinkertainen tehtävä.

Nämä ovat 7 kuolemansyntiä ihmiset tekevät luotaessa niiden työhakemus jatkaa. Luuletko ovat syyllistyneet niitä? No, se &todellisten tuloste; s aika palata liiketoiminnaksi. Face tietokoneen ja muokata ansioluettelosi. Se &'; s koskaan liian myöhäistä; jälkeen kaikki, ansioluettelosi myy niin teet itsesi myytävissä. Vältä näitä virheitä ja saada palkkasi tänään.
.