Surviving Todellisuus: Myötäelävä Competition

paljon ihmisiä, sana kilpailu on ruma ja pitää negatiivinen sävy. Kun ajattelemme sanaa kilpailun, Ajattelemme usein ammattiurheilun, urheilijat, Survivor todellisuus osoittaa, "muut" dating kohtaus, tai nuorempi sukupolvi työllistymistä, jotka voivat vain voittaa meidät ulos seuraava iso edistäminen. Mutta todellisuudessa kilpailu voi olla mitä antaa meille voimaa olla enemmän kuin vain perhe ja syy me kukoistaa ja menestyä. Voimme amp tasolla saavutamme omaksumalla myötätuntoa meidän toimia aikoina kilpailun.

Myötätunto ei ole vain voimakas, koulutettuja tai hyvin lukea; se on kaikille, ja menestyksemme voi olla helpompaa, kun se ei ole rakennettu harteilla näiden ohitamme yli vaan meidän tukea vuorovaikutusta kilpailijoillamme. Kannustamalla heitä tekemään enemmän, paremmin ja mennä kultaa, me puolestaan ​​tulee vahvempi. Kun katsot kohti haluavat menestyä paremmin työelämässä, normaalisti kuvitella itsesi kiipeily yritysten tikkaat – eli sinun tarvitse sietää tiettyjä elementtejä työympäristön päästä seuraavalle askelmalle. Ja kuten olen maininnut viime artikkeleita, kuten "Mikä on Edge?" että on monia asioita voi tehdä, jotta sinulla on reuna. Mutta me kohtaamme kilpailua monilla eri elämämme alueilla, ja se on tärkeää ymmärtää, että miten te omaksua kilpailija yhdellä alalla vahvistaa miten vuorovaikutuksessa toiseen.

Koska myötätuntoinen on tärkeitä ihmisen tasolla, koska miten me kohtelemme toisia tarjoaa mahdollisuuden valtuuttaa molemmin puolin elää paremmin. Mutta miten myötätuntoinen teidän kilpailijoita todella tukemaan menestys? Myötätunto kääntyy kilpailijat omaan puolestapuhujia. Ajan. Tarinan loppu. Hyvästi. Si Nada.

Kun olet kehottaa tukemaan sinua matkan varrella, olet kannustetaan ottaa askeleen uskosta, siirtää pois Comfort Zone ja uskoa vielä enemmän. Me kaikki tarvitsemme kannattajia, sponsoreita ja aktivisteja. Kun olemme myötätuntoisia kilpailijamme, ne alkavat tarkastella meitä eri tavalla ja siten tullut osa tukiverkostoa. Kilpailu on hyvä. Me kaikki tarvitsemme kilpailua elämässämme, mutta kun etsimme edetä meidän uraa meidän on myös niin paljon kannattajia ja uskovat pitää meitä vastuussa ja toiminnassa kuin mahdollista.

Nyt ei tietenkään kaikki "kilpailijat" tulee kannattaa, mutta haluat silti olla myötätuntoinen niitä aikana vuorovaikutusta. Syynä tähän on, jos he "ehkä" teitä siitä seuraavan ylennyksen, keikka tai asiakas, jonka haluat näyttää esimerkkiä muille. Seuraavat ja tietää, miten menettää sulavasti on taito kaikki eivät hallussaan, ja se antaa sinulle reunan myöhemmin. Sinun on myös sitä mieltä, että niille, jotka eivät voittaa tulee sinun promoottori seuraavalla kerralla siellä mahdollisuus liikkeen ja etenemistä. He alkavat viitata teille "oikeudenmukainen" yksilön ja joukkuepelaaja, joka johtaa vakaviin bonuspisteitä johtamisen harkittaessa ehdokkaita.

Kun maine liiketoiminta on myönteinen, se voi vain myönteinen vaikutus omaan elämään. Ihmiset puhuvat, ihmiset jakavat, ja, no, ihmiset rakastavat hyvä tarina. Kun olet myötätuntoinen työpaikalla (jopa yrittäjänä), ihmiset oppivat tuntemaan sinut "yhdeksi hyviä ihmisiä"; joka kuljettaa paino oman ikäisensä. Sinun ikäisensä ovat kuka sinä mahdollisesti hengailla työn ulkopuolella ja jotka alkavat viitata sinut kaveriksi sijasta ohjaajat. Kuten ystävä, luottamus ihmiset ovat kanssasi parantaa, ja voit alkaa nähdä lisätä niiden osalta. Onko kaikki tämä alusta tuttuja? Toivon niin.

Mitä tapahtuu omassa elämässämme vaikuttaa meidän työelämässä ja päinvastoin. Koska myötätuntoinen kilpailija valtuuttaa voit ei vain "hengissä" todellisuutta, vaan kukoistaa. Kun olemme kukoistava, emme helposti voi jäädä toimia ja liikkua nopeasti kohti tavoitteita olemme asettaneet itsellemme jättäen myönteinen vaikutus yhteiskuntaan. Ja kyllä, kaikki tämä lisää jopa kiivetä menestyksen tikkaita ja saavuttaa meidän toiveita, että paljon nopeammin.

Kun seuraavan kerran katsella henkilö kilpailija elämässä – onko se henkilökohtainen tai ammatillinen – kysy itseltäsi, miten voit tukea että henkilö onnistuu ilman tuotto-odotus. Aluksi sinun tulee taistella tätä lähestymistapaa, mutta lopulta kun hiljentää ego tarpeeksi anna sydämesi johtaa, huomaat kuinka enemmän ovia mahdollisuudet alkavat näkyä sinulle. Se on tässä vaiheessa, tässä siirtyminen näkökulmasta, että et ole enää "eloon todellisuutta" mutta "luovasti kukoistava."

Kunnes seuraavan kerran, syleillä sinun sisäinen viisaus.

Namaste ,
Karen
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Corporate Storytelling Business - Miten valita, mitä tarina Tell
  2. Samsung Galaxy 10.1 - Way sisään eri world
  3. Lyhyellä varoitusajalla: Miten antaa Voimakas Presentation Kun sinulla on vähän Aika Prepare
  4. Keskeyttäminen Keskustelu Kohteliaasti: Miten keskeyttää mutteivät Rude
  5. Fair Taistelu säännöt erottaminen ja Divorce
  6. Paras tieto tulee Lyhyt Questions
  7. Top Five Vinkkejä Holiday Office Party
  8. 5 Vinkkejä Onnistunut Presenting
  9. Askel askeleelta opas siitä, miten tehdä iPhone ringtones
  10. Kolme Avaimet Tehokas Body Language Vaikka Speaking