Esitystaidot Koulutus Global Collaboration

Nykypäivän &'; s nopeasti muuttuvilla markkinoilla, enemmän ja enemmän työtä tehdään käytännössä ja yhteisöllisesti. Työkalut muuttuvat jatkuvasti. Mutta ydinosaamista takaa menestystä. Ovatko taitosi kunnossa?

Missä ja milloin tahansa. Virtuaalinen yhteistyö on tapa tulevaisuudessa. Se &'; s salaisuus avata valtavasti tuottavuutta globaalien kumppaneiden, etäisyys joukkueet, ja jopa työtoverit käytävällä.

Silti on olemassa yksi virhe tätä logiikkaa. Kuten viestintätekniikan kasvaa, se ei korvaa yksittäinen elementti menestys: luottamuksen. Esiintymistaidot koulutus on välttämätöntä saavuttaa yhteensä luottamusta maailmanlaajuista viestintää.

Henkilökohtainen luottamus on merkki onnistuneen ammatillisen ja taitava johtaja. Kanssa esiintymistaidot koulutus, yhdistettynä virtuaaliteknologialla, organisaatiosi parantaa suorituskykyä – ja saada kilpailukykyinen maa.

Luotamme siihen puhtaasti tekniikka ratkaisu ei todennäköisesti avata todellinen menestys. Monet järjestöt ovat havainneet tämän, kun olet lukenut tämän artikkelin. He &'; ve vietti omaisuuksia huippuluokan viestintätekniikkaa. Mutta paljon ohjelmisto on vielä laatikoissa. Ja &', pelin muuttuvan &'; työkalut pölyttyvät.

Jos Käytät ve ollut alalla tarpeeksi kauan, Käytät nähnyt tällä kertaa ja uudestaan. Lupaus teknologian on vastustamaton. Sinun täytyy sitä pysymään huipulla oman teollisuuden. Sinulla on oltava sen johtavan peli, sen sijaan hukkua backwaters menneen.

Mutta jos Käytät ve ollut noin jonkin aikaa, tiedät tarkalleen mitä tapahtuu. Hengessä eteneminen, varoja allokoidaan laitteita ja tekniikkaa. Mutta ilman mukana esiintymistaidot harjoitusten joukkueet hidastelevat.

Nyt sinulla on erilainen ongelma. CFO haluaa tietää miksi pelin muuttuvan ratkaisu ei muuta bottom line.

Jos organisaatio on jo investoinut huipputeknologian, se on tervettä järkeä, että sinun täytyy auttaa ihmisiä saamaan mukavuutta ja luottamusta käyttää sitä. Täällä on 5 vinkkejä ottamaan haasteen: onko Käytät ve ostettu videoneuvottelut laitteet, virtuaalinen yhteistyötyökaluja, tai viimeistään yrityksessä viestintävälineiden.

1. Tukea reaaliaikaista sosiaalista vuorovaikutusta
Työskennellessään lähes on pelin, enemmän ja enemmän ihmiset haluavat reaaliaikaisessa yhteydessä. Tämä tarkoittaa, että yhteistyötä kauko kumppanien olisi simuloida tehokkuutta face-to-face työympäristön.

Yksi suurimmista haasteista on luoda epävirallisissa keskusteluissa – paljon kuin haluat, kun pudottamalla osaksi kollega &'; s toimisto. Tämän saavuttamiseksi kannustaa työntekijöitä on suunnittelematon vuorovaikutusta. Simuloida ihmisen tosiaikaista-to-ihmisen yhteyden ihmiset rakastavat niin paljon.

2. Luo Cross Sukupolvenvaihdos hyödyt
Tutkimus Frost & Sullivan osoittaa, että 45% suurten ikäluokkien uskoa kokoukset ovat tehokkaita. Kuitenkin vain 29% Gen Y työntekijät uskovat, että kokoukset ovat tehokkaita päättämään toimintatavasta.

kannustaa kokeiluihin ja tutkia reaaliaikaista yhteistyötä, teidän rajat sukupolvien joukkue voi löytää parhaita tapoja tehdä päätöksiä. Varo luoda ratkaisuja, jotka vain vedota yksi osa teidän työvoimasta.

3. Kannusta One-On-One Vuorovaikutus
Pysy joustava ja valmis saada panos työtovereilta ja työtoverit. Kannustaa ihmisiä pyydä panosta ja tehdä päätöksiä. Paljon osallistujina pyytää tiimin jäsen tai johtaja toimia, tehdä sama virtuaaliympäristössä.

4. Ilmoitettava ja Sisällytä
Sovi mikä toimii parhaiten joukkueellesi – ennen Käytät uudelleen paksu monimutkaisia ​​hankkeita. Päätä etukäteen, kuka on tiedettävä, kuka on tiedotettava, ja joka on sisällytettävä.

odottaminen &'; se tapahtuu &'; on resepti katastrofi.

5. Kannusta Videoneuvottelu
Työntekijät ovat yhä tottuneempia video vuorovaikutusta omassa elämässään. Jos et käytä videoneuvottelut yrityksesi, ihmiset kokevat, että ilman tätä tärkeä väline.

Business ongelmanratkaisu ja vianmääritys on helpompaa ja nopeampaa, kun osallistujat näkevät toisensa. Lisäksi, varmista, että voit käyttää taululle tai Tussitaulu että jokainen voi nähdä. Jos et &'; t ole tätä ominaisuutta omassa yrityksessä viestintä, go matalan teknologian.

Roll up your hihat ja sietää taululle tai fläppitaululle. Varmista, että jokainen voi nähdä, mitä olet luonnosteluun. Käytä tätä luoda vilkas vuorovaikutus videoneuvottelun aikana.

Virtual viestintä, interaktiivinen ongelmanratkaisun ja yhteistyöhön keskustelut ovat tapa tulevaisuudessa. Teknologian kehitys tekee taulut entistä helppo käyttää. Vaikka tämä tekee syvällinen ero siinä, miten me harjoittaa liiketoimintaa, ei tarvitse odottaa huomiseen.

Doing suuria asioita alkaa tänään. Rakentamalla luottamuksesta esiintymistaidot, Käytät ll parhaassa asemassa – tänään, ja tulevaisuudessa.
.