Miten olet fiksu Ihmiset?

Kuten tohtori Richard Boyatzis, psykologian professori Case Western Reserve University, ja hänen kollegansa ovat huomauttaneet, johtajuutta työpaikoilla on viime kädessä kyse henkilökohtaisista taitoja, jotka täytyy tehdä itse tietoisuuden ymmärtämättä eroa on ihanteellinen
itse ja todellista
itse, ja sitten kuilun kaventamiseen vaihe vaiheelta oppimiseen.

Tässä &'; s perustiedot periaate: älykkyys on monia muotoja. Me kaikki tunnemme älykkyysosamäärä (IQ), ja viime vuosina, käsitteitä kuten tunneäly ja sosiaalinen älykkyys on suosituksi Daniel Goleman laatija myydyin Tunneäly
, ja Richard Boyatzis, muun muassa . Me &'; ve pysähtyi pyytää yhä merkityksetön kysymys, “ Kuinka fiksu olet? &Rdquo; ja ovat alkaneet kysyä, “ Kuinka voit fiksu? &"; On olemassa useita “ nokkeluutta &"; kuten Howard Gardner, Robert Sternberg, ja Thomas Armstrong ovat osoittaneet omaan kirjanpitoonsa Kehykset of Mind
, Triarchic Mind
, ja seitsemän erilaista Smart
, vastaavasti, myöhemmät työt. Nyt hyväksy käsitteitä kuten henkistä kaistanleveys, intrapersonal älykkyys, ihmissuhde älykkyys, moraalinen älykkyyttä, ja enemmän.

&'; löytäneet työmme, että on olemassa myös sellainen käsite kuin Liitettävyys. Tämä on kyky ymmärtää puitteissa lukuisia ihmissuhteita ja käyttöä varten aidosti kyseisessä monimutkainen haaste. Ne, joilla Liitettävyys nauttia paljon suurempi menestys kaikentyyppisissä asioidessaan, koska he näkevät pidemmälle hetkellinen ihmisen vuorovaikutusta haluttuun liiketoiminnan tuloksia. Tämä edellyttää ymmärrystä inhimillinen vuorovaikutus puitteissa jatkuvaa viestintää ja kaupankäyntiä. Se tarkoittaa nähdä suhteita olennaisina osina liiketoiminnan dynaaminen, jokainen ainutlaatuinen tarpeet ja maksuja.

liike on tullut omaksua tämän käsitteen enemmän ja enemmän joka vuosi. Yksi työkalu, joka on auttanut tässä suhteessa on asiakkuuden hallinnan (CRM) ohjelmisto. CRM-järjestelmät ovat niin jokapäiväisiä että koko alakulttuuri on kasvanut niiden ympärille. Kansainväliset sopimukset nykyään tiukasti etsintään käsitteiden ja käytäntöjen perustaa laajentaa, ja ylläpitää suhteita ajan.

Mihin on yksinkertaisesti Rolodex tietoja, tai tietokanta, on nyt tullut monimutkainen järjestelmä keskuudessa järjestelmät pitää ihmiset liittyvät, esimerkiksi Facebook, LinkedIn, Twitter, ja monet muut. Me &'; ve edennyt osaksi ymmärtäminen ja ennakointi ihmisiä &'; s tarpeet ja edut siinä määrin, että se on ottanut mullin tieteen tänään &'; n yritysmaailmassa.
.