Mikä on Leadership?

Johtajuus on kyky hallussaan noin henkilöiden motivoida, ohjata & johtaa muita. Ne, jotka ovat lyijy voi olla piilotettu kykyjä ja potentiaalia, joka voidaan toteuttaa vain alle pystyy johtajuutta. Tämä on samanlainen kuin lapsi ottaa kyky istua, liikkua, puhua tai kävellä, mutta vaativat joku opastaa tai johtaa häntä.

todellista johtajuutta auttaa ihmisiä saavuttamaan täyden potentiaalinsa antamalla heille tarkoitukseen & suuntaan.

ominaisuudet hyvän johtajan ovat:

luontainen kyky: Jotkut ihmiset ovat syntyneet johtajia palava halu luoda eri polkua.

esimerkki seurata : Hyvä johtajat asettavat suuria esimerkkejä muille.

Hyvä johtajat ovat hyviä kuuntelijoita: Hyvä johtaja ei häpeä pyytää ehdotuksia ihmisistä, joita hän johtaa. Se parantaa ja tuottavuuden.

Jatkuva parantaminen: Johtamistaidot tarvitsevat jatkuvaa tarkennuksia. Hieno johtaja on aina tekeillä.

Ole yksi joukkue: johtaja ei pitäisi koskaan seistä syrjässä miehensä. Kannustaa niitä, jotka tulevat ulos myönteisiä ehdotuksia parantaa heidän moraalinsa.

Kannusta koulutus & koulutus: On itsestään selvää, että oppiminen ei lopu koskaan. Jatkuva koulutus auttaa ihmisiä osallistumaan parempi joukkue suorituskykyä.

Älä koskaan piilottaa virheitä: Vain ne, jotka toimivat voivat sitoutua virheitä. Joukkue suuresti ihailee johtaja, joka hyväksyy hänen virheitä merkki todellista rohkeutta.

Puuttuminen huono omena: Älä anna ongelma luoja päästä pois. Tackle hänet välittömästi ja lujasti.

Juhli toisiaan eteenpäin: Tiimin jäsenet on koulutettava arvostamaan ja tunnustavat toistensa saavutus. Taskurapu mentaliteetti jossa jokainen vetää muut alas on vältettävä kaikin keinoin.

Motivaatio: tärkeä tapa motivoida joukkue on pitää toimintoja, antaa palkintoja ja yleensä tunnistaa saavutuksia joukkue.

Awake kyvyt: Hyvä johtaja tekee kilpailuja ja kilpailuja tuoda uusimmat taidot ja kyvyt joukkue.

Expose: Hyvä johtaja antaa joukkueensa maksimaalisen näkyvyyden, jotta he saavat kokemusta ja tietoa kaikenlaisia tilanteita.
.