Virta ja Caring

työ meidän on valta ja huolehtiva. Mieti tätä lainaus tohtori Martin Luther King Jr .: "Tarvitaan oivallus, että valta ilman rakkautta on holtiton ja loukkaava, ja rakkaus ilman sähköä on sentimentaalinen ja aneeminen."

Mitä ajatuksia tekee tämän lainaus kehottaa sinussa? Vastauksesi on tärkeämpää sinulle kuin minun. Ota hetki pohtia.

Mielestäni johtajien on oltava tehokas, mutta rakkaudella tai huolehtiva. Meidän kaikkien on oltava rakastava mutta mahti. Tarvitsemme sekä selkäranka ja sydän. Jotkut kutsuvat tätä kovaa rakkautta.

Olen varma, että voit ajatella johtajia, jotka kallistaa tavalla tai toisella. Jotkut ovat tehokkaita mutta puuttuu huolehtiva. Niiden suorien totella pelosta seurauksista. Usein heillä ei ole sitoutumista. Muut johtajat osoittavat paljon huolehtiva mutta tehottomalta pitää ihmiset ovat vastuussa. Niiden suorien voi joskus antaa asioiden liukua.

Hyvä tapa muistaa tämä on kysyä itseltäsi, “ Olenko asianmukaisesti voimakas ja huolehtiva? &Rdquo;

Meillä kaikilla on vaikea ihmisiä käsitellä. Joskus meidän täytyy puolustaa itseämme ja seisomaan heille. Tämä usein toimii parhaiten, jos meillä on sekä selkäranka ja sydän. Meidän on selkäranka kestä vaikea ihmisiä ja pidä ne ratkaiseva keskusteluja. Ja meillä on huolehtiva, jotta voimme pysyä yhteydessä, kun me puolustaa itseämme. Meillä ei &'; t vahingoittaa suhdetta.

Jos asiassa voimme parantaa suhdettaan pintaan konflikteja ja ratkaisemaan niitä. Usein meidän on käytettävä vuoropuhelua ja kuuntelijana pakottamisen sijasta. Nämä ovat korkean tason osaamista että useimmat johtajat on parannettava.

Copyright © 2010, William R. Murray, puheenjohtaja Eagle Alliance Executive Coaching, LLC. Uusintapainoksia myönnetyt oikeudet kaikille paikat niin kauan kuin tämä artikkeli ja-linja on painettu ehjänä kaikki linkit tehdään elää.
.