Yritysten painamalla korvataan Corporate bloggaaminen?

20-luvulla perinne, että paikallisia kasveja tai teollisuuden pitäisi tulostaa tavallisia julkaisuista on yhä elossa Ukrainassa. Kuitenkin paikallinen yritys lehdistö usein kirjoittaa ole kyse liiketoimintaympäristön tai saavutuksista, mutta miten siistiä on erityinen työntekijä tai johtaja, mitä mukava synttäreille tai loma hän /hän oli; ja kaikki tämä lähinnä jännittävä propagandistisiin tyyliin. Tämä kenttä on pitkäaikainen, kapea, kannattava markkinarako kymmeniä paikallisia PR virastojen & painotalot, jotka on yhdistänyt kehittää tätä liiketoimintaa. Lisäksi monet ukrainalaiset yritykset ovat toimituksellista joukkueet julkaisuissaan, jonka jäsenet katsotaan olevan toimittajia oikeudellisia etuja ja eläke etuoikeuksia. (Kaksikymmentä vuotta Ukraina ei päivitä lainsäädännön & asetukset journalismi).

Nyt näyttää siltä tilanne alkaa muuttua. Useammin kuulemme, että yritysten julkaisut on keskeytetty, sen henkilöstön anna mennä, ja sähköisiä uutiskirjeitä aloitetaan sijaan. Johtuen finanssikriisin yritykset merkittävästi leikkaus budjetit viestinnän ja kiinnittämällä enemmän huomiota nopeasti kasvava online yleisölle. Ukraina oli jo rankattu # 9 Euroopassa online-yleisön 15,3 miljoonaa, mukaan Miniwatts Marketing Group raportti vuonna 2010, julkaistaan ​​Internet World Stats verkkosivuilla.

sähköinen uutiskirje sijasta laitteistojen kopio julkaisut on tietenkin hyvä väline sisäistä viestintää. Samaan aikaan, miten Ukrainan yritykset voivat säilyttää ulkoisen viestinnän tarvitaan tasolla?

Exploring maailmanlaajuinen PR trendit 2011, huomasin usein ennusteita että yritysten bloggaaminen voimistuu. Verkkokoulu Ukraina todistaa sen: mukaan Yandex raportin lokakuussa 2010, määrä Ukrainan-alkunsa blogia oli kasvanut 1/3 vuodessa 700000; ja noin 120000 heistä ovat aktiivisia.

Anna &'; s katsomaan bloggaaminen kokemuksia jotkut Ukrainan execs, esimerkiksi lakiasiaintoimisto kumppani blogi Englanti ja sijoituspalveluyrityksen presidentti blogi Ukrainan. Nämä ammattilaiset kirjoittaa, vastata kyselyihin, ja rakentaa online-suhteita itse. Oikea lähestymistapa! Koska todellinen viestinnän on oltava aitoa vuorovaikutusta ihmisten tiettyjen markkinoilla ja tietyille työntekijöille. Liiketoiminta yleisö on fiksu ja se tuskin mielellään vuorovaikutuksessa anonyymi, usein kokemattomia PR ihmisiä, jotka levittävät ennalta käsikirjoittanut viestejä.

Tammikuussa 2011, sosiaalisen median markkinoija Mark Evans Torontosta, Kanadasta kirjoitti Sysomos blogi: “ Here &'; jotain, joka on yllättänyt minut viime kuukausina: yritysten määrä, jotka haluavat sosiaalisen median taktiikka hoitaa ulkopuolinen elin – suhdetoiminta, mainonta, digitaalinen tai puhdasta sosiaalisen median. Nämä yritykset haluavat tehdä sosiaalisen median mutta he eivät &'; halua tehdä sitä itse päivittäin. Sen sijaan he haluavat luoda strateginen suunnitelma, ja sitten on kumppani tehdä “ raskainta &"; kuten käynnissä Facebook sivut ja Twitter-tilejä. &";

Saamieni viestintä kokemus Ukrainassa, oikea ratkaisu yrityksille on saada PR-toimisto apua vain valmistelussa johtajat, johtajat ja PR henkilökunta vuorovaikutuksessa verkossa, ja käynnistää yritysten blogit /tilejä. Yhtiön on paitsi luoda SM politiikkoja ja menettelyjä, mutta laita valittu keskustelijoiden sosiaalisen median kautta koulutuksia sekä kriisiviestinnän niistä. Sitten henkilökunta pystyy toimimaan verkossa, tietoisuuden lisääminen, vahvistaa brändin, edistää yrityksen arvoja & kulttuuri jne

Samalla En arvostele jotka ottaen rahaa, palkata PR-toimisto palvelee heidän online tarpeisiin. Tässä tapauksessa ota, löydä päätelmät Peter Schram freelance kirjailijoita toimisto Communications Unlimited Torontossa, Kanadassa. &Ldquo; Vuonna 2011 yritykset alkavat yhä kasvavaa painetta viestinnässä toimittajat pyritään siirtämään &'; tehdä enemmän vähemmällä &'; lähestymistapa yrityksen ... Ei ole väliä kuinka nopeasti teknologia kehittyy tai mitä uusia laitteita tarjotaan markkinoilla, yksi asia pysyy aina vakiona: kirjoitettu sana. Todellakin, jossa leviämisen uuden viestintäkanavien, useimmat tiedottajia huomaavat, että yrityksen kirjallinen tyyli on suunnilleen ainoa asia, joka todella erottaa heidät heidän kilpailusta. &Rdquo;

Onnea yritysten bloggaaminen! Se on kiehtovaa – tuntemaan yleisöä.

http: //viktorkovalenko.blogspot.com/2011/01/corporate-press-to-be-replac ...
.