Miten lisätä ansaita Potential

Luuletko ovat alipalkattuja? Kannattaa harkita vaihtaa työpaikkaa. Mutta ennen kuin teet, että se kannattaa tehdä tutkimusta, onko, ja miten, voit parantaa tuottopotentiaalin ja neuvotella palkankorotuksen nykyisessä työssäsi.

Miten pomo määrittää oman Arvo
On joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat palkka luku kun työnantaja yrittää arvon määrittämiseksi työntekijä. Mutta ennen kaikkea, arvo työntekijän aseman mukaan on määritettävä. Yleensä Human Resource osasto verrata liittyvien työpaikkojen ja asianomaisten yhtiöiden luomiseksi arvoon perustuvia tietoja tutkimukseen. Seuraavassa on muutamia muuttujia vaikuttavat palkka luku:
* yrityksen maantieteellinen sijainti
* yhtiön kannattavuutta
* standardit teollisuuden
Kun on aika haastatteluun mahdollisten työntekijöiden on vuokraamalla johtaja vastuulla Säädä tämä määrä, jotta oikeudenmukainen korvaus ehdokkaan perustuu heidän taustastaan ​​ja kokemuksestaan.

viisi asiaa, voi parantaa Palkka näkymät

enemmän taitoja ja kokemusta sinulla on, korkeampi tuottopotentiaalin (ja palkka kuva) on. Arvo asema määrittää arvon mahdollinen työntekijä, ja henkilöstöjohtaja säätää numero perustuu asiantuntemusta ja tausta. Tässä ovat tekijöitä, jotka voivat merkittävästi lisätä palkka näkymiä:
1. Työkokemus vuosina
2. Koulutus, koulutus, ja ammatillista kehitystä
3. Aiempi tulos arvostelua
4. Jäsenyydet ammatilliset yhdistykset ja järjestöt
5. Joustavuus ylitöitä

Neuvotellaan Voit tapa korkeampaa palkkaa
Seuraavat vihjeet auttavat sinua hyödyntää edellä mainitut tekijät, jotta lisätä ansiokykyä. Nämä vinkit auttavat sinua tekemään kaiken irti henkilökohtaista potentiaalia:
Työkokemus vuosina:
Lisää kokemus johtaa yleensä parempaa palkkaa. Selvitä kaikki piilotetut kokemuksen alalta sijaintisi oman koulutuksen tai työ- tausta, ja läsnä haastattelussa.
Koulutus, koulutus, ja ammatillista kehitystä:
Osoittaakseen työnantajalle että ansaitsette korkeampaa palkkaa, sinun tulee näyttää laatua koulutuksen olet ollut. Jos sinulla on tutkinto kuuluisa laitos, varmista, että työnantaja tietää saavutus. Osallistuu liittyvät ammatillinen koulutus sponsoroi yhtiö on toinen tapa osoittaa työnantajalle, että ansaitsette korkeampaa palkkaa.
Historiallinen kehitys arvosteluja:
Performance on merkittävä vaikutus palkka, varsinkin jos työskentelet käyttöönottopöytäkirjasta perustuvan teollisuuden. Näytä pomosi että olet olennainen osa tiimiä; pitää tiedosto, joka dokumentoi joka kerta olet saanut positiivista palautetta projektin, tai myönteinen arvio työtoveri. Kun se tulee ajoissa vuosittaisen arvioinnin voit tarjota työnantajalle pitkä lista tähänastisia saavutuksia.
Jäsenyydet ammatillisten yhdistysten ja järjestöjen:
Älä unohda näyttää arvoa sertifikaatit ja jäsenyydet ammatilliset yhdistykset ja järjestöt, kun pyydätte palkankorotuksen. He saattavat olla vapaaehtoinen, mutta katsoa hyödylliseksi sijaintisi.
Joustavuus ja halu ylitöitä:
Työntekijät, jotka ovat joustavia ja pystyvät osallistumaan ylimääräistä aikana hädän ovat yleensä tunnustetaan, kun he pyytävät palkka lisätä tehokkuuden perusteella. Kirjautuminen muutaman ylityötunnit on yksi nopeimmista tavoista kiinni pomosi huomiota.
.