Miksi Tahdistus ja johtava Onko nynnyille!

Okei, olet lukenut joitakin kirjoja kehon kieli ja he kaikki sanoivat sinun täytyy peilata ja ottelu, vauhti ja johtaa ....

Ja sinä epäonnistui yrityksessään kun menit ulos todelliseen maailmaan.

Minäpä kerron miksi ja mitä sinun pitää tehdä sen sijaan. Mutta ensimmäinen tarina, joka havainnollistaa minun kohta ...

Muutama vuosi sitten muutin osaksi hyvin maksettu asema yrityksessä, jossa työskentelin. Ja minun uuden työpaikan olin tekemisissä yritysjohtajien, yrittäjien ja ylimmän johdon - kasvotusten.

Ja jotta kaikki vielä haastavampaa Haluaisin tavata heitä alueellaan - toimistoissaan.

Opettajat vauhdista ja johtava kertoisi minulle vauhti nämä avainhenkilöt ja sitten vähitellen johtaa heitä.

Kuitenkin tämä on 21. vuosisadan jossa kaikki tapahtuu valoa nopeammin. Sinun täytyy huolehtia sosiaalisen vuorovaikutuksen ensimmäisten 5 sekunnin sen ympäri.

Ensivaikutelma ei lasketa.

Tämä koskee liiketoiminnan ja sosiaaliseen elämään. Jos epäröi, odota ja jopa ... tahdissa ja johtaa peli on ohi ennen kuin huomaatkaan, mitä on tapahtunut.

Tässä on mitä sinun tarvitsee tehdä:

1. Hyvää huolta itsestäsi.

Nuku tarpeeksi, syö hyvin ja harrastaa liikuntaa joka tekee sinusta tuntuu hyvältä säännöllisesti.

laiminlyödä kehon ja tunnetila liukuu liikaa.

Ja ennen kuin huomaatkaan sinulla ei ole energiaa tilanteen tasalla.

ottaa tonnia energia on ehdottoman tärkeää, jos haluat menestyä. Kun tunnet fantastinen se saa helpommin ja helpompi olla parhaasi kun valitset olla.

2. Lyijy ja sitten Pace!

Sen sijaan, vauhdista ja johtava tehdä tämän ...

Hanki itsellesi suureksi tunnetila FIRST. Toinen henkilö sitten seurata esimerkkiä.

enemmän energinen olet, sitä onnellisempi olet ja varmempi olet --- sitä helpompaa on johtaa toisen henkilön.

Voit johtaa monella tavalla, kuten ....

* on täysin onnellinen

* hymyilevä ja aitoa välittämistä noin muu henkilö

* huokuu innostus ja jännitystä

Jos kun luet tätä luulet - kiinni, mitä on tämä sai tehdä viestintään?

Se on kaikkea tekemistä sen kanssa.

93% viestintä on ei- sanallista. Muista, että.

Siksi sijoittaa niin paljon huomiota henkisen ja tunnetiloja - jos sinulla ei akuutti; t tarttua, tietämättä mitä sanoa ei ole väliä, koska sinulla on tarttua pelko, päättämättömyys ja turvattomuutta.

3. Ota Keskustelu Jos haluat sen Mene

Monet ihmiset ovat aivan liian passiivisia, kun ruvetaan tekemään kohtelias keskustelu.

Miksi?

Koska sinulla on tajuton sääntöjä, jotka määräävät mikä on hyväksyttävää. Saatat jopa olla vanhoja malleja käynnissä mielessäsi, että ei ole enää tarkoituksenmukaista esimerkiksi puhua vain silloin, kun puhunut; Don &akuutti; t puhu vieraille.

täten antaa sinulle luvan rikkoa näitä sääntöjä!

tapa päästä alkuun on Jännitystä on seuraava ...

Ensinnäkin, huomaat, että sinulla on tapana kerroit muut ihmiset sanella virtaus keskustelun.

Sitten pieni tavalla alkaa olla aktiivisempi ja ehdottaa uusia aiheita keskustelun tai uusia suuntia mennä.

Tässä vaiheessa ei koske itseäsi, onko henkilö puhut seuraavat esimerkkiä.

Hommaa mukava tehdä ehdotuksia.

Jos olet jo asuvat näitä periaatteita sinulla on paljon menestystä kaikki kanssakäymisessä muiden ihmisten.

Jos et ole - sinulla on tilaa saada vielä parempi.

Kuuntele !.

Olin todella ole paljon hyvä käsitellä ihmisiä kunnes sitoutunut hallitseminen ratkaiseva elinkeinona.

Voit saada paremmin ja tulet kun pyritään parantamaan jopa hieman jokainen päivä ja haet havaittuja tekniikoita .
.