Vinkkejä ja Topics on Keskustelun aloittaminen ja luoda Ilmoita minkään uuden nimen tai Prospect

Charlie Cook sanoi sen oikein: olitpa hississä tai puhelimessa, miten voit aloittaa keskustelun määrittää, onko se jatkaa . Niin monta kertaa edessämme epämiellyttävä tilanne tapaaminen äskettäin perustettu yhteyttä ja me vain don &'; tiedä mitä sanoa. Itse asiassa, avaa keskustelu edellyttää taitoja, jos haluat jättää lähtemättömän vaikutuksen, joka tekee toinen innokkaita tulemaan joka kerta hän /hän tapaa sinut.

Vinkkejä kunnostautua alkaa keskustelun ja luomaan raportin tahansa hiljattain ottaneet yhteyttä tai mahdollisuus:

* Aloita vitsi /huumoria – Tekemällä humors, näytät, että olet avoin, sinulla on positiivinen asenne, että et tunne masentunut, ja erittäin tärkeä, voit lähettää viestin, että henkilö tuntuu hyvältä ympärilläsi ja on hauskaa. Vielä, tietenkin, koska kulttuurierot, sinun kannattaa valita huolellisesti, mitä vitsejä antaa. Siitä matkusti ja asui noin paljon erilaisia ​​kulttuureja, sain selville, että mitä on hauska afrikkalaisille ei ehkä että hauska eurooppalaisille; ja mikä on hauska eurooppalaisille ehkä ole hauska amerikkalaisille. Myös välttää rotuun tai muiden sosiaalisten vitsejä. Älä pilkata uuden yhteyshenkilö ellet tuntuu hän voitti &'; t ota se sinua vastaan. Hyvä vitsejä päästä alkuun on kun pilkata sinua.

* Anna vilpitöntä kiitosta – Ihmiset rakastavat olla imarreltu. Ihmiset rakastavat sitä, kun kunnioittaa heidän itsetuntoaan. Ihmiset rakastavat sitä, kun osoittaa, että välität.
Noin kaksi viikkoa sitten, minulla oli ruokailutila kaksi ystäväni yli Baltimore, MD kreikkalainen ravintola. Kuten odotimme istumaan, huomasin erittäin kallis katsella ravintolan omistaja oli yllään ja heti kun sain tilaisuuden, kerroin kuinka paljon rakastan suunnittelu ja tyyli hänen katsella ja kysyi häneltä, missä hän sai sen. Hän rakasti että huomiota ja kiitosta ja koko 1 tunti ruokailutila kertaa meillä oli kavereiden kanssa, meillä oli parasta palvelua ja paras huomiota tuoton ravintola. Koska olimme lähdössä, ravintolan omistaja tuli erityinen kiitos ja pyysi mitä teemme lähdössä. Siellä oli uusi yhteys alkaa.

* Tee huomattava huomautus /mielekäs terveisiä – Niin monta kertaa olemme tulleet tervehtimään ihmisiä vain painamalla play-painiketta meidän kirjattu ajattelutapa, jotka eivät vastaa miten me todellisuudessa ovat tai tuntea tällä hetkellä. Ihmiset kysyy: “ Kuinka voit? &Rdquo; ja Käytät menen: “ FINE KIITOS! &Rdquo; vaikka sinusta tuntuu kamala. Making huomattava huomautus tarkoittaa tarkkailemalla henkilö ja antaa henkilölle palaute siitä, miten hän heijastaa tuntea: “ näytät aiot yhtiökokous &" ;, “ Näytät juuri työpaikkojen lisääminen &" ;. Tällainen tervehdys varmasti kutsua tai työnnä henkilö kertomaan, mitä todella tapahtuu tällä hetkellä: “ Oh yeah! Olen niin paljon meneillään juuri nyt! &Rdquo ;, “ Voi se &todellisten tuloste; s ei toimi liittyvät, se &todellisten tuloste; s vaimoni joka teki ihana yllätys. &Rdquo;

* Onko iloiset kasvot – Don &'; t kävellä sääli kasvot teitä ja odottaa saada ihmiset haluavat puhua kanssasi, olla hymyillen. Smile ja innostus avaa ovia ja ovat tarttuvia. Ihmiset rakastavat että ja rakkautta ympärilleen tuollaista ihmisiä.

* Onko kunniallinen kehon kieli ja sijalle – Olitpa tehdä vitsi, jossa mielekäs tervehdys tai kehua, miten voit kantaa itse, missä olet, ja kehon kieli, kerro paljon siitä, miten koulutettuja olet ja siksi voi auttaa henkilö harjoittaa keskustelun sinua.
Nyt &'; s puhua bout aiheita puhua kenenkään kanssa. Kun suhde joku ei ole vielä turvattu ja voit &'; t varaa puhu vain kaiken pelko vahingoittaa henkilön tai pelkoa sanomalla jotain, joka otetaan vastaan ​​sinua, sinun täytyy varoa mitä aiheita poimia kun alkaa keskustelu ja murtaa jään. Tämä valinta aiheita Saan valmis antamaan olet pikkumainen hyödyllisiä tilanteissa, joissa olet tervetullut illalliselle tai muu sosiaalinen tapahtuma ja tiedät kukaan tai tuskin tietää niitä. Myös, kun kutsut joku teidän paikka tai ruokailija mutta sinulla ei ole vahvat suhteet henkilö.

VAROITUS !!!! Tämä ei ole tarkoitus olla haastatteluun. Joten kun surffata ja poimia aiheita, varmista, että se näyttää enemmän kuin keskustelu, että kaikki osapuolet nauttivat ja jotka antavat mahdollisuuden kaikille jakaa omaa tarinaansa.

Aiheet aloittamiseen keskustelun ja vahvistaa raportoida mitään hiljattain ottaneet yhteyttä:

- Oletko täältä alunperin? /Kuinka kauan olet työskennellyt, että yritys? Kun olet luoda raportti jonkun kanssa, sinun kannattaa varmistaa ensin osoittavat aitoa kiinnostusta henkilö saamalla tietää, missä henkilö on peräisin. Yleensä ihmiset alkavat kertoa sinulle kaiken paikoista asui ennen muuttoa, missä he asuvat nyt.

- Mitä sosiaalinen toiminta kiinnostavat sinua eniten? &Ndash; Pisteen takana tämä kysymys on nähdä, mitä yhteistä sinulla on henkilön kanssa. Mitä enemmän on yhteistä, sitä voimakkaampi on teidän suhteet henkilö, ja enemmän te kaksi on valmis tekemään asioita yhdessä.

- Pelaatko mitään urheilu? /Oletko sinä seurata urheilua? Mikä joukkue mennä? Miehet ovat yleensä paras sukupuoli kysyä tällaista kysymyksen.
Missä on paras paikka mennä ja syödä täällä? /Mitkä ovat eri tyyppisiä elintarvikkeita Oletko koskaan kokeillut?

- Oletko katsella että elokuva ???

- Missä on paras paikka voit koskaan joutunut käymään?

Jos tuntuu yhteys oikealla tiellä voit mennä extra-mailin ja aloittaa aiheita kuten kuka on henkilö, joka vaikuttaneet sinuun eniten, tai mitä on, että pidät työsi, tai mikä olisi unelmiesi työpaikka .

Jälleen aivan kuten Charlie Cook sanoi: olitpa hississä tai puhelimessa, toimistossa tai juhlissa, niin kuin aloittaa keskustelun määrittää onko se jatkuu. Hyvin alkanut keskustelu voi avata ovia elinikäinen suhde.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Tiedonannossa KAIKKI DIFFERENCE
  2. Nauti Soita Egyptiin mistä tahansa ja milloin tahansa!
  3. Korvaavat small talk ... vain, jos haluat, että unelma job
  4. Openness
  5. Miten kehittää tarkoituksenmukaista suhdetta erityistarpeita Child
  6. Miten avata keskusteluja Myynti Presenting
  7. Julkinen puhuminen: miten päästä alkuun Speaking.
  8. Älä meille Haluatko Extra on line Training Mitä tulee Fair Palkatkaa Tekijänoikeuslait Guideline…
  9. Luominen sosiaalisen verkostoitumisen sivusto Profile
  10. Vaikutus ja vaikutus: Key Competency Top Performers