Yksi kysymys on kysyttävä Interviewer

Don &'; t ymmärtäkö minua väärin … monia kysymyksiä sinun täytyy kysyä haastattelija, jotta maa työtä. Kysymysten haastattelussa osoittaa älykkyyttä, ajaa, innostusta, ja valmistelu. On käynyt haastattelussa osaksi välistä keskustelua ammattilaisten, asettaa sinut paremmin psykologinen asema, haastattelu-viisas. Käytät ll myös selvittää jos todella haluat työskennellä siellä. Käytät ll selville, esimerkiksi, jos ympäristö on hyvä sovi, jos voit työskennellä tämän johtaja, ja jos se &todellisten tuloste; sa paikka, jossa voit etukäteen urasi. Kaiken kaikkiaan, joilla kysymyksiä oman kysyä haastattelussa on hieno asia.

Mutta.

Mikä on tärkein haastattelu kysymys?

Mitä &'; s yksi kysymys voit &'; t varaa unohtaa? Se &'; n yksi kysymys, joka voi tehdä tai rikkoa teidän haastattelun.

&'; s “ Mitä etsit? &Rdquo;

Tai voit kysyä sitä eri tavalla: &ldquo ; Voitko kuvailla ykköspelaaja tässä roolissa? Mitkä ovat hänen ominaisuudet? &Rdquo;

Miksi kysyt tätä kysymystä? Koska se asettaa haastattelu … sävy, rakenne, keskittyä, jne. Ehkä luulet se &todellisten tuloste; s selvää työnkuva, tai muuten itsestään selvä. Kysymällä tähän kysymykseen, Käytät menossa saada ytimessä mitä työnantaja &'; s etsimässä, ja se &todellisten tuloste; s aio antaa teille suuria ohjeita miten muotoilla loput vastauksista – varsinkin jos Käytät uudelleen esittänyt yhtään käyttäytymiseen tapahtuma haastattelu kysymyksiä. Voit valita tarinoita, jotka ovat menossa todella kallistaa haastattelu sinun hyväksesi.

vuokraamalla johtajat ovat menossa on “ kaava &"; päätään mitä tekee suuren työntekijä. Se vaihtelee teollisuuden, yrityskohtaiset, ja tuotteita tai palveluja he myyvät. Jos voit paljastaa mitä se kaava on, niin sinulla on paljon parempi ampui osoittaa vuokraamalla johtaja miksi sovit.

Haastattelu on melko arvokas kiinteistöjen työnhakuun. Et &'; halua tuhlata aikaa käsitellään mitä mieltä olet työnantaja haluaa. Kysy pois. Tee joka minuutti Tulostaulu ja kaikin vastaus antaa vuokraamalla johtaja yksi syy tarjota sinulle työtä.
.