Selkeä vaikutusmahdollisuuksiin Conversations

Meillä kaikilla on ollut niitä hetkiä – tiedätte, ne ajat keskustelun kun tyhjä ilme liukuu heidän kasvonsa ja tiedämme, että he didn &todellisten tuloste; t saada myös kohta – tai kun mitä tulee takaisin meille seurauksena ei muistuta mitä pyysimme.

mikä se olisi haluaisi pystyä kommunikoimaan tehokkaasti? Mikä on se, että on meitä olemaan voimakas meidän viestintä joskus, mutta toisissa epäonnistumme jaamme ideoita?

&'; ve todettiin, että on neljä asiaa, jotka ovat yleensä puuttuu, kun tiedonannossa ei:
Selkeys viesti
tietoisena toisen henkilön &'; tilanteeseen (t)
kuunteleminen mitä tekee eron liikkuviin keskustelun eteenpäin
sääntöä käyttäen Kolme

Clarity Viesti:
on luultavasti helposti lisätä osa tehokasta viestintää, mutta se on usein Ensimmäiseksi meidän pudota pois. Aiotko mitä aiot sanoa? Oletteko harjoitella sitä? Onko sinulla joku kuunnella teitä sanoa se niin, että voit saada palautetta tehokkuudesta viestintä? Kukin näistä käytännöistä on viestinnän oltava mahdollisimman selkeä.
Käytännöt: Kirjoita se ulos! Menkää ja käsikirjoitus ulos viestisi – määrittää, kuka puhut, mitä heidän on tiedettävä eteenpäin, ja teidän aikomus kommunikoida. Harjoitellaan tietää mitä aiot toteuttaa tiedonannossa.

tietoisena
Monta kertaa alamme puhuminen ottamatta huomioon, mitä on tekeillä muiden henkilöiden elämää. Sillä hetkellä, meidän olevan tehokas meidän viestintä, me tarvitsemme niitä on keskitettävä meitä, eikä siitä lastenhoitajaa ilmestyi, kertomuksensa ovat ajoissa, tai miten tarkoita niiden anoppinsa oli illallinen viime yönä. Ota hetki alussa viestintäsi että sinulla on täysi, jakamattoman huomion henkilö tai henkilöitä haluat kommunikoida.
Käytännöt: Aloita viestintä kysymys – Esimerkiksi “ Onko jotain tarvitsee sanoa tai tehdä, ennen kuin aloitamme? &Ldquo; tai yksinkertaisesti “ Saanko jakamattoman huomion 5minutes? &Rdquo;

Kuunteleminen:
On hämmästyttävää, kuinka voimakas kuuntelu voi olla! Kun olet sitoutunut voimakas ja tehokas viestintä, on tärkeää, että kuuntelette, mitä siirtyy keskustelun eteenpäin. Kuuntele tarkasti, mitä muut sanovat, niin kysy itseltäsi, miten voin vastata, että tavalla, joka vie meitä eteenpäin minun tarkoitettu tulos?

sääntöä käyttäen Kolme
Kysy mitä tahansa markkinointi henkilö, liiketoimintaa ylioppilas, kaikki mestari viestinnän, ja he kertovat teille, että se kestää kolme viestinnän viestin on mahdollisuus toimitetaan. Siksi “ vanha &"; Sääntö Kolme on:
Kerro heille, mitä aiot kertoa heille
Kerro heille, mitä haluat heidän tietävän
Kerro heille, mitä kerroit heille.

Sinulla on mahdollisuus kaikissa viestinnän jättää toisen henkilön (tai ihmiset) valtuudet toimia. Ja että &'; s aihe meidän seuraava artikkeli!

Lisätietoja Henkilökohtainen Empowerment, uraohjausta, & Liiketoiminnan kasvu Solutions, työkaluja ja resursseja, käy www.Empowered-Enterprises.com!
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Edut Satelliitti Internet ja miten se on muuttanut Business on Conducted
  2. Miten olla hyvä Communicator - liiketoiminnan ja Life (Päivitetty)
  3. Miten Mittaa?
  4. Top 3 tapoja tehdä Tyttö Laugh
  5. Invest in viestintä Koulutus lisäarvoa omaan Workplace
  6. Oppitunti myynti Henry Ford
  7. Älä Emotionaalinen Ovimatto kanssa nämä viisi Virta-maxing Tricks
  8. Oletko Mastered Tämä olennainen Conversation Taito: Miten muutos Aihe?
  9. Puhe kieli patologia, Collaborative Art
  10. Luokkahuone Hoitostrategioita käsitellä Opiskelijat jolla ei ole etua Lesson