Valmistautuminen seuraavalle Job Interview

Kun olet etsimään uuden työpaikan, ensimmäinen tehtävä on tarkistaa työluetteloita käytettävissä alueellasi. Voit etsiä työpaikkailmoituksia paikallisessa ja viikkolehtien kustantajille, työnvälityskeskuksia ja tietenkin yhä web on hyvä voimavara löytää työtä. Kuitenkin löytää listauksia avoimia työpaikkoja on helpoin osa prosessia löytää uusi työpaikka. Landing että uusi kanta on, jos asiat voivat saada vaikeaa.

Haastattelu on monille vaikein osa saada uusi työpaikka; työnantajille, suorituskykyä haastattelussa on tärkein määräävä tekijä vai ei olet palkannut tehtävään. Haastattelu vaatii varovaisuutta ja huolellista valmistelua. Jotta voidaan maksimoida mahdollisuutesi palkannut, seuraavat vihjeet voivat auttaa sinua tekemään hyvin seuraavalle työhaastattelu.

Sinun kannattaa olla pukeutunut oikein teidän haastattelu; niin yllättävää kuin se on, monet ihmiset osoittavat jopa heidän työhaastatteluun huonosti pukeutunut. Ei ole väliä mitä tilanne voi olla, se on erittäin suositeltavaa olla pukeutunut ammattimaisesti haastatteluun. Kuinka paljon sinun pitäisi pukeutua riippuu erityinen asema; hyvä nyrkkisääntö on pukeutua hieman ammattimaisemmin kuin asento vaatii. Tämä auttaa välttämään näy oman työhaastatteluun joko liian pukeutunut tai underdressed.

Sinun pitäisi tuoda muutamia kopioita ansioluettelosi pitkin työhaastatteluun. Vaikka olet jo lähettänyt työnantaja ansioluettelosi, pitää mielessä, että he ovat todennäköisesti saanut melkoisesti jatkuu ja on yleistä, että ansioluettelosi kadota shuffle. Ottaa ylimääräisiä kopioita ansioluettelosi käsillä osoittaa, että olet hyvin valmistautunut ja vastuullinen.

On olemassa useita kysymyksiä, joita usein kysyttyihin haastatteluissa. Yksi kysymyksistä, joka vääntää lähes jokaisessa haastattelussa on mitä näette suurimmat vahvuudet ja heikkoudet. Monet hakijat tekevät virheen sanomalla heillä ei ole heikkouksia, joka irtoaa epärehellisiä - kaikki loppujen lopuksi on joitakin heikkouksia. Myöntää, että on alueita, jossa sinulla on parantamisen varaa. Paras tapa lähestyä tätä kysymystä on yrittää kääntää heikkous jotain joka voidaan nähdä myös vahvuutena.

Viimeinen kysymys useimmissa haastatteluissa on, onko sinulla on kysymyksiä haastattelijalle. Sinun pitäisi kysyä kysymyksiä, vaikka tiedät jo vastauksen. Valmista muutamia kysymyksiä kysyä tässä vaiheessa haastattelussa; monet haastattelijat vie joilla ei ole kysyttävää heille merkkinä siitä, että et ole aidosti kiinnostunut asennossa. Jos ei muuta, voit kysyä yhtiön historian tai mitä näkymiä etenemistä annetaan asema olet hakemista. Ole tahdikas kanssa kysymyksiin, mutta kaikki keinot, älä kysy muutama!

Haastattelun jälkeen, aina kätellä haastattelijan ja kiittää heitä otit tavata sinut. Tämä olisi seurannut huomautus kiittää haastattelija mahdollisuudesta tavata heidät. Tämä on sekä kohteliasta ja ammatillinen; vaikka se ei välttämättä vaikuta mahdollisuuksiasi palkannut, se on hyvä etiketti.

Noudata vinkit tässä artikkelissa ja haastatteluja pitäisi mennä hyvin. Sieltä se kaikki on oman pätevyyden ja viittauksia. Haastattelut ovat tärkein askel on palkattu asema, joten varmista, että olet hyvin valmistautunut ja ammatillinen.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Opettaa oppilaita Käytä käytännön he jo tietävät, Aktiivinen Listening
  2. Julkisuus 2.0 for Business 2,0
  3. Harjoittaa yleisösi Confidence
  4. Miten Tuo Yhteistyö takaisin Workplace
  5. Kysy järjestyksen tuntematta "ällöttävä"
  6. Viestintä: kuuntelee Tärkeää?
  7. Mitä hyötyä on SEO ilman Website optimointi vaivaa?
  8. Mikä on johtamistyyli?
  9. Epäonnistumisen pelko ja Art of UKEMI: 3 Lessons from Aikido
  10. Merkitystä liiketoiminnan Englanti teidän life