3 helppoa tapaa parantaa väliä Relationship

Ihmissuhteet ovat kaikkialla ympärillämme, meidän perheenjäseniä kollegoitaan asiakkaille ja ystäviämme. On kolme helppoja asioita voit tehdä tänään hetkessä muuttaa suhteita elämässäsi.

kuuntelu
Milloin viimeksi olet todella tuntui olit kuullut? Monet meistä eivät tiedä, miten todella kuunnella, todella kuulla, mitä muut sanoo. Olemme niin kiireisiä lörpötellä omassa päätä, valmistelee mitä aiomme sanoa ensimmäinen tilaisuus, että emme kuule mitä sanotaan. Siksi painopiste on meille eikä se, joka puhuu. Ota aikaa nojata ja kuulla jokaisen sanan, joka sanotaan. Anna sen uppoavat. Saatat olla hyvin yllättynyt, mitä kuulet.

Veroton
Veroton hyvä kysymys avulla puhuja tietää olet mukana ja kiinnostunut. Mitä kysyt? Olla utelias, mitä he sanovat ja kerron teille. Älkää oletus siitä, mitä tiedät aiheesta. Pysy kaukana kysymyksiin, alkajaisiksi miksi. Tämä yksi sana saa ihmiset puolustuskannalle ja he &'; ll vaistomaisesti tuntevat tarvetta perustella toimiaan tai vakaumukseen.

Making Time
suhteet tarvitsevat huomiota. Jos et &'; t tehdä aika tai tilaa sinun aikatauluusi kasvaa mitään suhdetta, ne särkyvät ja murentua. Ihmisten täytyy tietää ne hoidetaan ja halusi. Ajattele, kuinka huomiotta pentu toimii ylös.

Yhteenveto
Jos halu on saada paremmat suhteet lähimmäisiäsi, kuten lapset tai asiakkaiden, niin se vaatii hieman vaivalla. Jos käytät tai kaikki edellä mainitut vaiheet sinun on hämmästynyt siitä, miten suhteita ympärilläsi alkaa muuttua ja kasvaa. Ole ensimmäinen tehdä muutoksia haluaisit nähdä toisissa. Näin luot standardi, joka haluaisi elää.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. 12 Leadership opetukset "Kuninkaan puhe"
  2. Paras tieto tulee Lyhyt Questions
  3. Merkitys hyvin suunniteltu Logo
  4. Kunnioittaa ihmisiä, joita et Like
  5. 5 Syyt Miksi Esiintyjät ei käytä Micrphone
  6. Samsung Galaxy S2 on Android Star
  7. Macho Test
  8. Myynnin kiireinen Execs? Speak Visual Language
  9. Vinkkejä Pacelle Lue ja muistaa Anything
  10. Näytä luottamusta Your Walk ja Posture