Art of Rapport Building elinikäisen Patients

Ihmiset tekevät liiketoimintaa ihmisten kanssa, jotka haluavat jotka kaikki ovat kuin ne. Riittänee todeta, jotta voidaan rakentaa rapport kanssa oman potilaiden siellä pari merkittäviä toimia sinun täytyy ottaa rakentaa elinikäisen käytäntö. Se on tärkeämpää kuin koskaan ennen, että sinua rakentamaan rapport kanssa oman potilaiden voidakseen maksimoida tulokset. F.C.B. Muuten Tunnetaan Uskosi, Luottamus ja Usko, että sinulla on lääkäri on suoraan verrannollinen menestykseen olet menossa on paranemista.

Ensimmäinen asia, että sinun täytyy tehdä, jotta voidaan rakentaa rapport on kouluttaa potilaille. Tilastot osoittavat, että lääkärit suurimpien käytännöt on paras koulutusjärjestelmä potilailleen. Kaikki potilaat niissä toimistoissa ymmärrä, miksi heitä kohdellaan ja mitä lääkäri ja henkilökunta voi tehdä niitä. Ymmärrystään paranemisprosessia ne voivat tehdä oikeita valintoja terveyttään.

odotushuoneessa olisi täynnä tietoa ja suosittelut muista tyytyväisiä potilaita. Tämä sävyn uusia potilaita, jotka tulevat toimistoon ja hekin ovat usko luottamus ja usko tietäen, että he ovat oikeassa paikassa ja valinneet oikean lääkärin. Joten kysymys tänään on, mitä sinä teet omassa toimistossa ympäristössä ja teidän potilaat joka rakentaa Rapport?

Vaihe yksi: Jotta rakentaa elinikäisen potilaille jokainen lääkäri ja jokainen toimihenkilö pitäisi selvittää kaksi asiaa, jotka heillä on yhteistä kunkin potilaan. Ehkä teillä molemmilla on lapsia; ehkä voisit ovat kasvaneet samalla alueella yhdessä jotain, että sinulla on yhteistä niillä potilailla auttaa heitä viihtyvät.

Vaihe kaksi: Teidän viikoittain henkilökunnan kokouksessa tarkastelu kaavioita kaikkien uusien potilaiden kanssa henkilöstöä, jotta kaikki tiimin jäsenet voivat tutustua potilaiden ja nähdä, jos jokin toimihenkilö asioita yhteistä tahansa potilaista.

Vaihe kolme: Täytä odottavat huoneen oppimateriaalit jotka vastaavat millaista hoitoa että annat omassa toimistossa. Haluat luoda ilmapiiri, joka sanoo potilaan että he ovat oikeassa paikassa.

Juuri nojalla ottaa nämä kolme helppoa vaihetta ihmissuhteissa alkaa kasvaa teidän potilaiden sekä oman henkilökunnan. Joten Aloita tänään!
.