Suhtautuminen Vaikea Ihmiset - Henkinen Perspective
Meillä kaikilla on vaikea ihmisiä elämässämme, ja valitettavasti meidän on käsiteltävä niitä tehdä asioita elämässä. Se voi olla sinun ex, vanhempiesi tai appivanhemmat. Se voisi olla työnantajan, työntekijöiden tai työtovereiden. Joskus se &todellisten tuloste; s myymälä kassanhoitaja, asiakaspalveluun tai toiselle asiakkaalle. Se voi olla omia lapsia. Tosiasia on, huono tilanteet voidaan pahentaa vaikeita ihmisiä, ja vaikea ihmiset voivat pahentua riippuen siitä, miten päätämme vuorovaikutuksessa niiden kanssa. Olisiko hyödyllistä, jos tietäisit kuinka käsitellä vaikeita ihmisiä?
Miksi vaikeita ihmisiä vaikeaa? Joillekin elämänsä kokemus on opettanut heille, että on vaikea suojaa niitä tulossa uhri joku muu &'; viha. Toiset itse löytää hauskaa tehdä elämästäsi kurjaa. Joskus vaikea henkilö on vain vihainen sillä hetkellä ja ottaa sen pois teitä. Toiset ovat vain aidosti kurjaa ihmisiä, jotka don &'; tiedä mitään muuta keinoa olla. Ja sitten on niitä, jotka tuntevat tunne valtaa tekemällä asioita vaikeaksi sinulle vain koska he tietävät voivansa. Oli syy mikä tahansa, tässä on sinun 6 tapoja käsitellä vaikeita ihmisiä henkisesti tasapainoisesti.
1. Kysy heiltä, “ Teinkö jotain järkyttää teitä &"; heti kun näet ne saada vaikea
henkilö, joka on vihainen jotain muuta, he heti ymmärtää, että heidän vihansa ei ole sinun vikasi ja anteeksi. Saat stickler prosessi, he &'; ll kertoa teille, mitä he tarvitsevat voidakseen auttaa sinua ulos. Jos sen perheen, ne voivat alkaa purkaa, mitä &'; s todella häiritsee heitä. Pohjimmiltaan tämä kysymys asettuu hieman järkevä henkilö pois on vaikeaa, jos ne Aren &'; t yleensä vaikea henkilö.
2. Pysyä rauhallisena vielä vakuuttavampaa
jäljellä rauhallisena, sinulla ei' t anna itsesi suutumme. Joku, joka on on vaikea tarkoituksella haluaa saada sinut turhautunut ja järkyttynyt. He ruokkivat, että energian ja entistä vaikeammaksi. Siksi enemmän järkyttynyt olet, sitä enemmän annat heille mitä he haluavat. Don &'; t mennä sinne. Päättää, että riippumatta siitä, mitä he sanovat tai tekevät, voit pysyä rauhallisena ja hyväkäytöksinen. Tämä on hengellinen tie, ja vaikeita ihmisiä, tämä on sinun hengellinen testi! Myös edelleen vakuuttava. Kerro heille, että jatkatte kunnioittaa niitä ja niillä ei ole syytä olla antamatta samaa vastineeksi.
3. Vastata, Don &'; t reagoida
reaktio, kun joku sanoo tai tekee jotain, ja heti kiinni tunteita ja antaa sen heille takaisin ilman vaikka. Vastaus on, kun joku sanoo tai tekee jotain, ja lopetat ja miettiä paras tapa vastata tähän etukäteen. Kun reagoivat, Käytät ll aiheuttaa vieläkin enemmän ongelmia miten reagoivat kuin alkuperäisestä ongelmasta. Käytät LL “ kärjistyä &"; tunteita, ja siksi kärjistää ongelmaa. Kun vastata, sinulla on kyky estää muita ongelmia ja tehdä parempaa työtä saattaessaan vaikea henkilö alas emotionaalinen peg tai kaksi. Käytät LL “ de-kärjistyä &"; tunteet ja siirtyä kohti päätöslauselman. Jos haluat, Don &'; t vastata heti. Kävelymatkan päässä tilanteesta ja sitten vastata kun olet parempi mielentila.
4. Oppia heidän painikkeet, ja Don &'; t työntää ne
Jos sinulla on käsiteltävä samalla vaikea henkilö ajan mittaan, oppia, mitä napit tekevät niistä mennä vaikea tilassa ja Don &'; t työnnä niitä. Opi myös miten niiden on saatava tietoa ja työstää niitä ehdoin, jotka ovat hyväksyttäviä teille molemmille. Kysy heiltä, mitä paras tapa on tehdä työstä helpompaa, ja työskennellä heidän kanssaan, että tasolla. Jos se &todellisten tuloste; s perhe, voit yleensä tietää painikkeet jo. Pikemminkin kuin niitä painelemalla, käsitellä teidän perheenjäsenen rakkaudesta, arvostusta ja luottamusta.
5. Jätä
Jos lopussa päivän, tämä henkilö yrittää kaikkensa, jotta sinä kurja, ja te luonnonlaatu &'; t saada mitä tarvitset niitä, jätä. Kävele pois. Deal jonkun toisen kanssa. Jos tämä on suhde ja asiat ovat äärimmäisiä, sinun on ehkä harkita poistamalla ne elämääsi. Jos tämä on työnantaja, voit aloittaa etsivät uutta asemaa tai aloittaa oman yrityksen. Jos tämä on tallentaa virkailija tai muu asiakaspalvelu yksittäisiä, pyydä käsitellä joku muu tai ota rahaa muualla. Ansaitset kohdeltava kunnioittavasti eikä suullisesti väärin ketään. Jos Käytät ve kokeillut korkea tie ja se ei tehnyt &'; t työtä, se &todellisten tuloste; s aika lähteä tien ja “ ulos &" ;.
6. Ilmoita heille
viimeisenä keinona, jos Käytät ve ollut kohtelias, ystävällinen ja selkeä tarpeitasi, ja sinun täytyy käsitellä että yksittäisiä, voit joutua ilmoittamiseen. Puhu esimiehelleen, raportoi pomosi henkilöresursseja, kerro joku perheesi, jotka voivat auttaa, jne oltava selvää, että asiakas on menetetty, koska käyttäytyminen heidän edustajansa. Anna palautetta henkilöresursseihin tai pomosi &'; pomo kuin täsmälleen miksi olet lähdössä ja miten kohdeltiin. Saatat joutua tiedostoon lähestymiskieltoa vastaan ex, ja asioita, joihin liittyy ex &'; ja lasten, saatat joutua uudelleen ottamaan tuomioistuimissa niin, että sopimus hyväksytään.
Valitettavasti emme täyttyvät eri tasoilla vaikeita ihmisiä päivittäin. Henkisenä yksilö, sinun pitäisi aina olla valmis antamaan kaikille niille kuuluvaa kunnioitusta. Kun tältä osin ei palautetaan, yrittää selvittää, mitä voidaan tehdä, jotta asiat oikein. Jos kyseinen henkilö tulee olemaan vaikeaa, koska ne voivat olla, löytää joku muu käsitellä tai jätä. Jos tämä &'; s ole vaihtoehto, raportoivat käyttäytyminen joku, joka voi tehdä ero. Jos ei muuta, vaikea ihmiset ovat hyviä testejä kykyäsi pysyä rauhallisena ja vahva paineen alla, kunnioittaa niitä, jotka Aren &'; t kunnioittaen teitä, ja antaa muiden tietää, mitä &'; meneillään, kun kaikki muu epäonnistuu. Käytät ll löytää että useimmat vaikeisiin tilanteisiin nopeasti korjataan vähän ymmärrystä ja iso hymy. Muut voidaan nopeasti korjata ongelmasta raportointia ja voi sanoa rehellisesti, että olet täysin kunnioittava, ei tehnyt &'; t korota ääntäsi tarpeettomasti, ja oli ystävällinen edessä todella vaikea henkilö.
.
viestintätaidot ja koulutus
- Löytää seuraava suuri Myynti Job
- Sony Xperia S: Creating väreilyä UK kaduilla sopimuksen deals
- Thai-ing Oma Shoes
- Tutkimus Mandarin kieli on maineikkain School
- Team lähestymistavan iskunkestävä Presentations
- Pelko Maksuton Julkinen Speaking
- Miten saada apua mahdollisimman Perhe Caregiver
- 5 tapoja tehdä viestinnästä Enemmän Successful
- Keskustelu aloituksia - Miten aloittaa keskustelun helposti Anyone
- Toimitusjohtaja ahdistus ja esitystekniikka Fear