Kysy jotka nostavat!

yhdeksäksi vuodeksi Jeff työskenteli yrityksen G: insinöörinä. Flying lentokoneet oli hänen ensimmäinen rakkaus. Hänen työnsä tuli läheinen toiseksi. Tämä muuttui, kun Jeff tapasi Judy. Heidän suhteensa kääntyi nopeasti vakavia ja he menivät naimisiin.

Kun Jeff ja Judy istui tehdä taloussuunnittelu kuin pari, Judy oppinut Jeff &'; palkka oli yllättävän alhainen. Jossa henkilöresurssien tausta, Judy tiesi palkan alue Jeff &'; n työn tyyppi, ja mitä hänen valtakirjansa arvoinen. Jeff oli vakavasti alipalkattuja.

Jeff oli järkyttynyt ja hieman masentunut. Hänen asenteensa oli, “ I &'; m onnekas tehdä mitä rakastan ja saat maksaa hauskaa! &Rdquo; Jeff alkoi ymmärtää hänen markkina-arvo hän tunsi petetyksi. Oliko hän on huijattu? Oliko hän ollut hullu vuotta? Oliko hänen yrityksensä hyödyntää häntä? Hän halusi pitää työnsä. Pyytäminen korotus oli tuskallista. Ajatus pyytää 30% korotus oli sietämätöntä!

vaimo ja tulevaisuuden perhe oli aika Jeff kiinnittää huomiota hänen korvausta. Jeff istuutui kirjoittamaan hänen pyynnöstä. Hän tulvi viha, turhautuminen, pelko kuulo “ ei korotuksen sinulle &" ;, ja mahdollisesti mahdollisuus hakenut uutta työtä. Hän tunsi epälojaaleja vielä pyytää maksettava käypä markkinapaikka arvo oli hyvää liiketoimintaa, ei uskottomuudesta. Jossa köydenvetoa käynnissä hänen päässään, Jeff jäi keskittynyt keskustelu, joka vaikuttaisi hänen tulevaisuutensa.

Kun hän istui hänen pomo Jeff tulleet pisteeseen. &Ldquo; Olen työskennellyt täällä yhdeksän vuotta. Omat arvostelut ovat johdonmukaisesti ollut hyvä suuri. I &'; ve työskennellyt useissa yksiköissä ja hoitaa jokaisen tehtävän minulle, asiantuntevasti. Rakastan työtäni ja olleet erittäin tyytyväisiä täällä töissä. Tunnen &'; m alipalkattuja ja pyydän korotus on $ xx, xxx. Ymmärrän, että on 32% enemmän, uskon kuitenkin, että mitä minun arvo on tällä hetkellä. Tiedän tarvitsevat aikaa puhua ylemmän johdon. Milloin voin odottaa vastausta? &Rdquo;

Jeff &'; s pomo oli mykistynyt. Jeff pyysi seitsemän kertaa mitä niiden tyypillinen korotuksen määrä oli, mutta hän tunsi Jeff oli tuore ymmärrystä hänen arvo ja oli kuollut vakava. Jeff ei pilvi hänen pyyntöään tunteella, syytöksiä tai perustelut. Jeff ei uhannut lähteä, jos hän ei saanut nostaa. Hän totesi hänen asemansa ja oli erityisiä noin hänen tarpeitaan.

yllättää kenet, hänen pomo sanoi vain, “ kuulen teitä. Anna minulle 48 tuntia saada sinulle vastauksen. &Rdquo; Seuraavat 48 tuntia oli tuskallinen Jeff ja Judy. Lopuksi, Jeff kutsuttiin hänen pomo &'; toimisto. &Ldquo; Huolellisen harkinnan jälkeen olemme valmiita tarjoamaan sinulle $ xx, xxx. Se 30,5% kasvua. Onko tämä työ? &Rdquo;

Nyt Jeff oli mykistynyt. Hän oli innoissaan hän oli tehnyt pyynnön. &Ldquo; Kyllä. Se toimii hyvin. Milloin se alkaa? &Rdquo; oli Jeff &'; vastaus.

Jeff oli fyysisesti kunnioitusta itselleen ja hänen valtakirjansa. Hän teki sitä, mikä on oikein hänen mielessään hänen tulevaisuudessa. Hän oli luonut tehokkaan viestin. Hän puhui sanat, jotka olivat mukava hänelle. Tunteet olisi voinut suistui raiteilta hänen pyyntöönsä mutta Jeff on huolellisesti tarkistaa hänen lausuntoja vastaan ​​yksi periaate ja muokata mitään tehoton kommentteja. Negatiivinen viestejä voi laukaista vastarintaa, tai kaunaa. Jeff pitänyt konflikti ja oli ylpeä hänen käyttäytymisensä.

Me kaikki elämme monimutkaista elämää. Käyttämällä osoittautunut viestintävälineet on helppoa, kun emme yksinkertaisesti tuntemaan heidät. Kun me kommunikoida tehokkaasti, voimme jättää tehoton taktiikkaa, tietäen ne todennäköisesti tyhjiksi pyrkimyksiämme.

Viestintä hyvin antaa sinulle etu. Voit luoda tuloksia, jotka liikkuvat elämääsi eteenpäin ja saada tyydyttämiseen johdonmukaisesti.

Tämä on tositarina. Sinäkin voit käsitellä arkoja asioita tehokkaasti. Yhdellä, helppo muistaa periaate ja kymmenen viestintätaidot, voit ilmaista totuutta omalla ainutlaatuisella tavalla, ja tietää sanoit oikein.

Vieraile osoitteessa: http://www.toprecruitersecrets.com/Mighty_Mouth.html
.