Building Your Personal Brand tehokkaan Communications

Yksi suosikkini Dolly Parton lainaa on: “ selvittää, kuka olet, niin tehdä, että loppuelämäsi &" ;. Tietenkin, että &'; s helpommin sanottu kuin tehty. Silti on kasvava kirjoittamisen ja tutkimuksen auttamaan ihmisiä juuri siihen … saada selvillä niiden arvot ja niiden vahvuudet ja sitten “ tehdä &"; niiden liiketoiminnan ja henkilökohtaisen uran. Muotisana, joka on kasvanut noin tämä konsepti on “ henkilöbrändi &" ;.

tietoliikenneyhteys
brändi on valtava ja monipuolinen aihe, joka vie meidät monilla elämämme täsmennystä meidän perusarvot aina miten me pukeudumme ja comport itseämme. Tällä IWCC Uskomme vahvasti, että miten ihmiset viestivät on merkittävä tekijä rakentaa henkilökohtainen brändi liike-elämässä.

Mieti hetki. Noin 90% meidän työpäivää vietti kommunikoida muiden kanssa läpi yhä erilaisia ​​median hallituksen kokouksista karhunvatukat; puhepostijärjestelmistä virtuaalinen; vedestä jäähdyttimet Web. Mutta kuinka usein pysähdymme miettimään, miten muut kokevat meidät? Olipa olemme tietoisia siitä tai ei, jokaisen yksittäisen tapahtumasta olemme itse asiassa rakentamisesta henkilökohtainen brändi.

Vaikka Ajattelemme usein suurten tiedonvälityksen, kuten puhuen tai käynnissä korkean tason kokouksiin tuotemerkin rakentajia, itse asiassa se on usein epävirallista, day-to-day, spontaani viestinnän, jotka antavat meille mainetta. Jopa istuu kokouksessa välinpitämätön asenne ja ylläpitää täydellisessä hiljaisuudessa voi vaikuttaa, miten muut kokevat sinut. Sanoin Tom Peters, “ Kaikki mitä teet – ja kaikki mitä halua tehdä – viestii arvo ja luonne tuotemerkin nimeltä You! &";

Joten miten haluaisit muiden kuvaavat sinua? Responsive? Capable? Lähestyttävä? Oikeudenmukainen? Luova? Analyyttinen? Ja miten päivä-to-day viestinnän joko tuki – tai vähennä – että kuva?

Kun jonkin heijastava aikaa miettiä oman tuotemerkin voi olla hauska ja valaiseva liikunta. Täällä &'; sa yksinkertainen kolmessa vaiheessa voit työskennellä läpi.

Vaihe 1: Kysymyksiä itsetutkiskeluun
• Mikä kuusi adjektiivit haluaisit kuulla muut käyttävät kuvaillessaan sinua?
&Bull; Miten teidän työtavat tukevat näitä sanoja?
&Bull; Kuinka tarkasti do kirjallisen viestinnän (ajatella sähköposti!) Heijastavat ihanteellinen imago?
&Bull; Kuinka tiiviisti tee viestinnän ja maksuja kokouksiin (ajatella kuuntelu, neuvottelee ja puhekielen taidot) heijastavat oman brändin?
&Bull; Mitä ihmiset ympärilläsi sanoa on suurin vahvuus?
&Bull; Millaisiin ongelmiin /kysymyksiä /mahdollisuudet olet nähdään “ mennä &"; henkilö?

Vaihe 2: Tarkastus kollegoiden
Kun olet ollut crack näihin kysymyksiin itse, yrittää kysyä muita vastaamaan samoihin kysymyksiin sinusta. Anna heille kysymyksiin kirjallisesti ja antaa heille aikaa miettiä vastauksia. Voit tehdä palautetta nimettömänä, jos haluat, mutta se on tehokkaampi, jos voit saada ihmisiä antamaan palautetta avoimesti. (Muuten, tämä voi olla hauskaa ja hyvin liimaus tiiminmuodostusta harjoitus.)

Saatat myös kysyä työtovereiden kaksi erittäin voimakas kysymystä:

• Mitä haluaisit nähdä minua tekemään enemmän?
&Bull; Mitä haluaisit nähdä minua tekemään vähemmän?

Vastaukset näihin kahteen yksinkertaiseen kysymykseen saattaa yllättää sinut.

Vaihe 3: toimintasuunnitelma
Nyt sinulla on joitakin tietoja työskennellä, seuraava askel on henkilökohtainen toimintasuunnitelma.

• Millä aloilla viestinnän olet rakentamassa /tukee oman tuotemerkin?
&Bull; Mitä muutoksia voit alkaa tehdä seuraavien 30 päivää tukea oman tuotemerkin?

Asiakkaat olemme työskennelleet vuosien varrella hämmästytti meitä erilaisia ​​henkilökohtaisen muutoksen aloitteita ne ovat sitoutuneet seurauksena tämä yksinkertainen liikunta. Ihmiset ovat keskittyneet muun muassa:

• tulossa parempi kuuntelija,
• parantaminen henkilökohtainen mekko ja ulkonäkö,
• sprucing niiden puhelinvastaajan viestien;
• kirjoittaa artikkeleita tai puheita;
• muokkaamalla raportit huolellisemmin; ja
• on rakentavampi ryhmäkokouksiin.

Yksi askel kerrallaan
viestintäämme valmennuksessa toimintaa asiakkaiden kanssa, olemme tulleet siihen tulokseen, että ihmiset voivat keskittyä muuttuvat vain yksi tapa /taito /käyttäytyminen aika. Joten Don &'; t ylikuormita järjestelmää. Yritä vaihtaa vain yksi asia sinun viestinnän 30 päivää ja muistaa juhlia onnistumisista.

Joten nauttia matkasta määritellä oman brändin. Jos sinulla on koneen kyydissä tulossa pian, se voi olla loistava tilaisuus alkaa tämän harjoituksen. Muuten, sulje ovi, eteenpäin puhelimen ja investoida 30 minuuttia itse saada matkaa alkoi. Ja kun olet tajunnut, kuka olet … .don &'; unohda kertoa ystävillesi ja työtovereiden. He &'; ll rakastan sinua siitä !!
.