Miten vaikuttaa Others

Olen aina pitää mietin, mitä Q kääntyy jopa seuraavaksi. IQ, EQ, MQ, SQ ... ja niin edelleen! Olla miten tahansa, koska me ihmiset hallitsevat planeetta, ja tunteet puolestaan ​​hallitse meitä, EQ minulle on stand-out Q! Joku, joka on älykkyyttä täällä voi nousta yli loput!

Yksinkertaisesti sanottuna, EQ (emotionaalinen osamäärä) tarkoittaa kykyä valvoa tunteita, ja muiden tunteita, helpottaa ihmisten välinen käyttäytyminen! Voinen havainnollistaa valtaa tämän hyödykkeen 2 esimerkkejä tilassa opimme parhaiten, nimittäin., Tarinoita!

Käytin työskennellä johtaja, joka oli monia hyviä ominaisuuksia. Hän oli käytettävissä, kun tarvitsi häntä, suorapuheinen suhteen palaute (positiivinen tai negatiivinen), helposti lähestyttävä, voivat lisätä arvoa, kun olet tavannut hänet ongelma et al. Unelma johtaja? No, ei aivan koska ihmiset, jotka työskentelivät häntä tuntui, että hän ei ollut "emotionaalinen olento". Kun hän meni sisään 360 asteen arviointi, hän oli järkyttynyt tietää, että ihmiset eivät viihtyvät hänen kanssaan ja että he eivät halua tehdä työtä hänelle, koska vain yksi yksinkertainen syy -the tavalla hän sai heidät tuntemaan! Korkealla monet Q: n mutta vain erittäin huono emotionaalista yhdistää ihmisiä. Puoli leikillään, puoliksi vakavuus, sanoin hänelle, että ei ihme albumin "The Way You Make Me Feel" on yksi suurimmista myyjien kaikkien aikojen !!

toinen. Kävin koulutusohjelman jossa kouluttaja selitti meille, että EQ on yksi erottavat tekijät välillä johtajien ja esimiesten. Hän puhui esimerkki, jossa yksi hänen harjoittelijoiden (50 + vuotta vanha pää Honcho) käytetään väitellä hänen kanssaan kunkin hänen pistettä. Lopulta hän sanoi hänelle: "Herra, jos olet kenkäni, ymmärrätte minun näkökulmasta". Pää Honcho kertoi hänelle, että hän oli tehnyt, että läpi päivän. Tähän kouluttaja vastasi linja muistan loppuelämäni "Herra, haluan muistuttaa, että jos haluat olla kenkäni, sinun täytyy ottaa kengät pois ensin?" Pää Honcho oli järkyttynyt. Kukaan ei ollut kertonut hänelle tämän ennen. Joskus nämä täysin odottamaton oivalluksilla heittää sinut syvälle itsetutkiskelun, ja pää honcho kertoi valmentaja jälkeen koulutusohjelman oli ohi, että hän oli tuhlannut niin monta vuotta vain kieltäytymällä ymmärtää muiden tunteita.

Se EQ sinua varten. Olet vuorovaikutuksessa ihmisten päivä ja päivä. Ja jos sinun täytyy onnistua, sinun täytyy tietää, miten ymmärtää, havaita, vaikutus ja liittyvät muiden tunteita! Toivottavasti olen tehnyt sinut "tuntuu" hyvä ja valistuneen :)
.