Pomosi Human

Tämä vain, sinun raportoi ihminen!

onko hän voit nähdä hänen inhimillinen puoli vai ei, hänellä on paineita, korostaa, pelot ja epävarmuudet kuten sinäkin do. Joten Don &'; t Ajattele hetken, että vain koska joku on johtaja tai varapuheenjohtaja heidän otsikossa että heillä ei ole hätää.

Ota aikaa aika ymmärtää mieltymyksiään oman johdon ja mitä voit palvelemaan niitä. On joitakin helppoja asioita voit tehdä, että jotkut ihmiset ympärilläsi eivät tee.

Jos sinua pyydetään tekemään tilasi raportin tietyssä muodossa, tee se. Jos sinua pyydetään käsi tilasi raportin tietty päivämäärä ja kellonaika, tee se. Puolestaan ​​esimiehesi on oltava hänen asemansa raportin tiettyyn päivämäärään mennessä ja kellonaika. Arvaa mitä? Hän tarvitsee tilasi loppuun hänen asemansa. Joten hänen pyyntönsä sinulle ei ole mikään satunnainen pyynnöstä.

Mieti sitä. Pyydän sinua antamaan hallinto yhteinen kohteliaisuudesta. Pyydän teitä tekemään, että onko sinusta tuntuu, ne ulottuvat sama kohteliaisuus teille, koska haluan aina sinun olevan perimmäinen ammattilainen.

Ole tietoinen ja olla huomaavainen. Miten toimit ja mitä tuottaa työssä vaikutuksista oman johdon ja työtoverisi liian. Koska liikut eteenpäin ja olet täyttämällä suoritteita ja olet läsnä kokouksissa ja autat asiakkaita, kuinka tekosi muiden palvelemiseen? Haluat olla onnellinen. Haluat kohdeltava kunnioittavasti, niin ei teidän hallinta. Ja Don &'; t vastaat hyvin kun olet kohdellaan kunnioittavasti? Tietenkin voit tehdä. Niin tulee ihmisiä olet töissä.

Ole myötätuntoinen. Voit ilmoittaa henkilölle, ihminen.
.