7 Ristiriidat Absent isä voi syy tyttärensä työ Life

Isät voivat olla fyysisesti tai emotionaalisesti poissa lastensa &'; elämään monista syistä, ja ne kaikki satuttaa. Jotkut heistä ovat kuoleman, avioero, luopuminen, pitkittynyt työperäinen poissaolot, tai väärinkäyttö. Vaikka vaikutus puuttuu isä hänen aikuinen tyttärensä &'; s suhteita miesten on keskusteltu laajasti, siellä ei ole niin paljon tietoa siitä, miten tämä tilanne vaikuttaa hänen työelämään. (Yksi lähde on Pamela Thomas kirjassaan orpoja Daughters.)

nainen, joka ei ole ohjattu, suojattu, kannusti ja rakkaudella haastoi isänsä kuin lasten ja nuorten, on usein incongruent, vino ja erittäin tunteellinen kun se tulee hänen työelämään. Vaikka nykyään useimmat äidit myös työtä, ja monet heistä ovat kehittyneempiä, hyvin palkattuja työpaikkoja pois kodeistaan, tämä on suhteellisen uusi kehitys ihmiskunnan historiassa. Perinteisesti se on ollut isä, joka miehitetty rooli tärkein elättäjä ja joiden työ oli tärkeää, arvokas, ja katsoi ylös.

Tässä on 7 tärkeimmät konflikteja naisten elämään jotka kasvoin poissa isä , ja ne ovat usein pelataan uudestaan ​​ja uudestaan:

1. Vahva halu olla toimivaltainen, riippumaton ja vastuussa vs. tarve miellyttää ja on toivonut pomoja ja työtoverit. Tämä lähettää ristiriitaisia ​​viestejä ja voi johtaa emotionaalinen sotkuisia työpaikalla. Jotkut heistä luoda draamaa, kun taas toiset johtaa intensiivistä sisäiset taistelut.

2. Pyrkimys lumoava, erittäin näkyvä ammatteja (kuten näyttelijä, taiteilija toimittaja, poliitikko) vs. vahva pelot on näkyvissä ja tuskallinen tarvitse piilotella. Kutsun sitä “ näkyvyys konflikti &" ;.

3. Vahva motivaatio on loistava ura, jotta “ tehdä suuria &"; vs. lapsenomainen toive hemmottelua, tuetaan ja hoidettu. Tämä aiheuttaa usein kaunaa noin ottaa töihin ollenkaan ja pitkäjänteisyyden puute, kun kovenevat.

4. Tarve tuntea olonsa turvalliseksi taloudellisesti vs. vetoa “ riskialtista &" ;, ei-mainstream ammattien ja kielteisiä tunteita rahasta yhdistettynä epäpätevyys raha-asioissa (“ voin &'; T viitsi &";).

5. Joko adoring miesten viranomaisen ja ottaa illuusioita niistä tai luottamatta ja taistelevat niitä joka askeleella – ja usein molempia samanaikaisesti, joka voi vahingoittaa ylenemismahdollisuudet.

6. Pelosta joutua kilpailemaan työpaikalla vs. joko kokonaan luopua ja välttää kilpailun hinnalla millä hyvänsä, tai on liian aggressiivinen. Ja joskus molempia yhtä aikaa, joka tekee tilanteesta vieläkin monimutkaisempi.

7. Johtuvat kaikki itsetuntoa työstä ja ura vs. ottaa iso reikä sydämessä, kun tarkkailemalla muita naisia ​​tasapainottamaan työ- ja perhe-elämän näennäisesti ilman ponnistuksia.

Kuten aina, on tietoinen näistä konflikteista ja miten tarkalleen ne ovat on pelattu ulos on ensimmäinen askel paranemista niitä. Seuraava askel voisi olla pyytää apua. On ystäviä, jotka ovat onnellisia kuunnella ja tarjota neuvoja, on viisas kirjoja, ja on olemassa ammattilaisia, kuten psykoterapeuttien, ohjaajat tai EFT harjoittajat (EFT on tietoinen acupressure joka vapauttaa tuskallisia tunteita ja voi luoda uskomattomia muutoksia itsetuntemusta ja käytös).

Viime kädessä jolla oli poissa isä on kehotus matka, joka voi johtaa emotionaalista kasvua, riippumattomuus ja vaikutusmahdollisuuksien antaminen nainen.
.