Changing Behaviour Easy Way

Groundhog Day Bill Murray pitää pelaaminen samassa tilanteessa, uudestaan ​​ja uudestaan, koskaan löytää tapa tehdä lopputulokseen eri. Oletteko koskaan pitää tehdä samaa virhettä?

Joskus täytyy tehdä virheen monta kertaa ennen kuin alkaa muuttua minun käyttäytymistä ja reagoivat eri tavalla. Traumaattisia tapahtumia voi olla galvanointi vaikutus meidän käyttäytymiseen. Ajo virheitä, että lähes aiheuttaa kallis lasku tai matkan sairaalaan, taipumus nopeasti muuttaa miten ajaa, muutaman kuukauden ainakin.

Miksi välitön uhka henkilövahingon tai lompakko leikkauksen vaikutus miten me vastaamaan ympäristöämme kun, mikään määrä itse admonishment ei ole minkäänlaista vaikutusta?

myynti pieniä muutoksia käyttäytymisessä voi maksaa suuria osinkoja. On enemmän ja enemmän kilpailijoita katkaiseva klo kantapäät. Seuraavan kerran voitat, kysy itseltäsi "Kuinka kaukana takana oli numero 2?"

Voit muuttaa käyttäytymistä. Lähes kaikki pyydän samaa mieltä. Se on vain asia hieman tahdonvoimaa ja muistaa soveltaa sitä! Ota kipu.

Vaihtoehtoisesti yrittää lähes kivuton menetelmä, joka toimii kuin taikaiskusta. Ainoa tuskallinen osa on ylöspäin teidän todellinen käyttäytyminen - pieni foibles, tavanomainen lauseita ja spontaaneja että joskus pilata muuten erinomaisen myynnin kokouksia.

Esimerkiksi, kun keskeyttää asiakas, kun he puhuvat sinulle . Jos todella koskaan tehdä tämän onnitella itseäsi. Olet joukossa harvoille ja valituille.

Kun harjoittavat keskustelu siitä mitään minulla on vahvoja mielipiteitä siitä, minusta on erittäin haastava rajoittaa haluni puhua. Nyt kun kuuntelen muita myyjiä työnsä vuoksi, Tuntuu monet muut on vaikeuksia tämän.

Toinen yleinen negatiivinen käyttäytyminen ei onnistu kuunnella. On totta, että jotkut henkilöt näyttävät tarkoituksella käyttää kolmekymmentäviisi sanan lauseita, kun neljä olisi riittänyt. Toiset puhuvat yksitoikkoinen täysin senkin unen aikaansaamiseen. Mikä puolue vaihtoon pitäisi vaivaa silta kommunikaatiovaikeudet?

Jos haluat muuttaa näitä käyttäytymismalleja sinun tarvitsee vain kiinnittää huomiota. Kun keskittyä käyttäytymiseen että olet tyytymätön ja tietoisesti huomaa jokaisen esiintymisen se, alatte muuttaa käyttäytymistä, alitajuisesti, ilman muistuttaa itseäsi tai harjoittaa itsekritiikkiä.

mekanismi saavuttamiseksi tämä on yksinkertainen. Luo kaavion sarake vasemmalla otsakkeisiin ja edelleen kolmekymmentä edustaa seuraavan kolmenkymmenen päivän kuluessa. Sisällytä viikonloppuisin. Käytä arkki ruutupaperille tai tehdä taulukkolaskenta. Jaa rivit kahteen välitasot jonka otsikkona on "Käyttäytyminen tehdä enemmän" ja "Käyttäytyminen tehdä vähemmän".

Nyt kirjoittaa nimikkeisiin kuvataan käyttäytymistapoja, jotka haluat muuttaa. Voit ilmaista niitä positiivinen tai negatiivinen yhteydessä. Kokeile kirjoittaa ne molemmista näkökulmista. Kirjoita muutama nimikkeiden sijaan monet. Sinulla on enemmän menestystä vähemmän asioita keskittyä.

Nyt vain tehdä ajanvarauksen kanssa itsesi, kalenteriisi, viidestä kymmeneen minuuttia, on jokainen kolmenkymmenen päivän kuluessa. Jos ohitat tämän vaiheen, sinun täytyy löytää jotain muuta keinoa muistuttaa itse tarkistaa joka päivä.

Kun ajatella päivä &'; s tapahtumia, laita rasti vastaavaan ruutuun kunkin esiintyminen jokainen käyttäytyminen, sekä hyviä että huonoja. Tarjoamalla olet ahkera ja saattamaan tarkastelun päivittäin, loppuun mennessä kuukauden voit havaita merkittävä muutos, pois käyttäytymistä haluat poistaa, kohti käyttäytymistä haluat viljellä.
.

tunneäly

  1. Sosiaalinen media: Onko Social Media rapauttaa Merkitys ystävyyden?
  2. Miten saavuttaa emotionaalinen Health
  3. Haitallisimmat Word Your Vocabulary
  4. Dalai Lama soihtuviestin Ja Compassion
  5. Johtajat taistella Creative Vision
  6. Regret: Voiko Trapped Tunteet Syy Joku To Have pahoittelee?
  7. Vakuutuksia: Voiko vakuutuksia Syy Joku pettää itseään?
  8. Healing sinun Shadows valtuuttaa Relationships
  9. Tunneäly - yhteys Johtajuus ja Profitability
  10. Letting Go: suree tärkeä osa Letting Go?