Paradoksi Menestyksen: Onko olemassa Haittapuoli Winning?

Miten on menestys mahdollisesti olla ongelma? Emmekö me kaikki haluamme olla voittajia? Itse asiassa, on mahdollisesti kielteisiä seurauksia saavuttamisessa tavoitteemme ja on tunnettu onnistunut henkilö.

Katsotaanpa katsomaan tämän paradoksaalisen ilmiötä ja laatia joitakin strategioita käsitellä väistämätöntä haasteita, jotka ympäröivät joku pyrkii menestykseen.

Mitkä ovat paradokseja pelaa menestys peli?
1. Menestyäkseen iso, voit tulla työnarkomaani, hyvin yleinen haittapuoli.

2. Saatat ole tasapainossa elämäsi, tai ulkopuolella etuja auttaa sinua nauttimaan elämästä tai vähentää stressiä.

3. Saatat olla laittamalla kaikki munat samaan koriin, ja jos ette, on tuhoutunut.

4. Voit ottaa menestys kampanja liian vakavasti ja menettää näkökulma ja huumorintaju.

5. Muun elämän voi siirtää sinut kanssasi hautaamalla itsesi työsi. Siellä voidaan menetettyjä mahdollisuuksia, koska sinulla on nenä tahko.

6. Sinusta tulee niin hyvä, mitä teet, että sinä uhriksi kultainen käsiraudat oireyhtymä, jossa voi olla haluton muuttua mahdollisesti menettää kaikki edut menestys on tuonut sinulle.

7. Voit tulla niin onnistunut, että saat rasvaa ja onnellinen, ota silmä pois pallo ja menettää motivaation.

8. Menestys tarkoittaa oppimiskäyrä on jatkuvasti kiivetä käsittelemään uusia näköaloja menestystä avautuu sinulle. Näyttää siltä, ​​että muutos tapahtuu vakionopeudella.

9. Kilpailijat nyt aktiivisesti strategioita noin unseating menestystä ja sinusta tulee potentiaalinen kohde toivottuja kilpailukykyinen sodankäynti he käydä sinua vastaan.

10. Voit tehdä vihollisia kun ennen, et ollut tarpeeksi tärkeä vihataan.

11. Voit jättää oman ikäisensä ja ystäviä taakse, symbolisesti ja kirjaimellisesti, kun nostaa rimaa.

12. Se on vaikeampi pysyä huipulla kuin sinne. Se oli kova onnistua, mutta toistaa se voi jopa olla vaikeampaa. Se vie enemmän aikaa, enemmän suunnittelua, ja uudella häiriötekijöitä ja velvollisuudet, pitää painopiste on entistä vaativampaa.

13. Tekosi voi ottaa uutta tasoa merkitys siten, että ennen oli kiva onnistua, missä nyt, sinun täytyy onnistua, tai muut ihmiset eivät kanssasi.

14. Säilyttäminen suorituskyvyn uudelle tasolle tuo uusia vaatimuksia aikaa ja uutta vastuuta olet koskaan ollut.

15. Yksityiselämässä voi kärsiä jos tulet hyvin tunnistettavissa. Ihmiset haluavat lähestyä teitä ja on pala aikaa ja yksityisyyttä.

16. Baari on kasvatettu suorituskykyä tasoilla joten vanhat tavat ja prosessit eivät toimi. Saatat joutua luoda uusia järjestelmiä ylläpitää menestys.

17. Ihmiset odottavat sinua menestymään toistuvasti. On uusi paine suorittaa tasolle, joka ei ennen ollut. Olette tietoisia ihmisiä katsomassa ja odottaa voit toistaa menestys.

18. Vaihda itsessään on pelottava. On helpompi säilyttää status quo ja lähteä mukaan ajattelematta. Muutos tuo meidät tuntemattomaan sen yhdistelmä jännittävä seikkailu ja pelottava mahdollisuuksia.

19. Koska menestys voi rajoittaa sinua ottaa ihmiset paikka sinut uusia odotuksia siitä, miten he näkevät sinut. He näkevät sinut on onnistunut tietyllä asia ja ei voi todeta, että voit laajentaa kykyjään ja lahjojaan.

20. Saatat odottaa ottamaan johtotehtäviin. Ihmiset näyttävät sinulle neuvoja ja olevan mallin hyveen. Käytöksesi tarkastellaan lähemmin.

Joten näemme nyt, että menestys voi tuoda stressiä elämääsi. Tämä ei tarkoita sitä, että ei ole mitään hyvää tulossa menestys. Tietenkin on olemassa monia jännittäviä etuja. Viisas ja valistunut striver kohti menestystä, mutta sitoutuu saavutus matka silmät auki ja tietoisesti valitsee, mitä kokemuksia omaksua ja mitkä karttamaan.
.