Mitä tapahtui tyttöä?
Miten saada naiset liittolaisia, ei vihollisia
käytetään nimitystä sisaruudesta tunne sukulaisuus muiden naisten kanssa, joka edistää tukea ja yhteisöä. Ehkä Käytät uudelleen onnekkaita tukiryhmä ihania
naisten, mutta monet naiset don &'; t. Rehellisesti, en &'; näe paljon sisaruudesta noin tänään, paitsi ehkä HBO hittisarjan Tytöt, jossa henki sisaruuden on ja ilmassa. http://goo.gl/VpnH8
liike, I &'; nähnyt kuinka pahasti naisia kohtelevat toisiaan. Juoru, takaisin puremisen ja sabotaasi ovat järkeistetään perusteltua keinoja saavuttaa loppuun – urakehitykseen.
Vallitseva ajattelutapa “ Mitä &'; s se minulle? &Rdquo; näyttää kuninkaaksi “ Mitä voin edistää sinua? &";
Mutta voimme – ja täytyy - muutos, että koska on olemassa valtavasti hyötyä että kumpuavat osata antaa, vastaanottaa ja pyytää apua. Ja anna &'; s face it, meidän varattu elämää,
joka doesnt &'; t tarvitsevat apua joskus?
Näytetään tukea muille naisille on yksi keskeisistä periaatteista Naisten &'; s koodi ja olen nähnyt miten se on muuttanut henkilökohtaista ja ammatillista elämää monet naiset.
Meillä on tapana ottaa niin paljon, työssä ja kotona, ja usein mitä kärsii on meille. Tukemalla on yleensä helpompaa kuin pyytää sitä, mutta se &todellisten tuloste; s todella tärkeää ymmärtää, että pyytämällä tukea, Käytät uudelleen todella kunnioittaa toisen henkilön. Käytät uudelleen ei ottanut heiltä pois. Käytät uudelleen osoittaa, että pidät ja luottaa heihin tarpeeksi pyytää apua. Ja muistaa olla hyvin tarkka, mitä se on, että haluat.
Ehkä se &todellisten tuloste; SA ratsastaa lääkärisi &'; s nimittäminen, tai tarvitset kollega kattamaan kun Käytät uudelleen ulos toimistosta. Ei iso juttu, kun ajattelee sitä. Tai ehkä sinun tarvitsee vain paasaavat jotain ja tarvitsevat ystävällinen korvan. Mutta laita aikaraja, että enintään 10 minuuttia, muuten ystävällisistä kuuntelija tulee emotionaalinen roskakorin.
Liiketoiminnassa sulhasen seuraaja, Don &'; t kilpailla hänen.
Kunhan pelätä, että joku haluaa työsi voit &'; t päästä seuraavalle tasolle. Seuraaja ajattelu on tärkeää sinun edistäminen. Tunnista, edistää, ja mentorina seuraava nainen pitäisi olla työsi. Sinun täytyy olla tämän seuraajan paikka olla valmis seuraavaan edistämiseen. Pomo odottaa sitä, yrityksesi tarvitsee sitä ja miehet tähän luonnollisesti.
tukemalla. Joskus kaikki sinun täytyy sanoa: Voit tehdä tämän. Olen täysin uskon sinuun. Voit tehdä sen läpi. Minulla on yhteensä uskon sinua. Miten voin tukea teitä? Mitä
voin tehdä? Odotan tätä minun valmennus asiakkaiden ja mitä tapahtuu on monet palaavat usein hyväksi ja löytää tapoja tukea minua. He kysyvät, mitä he voivat tehdä minulle. Rakastan tuota. Voisit soittaa että sisäänosto koska nyt Käytät uudelleen antaa se ja Käytät uudelleen saada se takaisin.
Jos tiedän Käytät uudelleen tukeneet minua, minä &'; m niin paljon taipuvaisempi antaa tukeni koska tiedän, että se tulee takaisin minulle. Ja siinä alkaa sykli molemminpuolinen hyöty.
Kokeile minun (helppoa kuin) ABC kaava:
. Voit kertoa, mitä tapahtui, kiinni niin lähellä tosiasiat kuin mahdollista ja jättämällä pois Emotion.
B. Sitten väitätte mitä ajattelet tilanteesta ja miten se vaikuttaa sinuun. Yleensä nämä lausunnot täytyy aloittaa “ I. &"; Tämä on, miten se saa minut tuntemaan.
C. Voit kertoa, mitä haluaisit tapahtuvan, halutun tuloksen.
Tässä &'; sa hyvä esimerkki. Tyttäreni kutsutaan viime aikoina Chicagossa, jossa hän &'; s yliopistolla. Tietämättään, hän jäi pelata harjoitus yhtenä lauantaina koska ystäväni laiminlyöty välittää viestin. Mutta silti, hän otti vastuuta tietää, mitä harjoitus aikataulu oli ja syytti hänen poissaolo joku muu. &Ldquo; Don &'; t olla taas niitä taiteilijoita, jotka vain lupauksia ja koskaan todella haluaa tehdä työtä, &"; johtaja kertoi tyttäreni joka tietenkin, murskattu hänen.
Joten opetin hänelle ABC kaava. Hän kirjoitti sähköpostitse johtaja ja sanoi: “ Tämä on mitä tapahtui. Olen tehnyt &'; t näy päivä, jossa olin sanonut saatan olla siellä. Otan täyden vastuun ei näy. Tunnen todella huono, koska tiedän, kuinka tärkeää on esiintyjänä olla hyvissä väleissä johtajan ja tehdä työni ja minä &'; m todella valmis tekemään niin. &Rdquo;
Ja sitten hän kirjoitti: “ Tulevaisuudessa voisimme ehkä tehdä odotukset minua selkeämpi, jotta voit haluaisin tietää kun haluat minun laittaa ylimääräistä aikaa ja vaivaa. Näin voin odotuksiasi. &Rdquo;
Mitä luulet tapahtuneen? Johtaja lähetti sähköpostia takaisin: “ Se oli hämmästyttävä asia ja olen todella arvostaa teet että ja kyllä, Käytät uudelleen aivan oikeassa. &Rdquo; Joten hän ratkaissut tämän kysymyksen yksinkertaisella tavalla ja ilman mitään jälkiä kitkaa. Se vie paljon harjoittelua ja rehellisesti, unohdan joskus tehdä sen itse. Muistaa pysyä keskittyneenä
yksi osa kaava kerrallaan aina auttaa.
Tue joku tänään ja katsella Anna ottamisensa sykli alkaa. Kerro heille: minä uskon sinuun ja tuen teitä.
.