Henkilökohtainen kehitys Toiminta - Miksi se on tärkeää asettaa Goals

Yksi keskeisimpiä vielä elintärkeitä henkilökohtaiseen kehitykseen toiminta on tavoitteiden asettaminen. Saatat olla yllättynyt siitä, kuinka suuri ero tavoitteita voi tehdä pyrkimyksissänne. Saanen puhua tästä aiheesta kanssanne ja toivottavasti näette, miksi se on niin.

Nyt ensimmäinen asia, jonka haluan jauhaa on, että tavoitteet tarjoavat sinulle suuntavaisto. Ilman tavoitteita, voit päätyä menettänyt matkaa. Itse asiassa, ilman tavoitteita, matkasi voi olla todella turhaa. Annan teille kuva. Ajattele kaksi vastakkaista seuroista, jotka pelaavat jalkapalloa kentällä ilman maalipylväiden. Mikä olisi motiivi pelin olla, jos ei ole maalipylväiden? Nyt kun laittaa kaksi maalia viestit kenttään, annat jokaisen joukkueet tarkoitus, joka on pisteet niin monta maalia kuin mahdollista voittaa pelin. Periaatteessa, mitä sanon on tämä. Jos sinulla ei ole tavoitteita, ei voi olla voittaja, ja siksi, että tekee sinusta häviäjä. Doing muut henkilökohtaiset kehitystoimintaan olisi näin ollen turhaa ilman loppua kohde.

Lisäksi antaa sinulle loppua kohde, tavoitteet voivat myös opastaa sinua matkan varrella. Annan teille toisen kuva. Anna &'; s sanoa menit vaellus, ja olet menettänyt tavalla. Tiedätkö, missä haluat mennä, mutta sinun täytyy kompassi tuoda sinut määränpäähän. Mitä voimme oppia tästä kuvassa? On tärkeää saada pitkän aikavälin tavoite, mutta se on myös aivan yhtä tärkeää saada lyhyen aikavälin tavoitteet, tai mitä haluan soittaa virstanpylväitä. Jos rikot alas pitkän aikavälin tavoite otetaan välitavoitteet, saavuttamiseksi pitkän aikavälin tavoite ei tunnu niin pelottava tehtävä, ja se auttaa sinua muiden henkilökohtaista kehitystä toimintaan.

Lisäksi ottaa pitkän aikavälin tavoite ja murtaa että jopa pienempiin virstanpylväitä, Ehdotan myös, että kirjoitat tavoitteet alas ja laita ne paikkaan, jossa voit aina nähdä niitä. Kun kirjoitat tavoitteesi alas, näytät että olet sitoutunut niiden saavuttamiseksi, ja kun huomaat, että Käytät uudelleen kadonnut, voit aina muistella niitä saada joitakin motivaatiota. Lisäksi niihin sitoutumista muistiin isn &'; t erittäin tehokasta, koska ihmisinä, emme unohda.

Toivottavasti olet saanut paremman käsityksen siitä, tavoitteiden asettamista ja toivon, että käyttää sitä yhdessä teidän muiden henkilökohtaisten kehittämistoimintaan.
.