TUNNE Value

Oletko koskaan katsonut käsissäsi jotain, joka oli erittäin arvokas? Etkö tehdä kovin varmasti ole pudota että esine tai rikkoa sitä millään tavalla? I &'; m varma, että, koska tiesit sen arvo. Arvostamme esineitä eri tavalla ja kohdella heitä sen mukaan arvoa, mutta kiinnostavaa, me tehdä täsmälleen sama asia ihmisten kanssa.

Annamme arvoa ihmisille mukaan, mitä he &'; ve aikaan, miten ne kuljettavat itse ja suhteitaan meille.

Aggressiivinen ihmiset yleensä saavat tahtonsa läpi asiakaspalveluun, koska työntekijän &'; näkökulmasta, hän tekisi eniten melua oli hän saada huonoa palvelua. Se maksaisi työntekijä eniten antaa huonoa palvelua hänelle. Työntekijä sitten arvostaa aggressiivinen asiakas edellä muita asiakkaita, koska hänen käyttäytymisensä.

Mutta se toimii molempiin suuntiin, liian; nöyrä asiakas on alttiimpi saamaan huonoa palvelua, vaikka työntekijät voisi henkilökohtaisesti, kuten että sellaisia ​​ihmisiä enemmän, mutta koska he tietävät hän asettuu ja voitti &'; t valittavat.

Nämä ovat perus esimerkkejä siitä, miten voit asettaa arvo hoitoon itseäsi kohti ja sitten ilmeistä, että arvoa tekosi.

maailma hyväksyy arvo asetat itsellesi, niin kauan kuin sen ulottuvilla potentiaalisia. Voit &'; t mennä ja vaatia Käytät uudelleen maailman johtava, koska se &todellisten tuloste; s ole mahdollisia ulottuvilla yksittäisen, mutta voit merkittävästi lisätä arvoa työssä ja yksityiselämässä.

Lisääntyvä arvo niissä ympäristöjä tarkoittaa nostamalla sosiaalinen vaikutus, joka johtaa vähemmän ristiriitoja ja enemmän kunnioitusta sinua.

prosessi muokkaamalla arvo sisältää neljä vaihetta. Aika kussakin vaiheessa on jopa yksilön ja joskus ne voivat olla päällekkäisiä, mutta koko prosessi voidaan yleensä jakaa neljään alaan

1. Tarve ja tahto muuttaa – Tunnustetaan tarve ja halu muuttaa. Miksi haluat arvo muuttaa? Mitä haluat pois korkeamman arvon itse? Henkilö, jonka tyytyväisiä arvo ihmiset antavat heille isn &'; t menossa johdonmukaisesti prosessissa, ja yleensä doesnt &'; t päästä Vaihe 4. Yleisin syy ihmiset haluavat säätää niiden arvo on koska heidän henkilökohtaisia ​​näkemyksiä itse arvoa suurempi toiset antavat heille.

2. Muoto ulos visio potentiaalisia ja työkaluja saavuttaa se – Jos Käytät ve päässeet näin pitkälle, sinulla todennäköisesti on visio teidän henkilökohtaista potentiaalia – miten sinun pitäisi hoitaa, mutta luonnonlaatu &'; t. Tässä vaiheessa todella pitää määrittää mahdollinen; kuinka pitkälle voi mennä? Voisitko tyydy vähempään? Oletko pystyy saavuttamiseksi? Mitä sinun tarvitsee tehdä sinne?

2. Täytäntöönpano - Täällä ilmentyä visio työkaluilla valitsit. On se mitään; vaihdat asenne, hoidon muita kohtaan, elämäntapa – se riippuu siitä, kuinka paljon haluat arvo muuttaa ja millä tavalla.

4. Ompelu hyödyt – Tämä vaihe voi olla joko hetkellinen tai ottaa hyvin kauan. Se riippuu ympäristöstä Käytät uudelleen yrittää muuttaa arvoa. Se kestää kauemmin ihmisiä Käytät tuntenut hyvin pitkään vaihtaa näkemyksiään sinusta, mutta se &todellisten tuloste; s toteutettavissa.

Kuitenkin, uusi arvo on parhaiten hajotetaan ihmiset että Käytät uudelleen ole perehtynyt vielä. Ihanteellinen skenaariot olisi aika aloittaa uusi työ, suhde, koulun tai harrastus yhteisöissä että satama &'; t tavannut sinua vielä.

muuttaminen arvo muiden silmissä on lopulta muuttumassa sen omin silmin. Jos sinusta tuntuu pitäisi arvottaa enemmän muiden, se on yleensä, koska olet itse altistetaan pienempi arvo toiset antavat sinulle. Arvomaailma on erittäin adaptible ja reagoiva, ja arvo pidät itse aina siirtyä muille ajoissa.

tärkeä ja lohduttava asia tietää on, että kun Käytät ve asetettu matkaa poisheittäminen nykyinen aliarvostus tila, voitit &'; t enää koskaan olla todella tyytyväisiä, joilla on sama asema. Tämä tarkoittaa, että yksinkertaisesti lähdet matkalle on sellainen tehdä sen loppuun.

Tai ehkä loppuun isn &'; edes tärkeitä, ja yksinkertaisesti alku on mitä Käytät etsinyt, koska jopa alussa tämän prosessin, Käytät ve jo muuttanut arvo sinulla on omin silmin.
.