Power of rajoittaminen Beliefs

“ Elämä on liian lyhyt olla vähän. &Rdquo; - Disraeli

Oletko kuullut tarinan sirkuksen elefantti? Kun vauva norsuja ovat pieniä ja heikkoja, he saavat kahlittuna kiinteään vaakalaudalla. Kun he kasvavat suurempia ja tehokkaampia, ne edelleen seistä kahlittuna samaan vaakalaudalla, vaikka ne voisivat helposti murskata läpi. Joten, miksi Don &'; t ne hajoavat ilmaiseksi?

Tosiasia on ne &'; ve on ilmastoitu kanssa rajoittamalla uskomukset. He &'; ve koulutettu uskovat voivansa &'; t murtaa panoksen ja niin he koskaan!

Kuten on käynyt ilmi, ihmiset eivät eroa kuin sirkus norsuja. Me &'; ve myös ilmastoitu kanssa rajoittamalla uskomukset. Tiesitkö, että kun käännyt 17-vuotiaille, Käytät ve jo kuulleet “ Ei Voit &'; t &"; karkeasti 150000 kertaa ja “ Kyllä voit &"; vain 5000 kertaa. Että &'; s 30 Ei &'; s jokaista Kyllä.

Ongelmana on, että nämä rajoittavat uskomukset luoda pitkän aikavälin käyttäytymismalleja. Ja ennen pitkää, me jumiin tai loukkuun – aivan kuten sirkus norsuja. Tyydymme tavallisen sijaan pyrkii erikoista!

irrottautua tästä kapea ajattelutavan, meidän täytyy laajentaa näkemystä siitä, mitä &'; s mahdollista! Tom Crum sanoo, meidän tanssia isompi tanssia.

One tehokas tapa tehdä tämä on asettamalla todella iso tavoitteita.

mukaan Hard Goals kirjailija Mark Murphy, suuri tavoite tuloksen - Gandhi, Kennedy, kuningas, Äiti Teresa ja heidän kaltaisiaan - set todella iso, sydämellinen ja haastavia tavoitteita. He tajusivat salaisuus, että kaikki suuri tavoite antajien tietää: jos sinulla on tarpeeksi suuri ja vakuuttava tarpeeksi "miksi" takana tavoitteesi, "miten" loksahtaa kohdalleen.

Jokainen näistä päällikön maalin antajien oli tarina mieltään he aikovat muuttaa maailmaa paremmaksi. Panokset olivat niin korkeat, että he eivät voi ajatella ei tavoitteidensa saavuttamiseen. Tavallaan se oli kaikki tai ei mitään niistä!

Valitettavasti useimmat meistä don &'; tee tätä. Asetimme pieni, uninspiring tavoitteita, jotka muistuttavat tehtävälistat. Voisi sanoa, että nämä turvallinen tavoitteet ovat enemmän kuin työtä kuin pelata.

Tiesitkö, että niistä noin 60% amerikkalaisista, jotka asettavat Uudenvuodenlupaukset, alle 10% on onnistunut. Itse asiassa, ajanhallinta yritys FranklinCovey todettiin, että kolmannes ei edes tee sitä tammikuun loppuun.

Jos haluat eroon laatikko rajoittavat uskomukset, se &todellisten tuloste; aika asettaa iso, rohkea inspiroiva tavoitteita, jotka saavat sinut niin innoissani, että epäonnistuminen on vain ole vaihtoehto!

Unohda Pienyritykset! Mitkä ovat oikeastaan ​​suurista tavoitteistamme?
.