Valtuudet Johtajuus on henkilökohtainen Resilience

Kaksi sanaa, jotka kuvaavat valta johtajuus ovat joustavia ja pysäyttää. Ihmiset, jotka ovat joustavia poimia itsensä jälkeen takaisku ja päästä takaisin teoiksi, vaikka ne don &'; t siltä tuntuu.

Kun olet joustava ja pysäyttää johtaja elämäsi tiedät:

1. Kun asiat eivät mene niin kuin oli toivonut, ja sen ei &'; t ole mitään tekemistä sen kanssa, tiedät miten jatkaa eteenpäin.

2. Tiedät et ansaitse olla pahoja asioita tapahtuu, koska sinulla ei rukoillut tarpeeksi kovaa, tai koska teidän uskonne on heikko, tai koska et ole tarpeeksi hyvä - pahoja asioita tapahtuu, koska he tekevät.

3. Tiedätte, että vaikka huonoja asioita tapahtuu, ja ehkä se voi olla sinun vikasi, on jotain opittavaa, jotka auttavat sinua kasvamaan.

Anna &'; s ottaa luonnonkatastrofit. Tornadot eivät ole kykyä valita, mitä talon tuhota, ja perhe syrjäyttää. Siksi, jos se tuhosi talon, se ei ole henkilökohtaista. Epäilemättä olet tuhoutunut. Kuka uskaltaisi &'; t olla? Mutta kun henkilökohtaisia ​​poistetaan, se on helpompi toipua jälkeen traaginen tapahtuma.

Jos olet koskaan lomautettu tai kadonnut työ syytään omaa, kukaan ei voi kertoa teille, että se ei tunnu henkilökohtaista. Se tekee. Ehkä sinusta tuntuu vika. Ehkä sinulla on vaikeuksia löytää uusi työpaikka, koska ikäsyrjintä, ja nyt elää pelossa tietämättä, mitä tehdä seuraavaksi ansaita tuloja. Vain muistaa, kun jotain tuntuu henkilökohtainen, se ei tarkoita, että se on.

Kuitenkin molemmissa tapauksissa lomautuksen tai menettää työpaikan, jos annat periksi ja lopettaa etsivät uutta työtä, joka on henkilökohtainen ja on kaikkea tekemistä sinun kanssasi. Itse asiassa suuri joukko yrittäjiä ja onnistunut aloittaville yrityksille syntyivät työpaikkojen menetyksiä ja lomautuksia.

Siksi &'; s ole asiaa, mitä sinulle on tapahtunut, mutta mitä sinä tekisit. Mitä opit ja miten aiotte kasvaa tilanteesta?

Vaikka asia, että sinulle on tapahtunut johtuu toisen henkilön toimia, ja se on ohjattu sinulle, arvaa mitä? Se on enemmän tekemistä niiden kanssa kuin se mukaasi. Heidän toimintansa ei ole mitään tekemistä sinun kanssasi. Todennäköisesti oli joku muu ollut oikea (väärän) paikassa oikeaan aikaan, he olisivat olleet kohteena.

Joten muistakaa, vaikka henkilö on erityisen ikävä sinua, se on niistä. Tietäen, että voi auttaa sinua rakentamaan suvaitsevaisuutta ja joustavuutta kerroit mitä tapahtui mennä ja auttaa voimaannuttaa henkilökohtaisen johtajuuden.

Kun annat olosuhteet pyörittää, se on kuin &"; Power &"; kytkin te sammuu, ja se on henkilökohtainen. Jos haluat olla joustava ja pysäyttää, kytke virta miettimällä, mitä voit oppia tilanteesta ja miten voit kasvattaa. Teidän teho palauttaa, vaikka olisit syyllinen, voit tehdä jotain teidän tilanteesta käyttämällä vastuullinen, joustava, ja pysäyttämätön “ Henkilökohtainen &"; johtajuutta.
.