Mittaus Motivation

Measuring Motivaatio
Kun se tulee löytää motivaatiota saavuttaa tavoitteemme, on olemassa joitakin meistä, jotka vain luonnollisesti se – ja sitten on toisia, jotka kamppailevat löytää ja omaksua se. Koska henkilö, joka on aina erittäin motivoitunut, en löytänyt olemassa tiettyjä päiviä, jolloin mietin missä minun motivaatio on kadonnut. Se on näinä päivinä Ihmettelen, jos on tapa todella mitata minun motivaatio tasoa verrattuna muihin päivinä, ulkopuolella tietää tunnen enemmän tai vähemmän motivoituneita.

Tiedämme, että motivaatio on polttoaine, joka tukee ihmisiä toteutettava tarvittavat toimet, jotta ne voisivat saavuttaa tavoitteensa. Kun ihmisillä on vahva halu toimia tai ovat valmiita ottamaan riskejä, ajatella ulkopuolella ruutuun tai Blaze omaa polkuaan, ymmärrämme heillä on vahva tunne on motivoituneita. Mutta kun henkilö on vähemmän kuin voimakas sisäinen halu toimia ja tekee vähän tai ei lainkaan edistystä elämässään, me tiedämme nämä ihmiset Slackers tai puuttuu motivaatio.

Muina kahdesta näkökulmasta, on olemassa toinen tapa oppia miten mitata motivaatio? Yksinkertaisesti sanottuna: kyllä. Tämä tehdään todella katsomalla ja tunnustaa tyyppi tai laatu toiminnan vaiheet erittäin motivoituneita henkilöitä ottamaan vastaan, jolla ei ole motivaatiota saavuttamaan tavoitteensa.

Me tiedämme myös, että tavoite ei ole toimivaltaa omasta, mutta yhdistää intohimo ja voimakas halu yksittäisten jotka pyritään saavuttamaan tavoite ja alatte tunnistaa vahvuus hänen motivaatio ja teho maalin taakse.

selkeämpi yksittäisen &'; tavoitteena on ja sitä enemmän hän haluaa sen saavuttamiseksi, niin sitä suurempi hänen motivaatio on. Kanssa enemmän tunnetta motivaatiota yksittäisen toteaa tehostetun rohkeutta ottaa suurempia riskejä, askel ulkopuolella hänen comfort zone ja kiinnitä sitkeyttä jatkaa, vaikka asiat eivät etene suunnitellusti. Tarkkailijat kysyvät miksi yksittäinen jatkuu alas polku, joka näyttää johtavan häntä mihinkään, mutta yksittäiset näkee tavoite tähtäimessään – yhdessä mahdollisuuksia ennen häntä.

Kun henkilö asetetaan tavoite itselleen mutta ei selkeästi määritellä sitä, hän usein törmäävät pienimmätkin haaste, joka vie hänet pois tietenkin, asettaa hänet takaisin ja mahdollisesti jopa on hänen luopua päämäärän saavuttamiseksi. Nämä yksilöt puuttuu voimaa omaksua riskejä tarvittavat, ja sen seurauksena he motivoituneen jatkaa pyrkimys tavoitteita, jotka ottaa ne pois niiden mukavuutta alueilla.

Anna &'; s ottaa nopeasti lue ja katso jos me voi mitata oman motivoivaa tasoilla juuri nyt. Ajattele tavoite Käytät ve perustettu itsellesi ja laittaa henkinen valintamerkki vieressä lausunnot ovat totta teitä tällä kertaa.

~ Onko tavoite selkeästi määritelty?
~ Tiedänkö kyselemättä kun minä &'; ve saapui tai suorittanut tavoite?
~ Onko olemassa markkereita tai ohjata viestit matkan varrella minulle tietää, että olen oikealla tiellä kohti saavuttaa tavoite?
~ Onko jaoin maalin kukaan muu elämäni, joko henkilökohtaisesti tai ammatillisesti?
~ Kun ajattelen saavuttaa tavoite, se tuntuu mukava minulle – kuten vanha, hyvin kuluneet villapaita.
~ Onko mitään en voi menettää, jos en don &'; t saavuttaa tavoite?
~ Olenko kunnossa näe tuotto minun investointeja – sekä aikaa että rahaa – jos En &'; t saavuttaa tavoite?
~ Kun osuin tien kolahtaa, voin lopeta tarvittavat toimenpiteet saavuttaa minun tavoite?
~ on minun stressiä korkeampi kuin ennen ryhtymistä polku kohti minun tavoite?
~ Onko minun Unityypin häiriintynyt johtuen pyrkii saavuttamaan tavoitteeni?

Kuinka monta vastaat kyllä? Yli viisi? Jos vastasit kyllä ​​viisi tai enemmän, niin olet varmasti motivoitunut saavuttaa tavoitteesi. Jos vastasit kyllä ​​kolmesta viiteen kysymyksiin, olet kohtalaisen motivoituneita. Jos vastaat kyllä ​​vähemmän kuin kolme, niin voit harkita tavoite ja saada selvyyttä siitä, miten tämä tavoite tukee yleistä matkaa elämässä ja mitä se tuo parantaa elämääsi. Huomaa, että on olemassa muutamia kysymyksiä, joihin te todella vastaa ei jos olet erittäin motivoitunut. Käytä näitä muutamia kysymyksiä auttamaan selkeyttä tavoitteesi, jotta voit paremmin määrittää se ja hahmotella suunnitelma saavutus.

Kun me todistamme yksittäisen tekee kaikkensa hänen valta saavuttaa tavoitteensa ja hän on haasteellisessa epäilemättä tai epäröintiä, me tiedämme me tarkastelemme joku inspiraatiota ja halu menestyä. Kuten alussa todettiin, motivaatio on polttoaine, joka antaa ihmisille mahdollisuuden toimia. Jos ihmiset eivät ole toiminnassa, niin niitä ei riittävää motivaatiota. Jos sinä tai joku tiedät näyttää puuttuvan motivaatiota, se olisi hyvä idea selvästi päättää tai määritellä tavoitteet haluat saavuttaa.

Motivaatio tulee sisäinen halu, ja sisäinen halu tulee tiedosta selkeästi ja totuudenmukaisesti mitä haluat saavuttaa. Jos et ole varma, mitä haluat, niin se kannattaa aika, määritellä ja ilmaisemaan selvästi, mitä se on et halua. Kuten tiedätte, ihmiset, joilla on korkea motivaatio ovat ne, jotka saavuttaa suurin menestys.

Kunnes seuraavan kerran, syleillä sinun sisäinen viisaus.

Namaste,
Karen
.