Strategiat Job Interview

Onneksi olkoon! Olet juuri laskeutunut haastattelussa unelmiesi työpaikka. Nyt sinun tarvitsee vain ässä haastattelu ja näyttää mahdolliset uudet työnantaja että olet täydellinen henkilö tähän tehtävään. Valmistautuminen tärkeä haastatteluun vie aikaa ja käytännössä. Seuraavat ovat vinkkejä suunniteltu antamaan sinulle yliotteen teidän haastattelussa.

Tutkimus, tutkimus, tutkimus.
Enemmän tiedät yrityksen, enemmän tiedät heidän erityisongelmia ja paremmin voit myöhemmin hyödyntää taito esittele itseäsi toivottavaa työntekijä. Tämä saattaa edellyttää perusteellista online-haut, lukeminen vuosikertomusten, käytöstä siten asiaa arkistojen, ja uskaltaa suosittelemme: keskusteluja kirjastonhoitaja uran osa paikallisen kirjaston varmistaa, ettei kiveä jää kääntämättä tässä prosessissa. Tuloksena vaivalloinen haku on varmuus siitä, että voit tuoda haastatteluun kaikki saatavilla tietoa kohdennettua yrityksen. Syy tähän on se, että työnantaja pyrkii saamaan palkata jonkun, joka pystyy ratkaisemaan yhtiön ongelmista.

Annan teille esimerkin!
Hyvin valittu esimerkki voidaan verrata kuva tuhatta sanaa, joka huomattavasti laajentaa positiivinen vaikutus vastausta. Kaikki nämä toivottavia ominaisuuksia voidaan perustellusti sisällyttää vastaus, jos esimerkit ovat hyvin valittu ja hyvin toimitettu. Viisas ehdokkaalla on pankin esimerkeillä, joita ovat teollisuus erityisiä keskeinen saavutukset kuten: haku kadonneista tiedoista tai tietoja, onnistunut asioidessaan raivostunut asiakkaille tai tyytymättömiä asiakkaita, myynti haluton ostaja, strategisia siirtoja, joka pelasti joukkue sulaisi, ja esimerkkejä eheyden työssä. Siksi, aina kun mahdollista, kysymys seuraa lyhyt mutta selkeä teoreettinen vastaus seuraa ehdokas sanomalla: "Annan teille esimerkin".

vastata kysymykseen.
Kun ehdokas on kysyi: "Kerro meille jotain itsestäsi", standardi jäänmurtaja kysymys, he voisivat kysyä: "Aiotko henkilökohtaisesti tai ammatillisesti". Vastaaminen kysymys, vaikka se ei ole aina helppoa, on tärkeä osa valvoa haastattelun. Tällainen taktiikka kuvata ei keskitytä ja kyvyttömyys tai haluttomuus noudattaa ohjeita, jotka kaikki ovat ominaisuuksia toivottavia työnhakijalla. Vastaaminen kysymys, vaikka se ei ole aina helppoa, on tärkeä osa valvoa haastattelun.

säilyvän positiivisena koko ajan.
Ottakaamme äärimmäinen esimerkki. Potkut tai pienennetty voi olla kaikkein negatiivinen mahdollisen kokemuksen. Vielä joitakin menestyksekkäimmistä johtajat historiassa liiketoiminta on ammuttu jossain vaiheessa uraansa. Jäljellä positiivinen kun kysyttiin parhaat ja huonoimmat pomo voi olla niinkin yksinkertaisia ​​kuin yhdistämällä molempien työnantajien yhteen ja sanoi: "Minulla on ollut pomoja monenlaisia, jotkut paremmin kuin toiset. Olen työskennellyt kovasti jokainen niistä ja Olen ylpeä itseni opiksi niistä kaikista ".

Harjoittelu ja masterointi tekniikoita ystävien, työtovereiden ja viittaukset tulee vahvistaa luotettavuustasolla hakijan ja tehdä haastattelu positiivinen kokemus. Ratkaista vastata kysymyksiin pyydetään toimii keskittymään vastauksia, pitää ne lyhyt ja motivoida käyttämään asianmukaisia ​​lyhyen ja asiaan esimerkkejä. Jäljellä positiivinen kuvaavat edelleen luonne toivottavaa vaikutus ehdokas tuo yritykselle.
.