Voiko tämä Networking Group Auta minua rakentamaan yritystäni?

Niin monet minun asiakkaat kertoivat, että he menevät verkottumista kokoukseen tai kaksi, mutta antaa periksi, koska mitään ei tapahdu. Vastaukseni on yleensä se, että sinun täytyy antaa ryhmälle oikeudenmukaiseen oikeudenkäyntiin. Rakentaa suhteita vie aikaa, joten sinun tarvitse osallistua muutaman kokouksiin yhden organisaation näe mitään edistystä. Se sanoi kuitenkin jotkut organisaatiot voivat vain olla väärässä sinulle ja mitä pikemmin päätät, että vähemmän aikaa voit jätettä ja nopeammin voit siirtyä ryhmä, joka toimii sinulle. Tässä muutamia kysymyksiä, kysy itseltäsi arvioidakseen ryhmään. Jos voit sanoa "kyllä" ainakin 8 näistä ryhmä on sinulle oikea valinta.

1. Onko tarpeeksi ihmisiä oma kohderyhmä ja /tai mahdollista viitteet tehdä liittymästä ryhmään säännöllisesti kannattavaa? Sinun tehtäväsi on tavata ihmisiä, jotka voivat joko antaa sinulle liike tai viitata liiketoimintaa sinulle. Olisi tietty määrä potentiaalisten asiakkaiden /asiakkaiden tai viitteet siellä tyydyttää tavoite.

2. Onko ryhmä tarpeeksi suuri niin, että saat monimuotoisuus ideoita ja ihmisiä? Haluat oppia, miten muut näkevät arvoa mitä teet useista näkökulmista. Pienessä ryhmässä ei vain sinulla on vähemmän mahdollisuuksia ja viitteet mutta voit myös ei saa altistaa niin monta eri näkökulmista. Eri näkökulmista voi auttaa sinua veneen paremmin vastauksia vastalauseita, nähdä tarjous uudella tavalla, ja löytää yhteisyritykset että et ollut ajatellut.

3. Onko ryhmä kokoontuu säännöllisesti, jotta saat verkostoitua ihmisten usein? Etsit ryhmä, joka kokoontuu vähintään kerran kuukaudessa. On vaikea rakentaa vahvat suhteet organisaatiossa, joka täyttää vain kerran tai kahdesti vuodessa. Vähemmän kokouksia tarkoittaa vähemmän mahdollisuuksia tavata ihmisiä ja vähemmän mahdollisuuksia vahvistaa nykyisiä suhteita. Kuten sanonta kuuluu, "Poissa silmistä poissa mielestä."

4. Onko ryhmä kasvaa ja houkutella uusia jäseniä? Uudet jäsenet tuovat uusia ideoita ja energiaa. Ryhmät, joita ei houkutella uusia jäseniä taipumus menettää jäseniä ja kuihtuu. Elinvoimainen ryhmät kasvavat ja kehittyvät.

5. Onko ryhmä on pitkällä aikavälillä jäseniä? Millaisia ​​jäsenen liikevaihto ei ryhmä on? Kun pitkän aikavälin jäsenet jättävät menetät paljon kokemusta ja kontakteja. Aivan kuten uudet jäsenet tuovat eloa organisaation vanhempi jäsenet tuovat vakautta ja yhteyksiä.

6. On yleinen filosofia ryhmän yhteensopiva filosofia? Jotkut palvelu järjestöt ovat yleensä vastaan ​​puhumme liiketoimintaa. Joissakin keskityttiin ryhmä johtaa odotetaan vaihdetaan. Aiotteko olla mukava ryhmä, jossa keskitytään erityisesti? Myös ei ryhmä ymmärtää ja osallistua varsinaiseen verkottumisen filosofia antaa saada? Tietenkin sinun täytyy olla valmis auttamaan muita ja antaa heille, jos aiot saada apua itse. Tämä filosofia on perus yksi verkottumista sekä verkossa ja pois. Oletko valmis tekemään sitä itse, eikä Ryhmä, johon olet harkitsee liittymistä edistämään tätä?

7. Ovatko jäsenet saatavilla kokouksen ulkopuolella niin, että sinulla on mahdollisuus keskustella heidän kanssaan yksityisesti? Jos tavoitteena verkostoituminen on rakentaa suhteita ihmisten kanssa, jäsenten tulee olla käytettävissä tehdä se. Sinun kannattaa olla kahvia, aamiainen jne joidenkin ihmisiä, joiden kanssa tunnet erityinen yhteys. Tämä auttaa sinua rakentamaan luottamukselliset suhteet niin, että liittimet ovat mukava suositella sinua kollegoilleen ja olet mukava suositella niitä sinun.

8 Onko merkkihenkilöitä tai mielipidejohtajien ryhmässä että olet innokas tietää? Liity ryhmä, jossa on ihmisiä tunnetaan teollisuuden mielipidejohtajien tai merkkihenkilöitä paikkakunnalla, jotka ovat hyvin tunnettuja ja arvostettuja. Viittauksia tällaiset ihmiset voivat olla tehokkaita.

9. Onko johtotehtävissä avoin uudempaan jäsenille, jotka laittaa sinut näkyvälle paikalle? Kun päätät liittyä organisaation he tekevät odotat ottaa johtoaseman vai onko joitakin roolit, uudet jäsenet voivat osallistua? Jos liityt organisaatio vapaaehtoiseksi auttamaan. Ainoa tapa päästä tunnettu järjestö on tullut aktiivinen osallistuja. Johtotehtävissä auttaa sinua erottumaan ja tulla hyvin tunnettuja organisaation

10. Mikä on tarkoitus ryhmän ja olet mukava tähän tarkoitukseen? Jotkut ryhmät erityisesti yhdistyksille ja varainhankintaa ryhmät, jotka voit osallistua olla muuta tarkoitusta kuin verkostoituminen. Varmista, että konsernin pääasiallinen tarkoitus on jotain olet mukava tukevat aktiivisesti ja ottaa oma nimi liittyy.
.