Se on sinun valintasi: lama? Tai Fresh Start?

Olipa henkilökohtaisesti valita nähdä jatkuva epävarmuus nykyisen kertaa lama, masennus tai yksinkertaisesti taloudellinen laskusuhdanne - tässä vaiheessa, ovat jokin näistä näkökulmista todella syytä olla tai pitää kiinni?

Yksinkertainen totuus on, että miten päätät merkittävä se on suorassa suhteessa siihen, mitä olet ajatellut ja uskoa sitä. Mutta, sinä todellisuudessa käyttävät “ oikeus &"; ajattelu? Koska se vie mietiskellä, jotta ryhtyä asianmukaisiin toimenpiteisiin, joka tarjoaa sinulle ja organisaatio oikeita tuloksia.

kiinnostus löytää selkeyttä, pyydän teitä muistaa sananlaskun “ puoleen lasilliseen vesi &"; näkökulmasta. Kuten teidän 401K tilin, on lasi vettä todella taantuma on nyt puoliksi tyhjä ja näennäisesti haihduttamalla enemmän päivä päivältä? Voisiko se todella olla jotain muuta?

Olen henkilökohtaisesti äänestää “ KYLLÄ &"; se voisi olla! Ota hetki pohtia näitä ajattomia sanoja yhdestä Amerikan &'; s eniten teollisuuden Henry J. Kaiser, joka sanoi, että “ Ongelmat ovat vain mahdollisuuksia työvaatteita. &Rdquo; Otetaan huomioon kaikki ne ongelmat, joita meillä on nyt, on oltava runsaasti mahdollisuuksia odottavat löytäjäänsä juuri pinnan alla kysymyksiä ongelmista, jotka me yhteiskuntana ja teille henkilökohtaisesti on tuijottaa.

Joten, let &'; s ottaa toisen tarkastella että lasi vettä ... I &'; kerron teille, mitä se on, että näen ... “ uutta alkua &" ;. Haluan jakaa minun ajattelun prosesseja kanssanne:

Vaikka selvästi olivat huonoja toimintatapoja ja hallituksen politiikkaa, he weren &'; t kaikki huonoja. Epäilemättä, olet tehnyt muutamia virheitä viime vuosina itse, mutta olivat kaikki henkilökohtaiset päätökset täysin virheellinen? Ei tietenkään. Itse asiassa suurimman osan päätöksistä oli ääni, koska ne perustuivat vankka perusoikeuksien ajatteluun. Että &'; s ajattelua, että sinun ja minun täytyy saada takaisin.

vesi, joka jää lasin edustaa perustavanlaatuinen ajattelua, käytännöt ja periaatteet, joihin meidän täytyy rakentaa perusta uusi ja parempi tulevaisuus . Yksinkertaisesti sanottuna, hävitä mitä ollu &'; t työskentelevät ja keskittyä siihen, mitä oli kunnossa - ja miten voit nyt soveltaa sitä nykyisessä tilanteessa. Sitten alkaa rakentaa uusia ja luovia järjestelmiä ja rakenne vankka perusta, jonka olet pelastettu. Ajattele takaisin muodollista koulutusta, etenkin college ja urakehityksen koulutus. Mitä olit pääasiassa opettanut olivat “ käsitteitä &"; jotka ovat osoittautuneet ajan. Käsitteet ja itsestään Don &'; t muutos - se &todellisten tuloste; s soveltamisen käsite, joka on jatkuvasti uudelleen sovitettu ajan mittaan uusia teknologioita, innovaatioita, liiketoiminnan muuttuviin ilmasto ja kaupan pitämisen edellytyksiä.

Jos otat aika ottaa tarkemmin eri käsitteitä, jotka opit Olipa kerran - juuri voi löytää, että nyt on oikea aika laittaa joitakin niistä Oikea Käsitteet takaisin töihin eduksi sekä itsesi ja organisaatiosi.

Vaikka keskellä kaikki materiaali &'; s tuhon ja hävityksen kattavuus, useammin kuin kerran olen henkilökohtaisesti kuullut useita Toimittajat kommentoida historiallinen tosiasia, että ihmiset ovat tehneet omaisuuksia laskusuhdanteessa, taloudellisten taantumien ja jopa suuri masennus.

Joten, “ miksi &"; et sinä? Ainoa asia, joka on tilalla sinut takaisin on sinulle. Mahdollisuus on olemassa ja se on kutsuva kuka niin koskaan on rohkeutta astua esiin vaatia sitä ja sitten omaksua se.

Ongelmia? Mitä ongelmia? Kuten vanha Henry J., I &'; m laittaa minun työvaatteet - &'; aiheuttaa siellä &'; s suuri mahdollisuus, että siellä jynssäys!

Kuten aina, I &'; m täällä auttamassa.

Copyright © 2009 Executive Coaching International | Thomas H. Swank, Executive Coach. Kaikki oikeudet pidätetään.
.